施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 静岡県（2ページ目）

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静岡県 施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

31件

土木施工管理経験者募集中！中高年活躍中・車通勤可能＾＾♪

◎50代以上の土木施工管理業務希望者を募集しています！◎ ＜案件＞ ・公共工事、老朽化改修工事、道路開設工事 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 等 ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇！ 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください♪ 是非ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県浜松市東区有玉台　 / さぎの宮駅
平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験者歓迎＞　土木施工管理経験5年以上の方、特に50代以上の中高年の方を積極的に募集しています。20年以上の実務経験者は条件面で優遇します。確かなスキルを活かし、豊富な経験を共有しませんか？　　＜充実の案件＞　公共工事や老朽化改修工事、道路開設工事など多岐にわたる案件で経験を発揮できます。土木施工管理業務全般に携わり、現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など、多彩な業務が魅力です。　　＜働きやすさ抜群＞　車通勤可能でアクセス便利！週5日の定時勤務でプライベートも大切にできます。　土日祝休みや夏季・GW休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

《静岡県静岡市》〜電気工事施工管理業務〜車通勤OK◎週休2日◎

静岡県静岡市での電気工事施工管理業務です！ 【業務内容】 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 ＊車通勤OK ＊週休2日 電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県静岡市清水区北脇 / 狐ヶ崎駅
平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と福利厚生の充実＞　5年以上の電気工事施工管理経験と2級電気工事施工管理技士以上の資格が必要なお仕事です。経験者にとって、培ってきたスキルを発揮できるお仕事です。　　＜通勤の利便性と就業環境＞　車通勤可能であり、アクセスも良好です。週休2日制を採用しており、働きやすい環境が整っています。　　＜中高年も活躍中＞　中高年も活躍中で、最高年齢は65歳、平均年齢は44.9歳です。　ベテランシニアの方にとっても働きやすい環境です。
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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

土木施工管理業務《静岡市案件中心/60代必見》

現場管理及び施工管理業務全般を行います。 
・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 皆さまのご応募お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円　
静岡県静岡市駿河区下川原 / 安倍川駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人概要と要件＞　静岡市を中心にした土木施工管理業務の職務について、経験豊富な方を積極的に募集しています。主な業務内容は、現場管理や施工管理業務の全般を担当します。具体的には、測量や墨出し、丁張り設置から各種書類作成、見積書作成、積算業務まで幅広い業務を行います。求められる資格は土木施工管理技士2級以上であり、業務経験は土木施工管理において10年以上の経験が必要です。勤務形態は正社員または契約社員となり、車通勤が可能です。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週の出勤となります。また就業時間は09:00〜18:00です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。さらに年間休日120日の制度があり、休日もしっかり取れる環境です。　　＜会社概要＞　当社は静岡県静岡市駿河区下川原に拠点を置き、建設業を中心に事業展開しています。平均年齢は39.1歳で、男性が6割、女性が4割の比率となっています。受動喫煙対策として、禁煙を実施しており、健康を大切にする環境づくりに努めています。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

電気工事施工管理《賞与あり》

静岡県静岡市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 電気工事における現場管理の仕事を担当して頂きます。 ・現場における施行指示 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・パソコンを利用してCADによる施工図面の作成 など ※現場エリア：静岡県中部 ※業務には社用車(軽自動車～高所作業車等) ＊賞与あり ＊退職金制度あり ＊50歳以上活躍中 退職金制度あり・社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 柚木駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を評価される高収入ポジション＞　賞与が年2回支給され、昨年度は2.5か月分の実績がありました。経験5年以上の方を対象に、実績や技術がしっかり評価される環境です。さらに、電気工事施工管理技士の資格保有者には優遇があり、キャリアの確立が可能です。　　＜充実した福利厚生と退職金制度＞　社会保険完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働けます。福利厚生が整っているため、50代から70代のベテラン技術者も多く活躍中で、定年後も安定した職場環境が提供されています。　　＜柔軟な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、月額8,000円の通勤手当も支給されるため、交通面での負担が軽減されます。また、週休2日制で、祝日や有給休暇も取得しやすい環境です。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

土木施工管理（マイカー通勤OK）

静岡県静岡市の建設会社で土木施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 現場における土木施工管理業務 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※主な現場は静岡県中部になります。 ＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 音羽町駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方への優遇条件＞　この企業では土木施工管理経験20年以上の方に対して条件面で優遇があり、豊富な実績をしっかり評価してくれます。経験を活かしてリーダーシップを発揮し、会社に貢献する機会が提供されているのが魅力です。　　＜安定した勤務環境と柔軟な通勤手段＞　週休2日制で、夏季休暇やGW、年末年始などの休暇制度も充実しています。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、マイカー通勤が許可されており、通勤手段の柔軟性も備えています。　　＜充実の福利厚生と安心の退職制度＞　雇用保険や健康保険の完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働ける職場です。福利厚生の手厚さが社員の働きやすさを支えており、特に50代以上の方も多く活躍する職場環境となっています。
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掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

建築施工管理《社用車あり・中高年活躍中》

建築施工管理業務をお任せいたします。 工事案件（公共施設、商業施設、戸建住宅、集合住宅、工場等） ・新築工事から補修工事（床改修・沈下修正・耐震工事）まで取り扱っております。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※社用車あり（軽～２ｔトラック等使用） ※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代、60代のベテランの方が、ご活躍されています。経験豊富な方々と共に働き、新たな挑戦を楽しめる環境です。　　＜安定した雇用と充実した福利厚生＞　契約社員・派遣社員としても安心して働ける環境です。雇用と福利厚生が整った職場で、安定したキャリアを築くことができます。　　＜高収入と社用車あり＞　年収450万円〜600万円で、全額支給の通勤手当があり、社用車（軽〜２ｔトラック等）の利用もできる職場です。高収入と便利な通勤手段で快適な働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 550万円

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施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

・60代の就業者数4,440人

・70代の就業者数1,870人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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