土木施工管理の求人・転職・派遣情報 - 静岡県(2ページ目)

静岡県 土木施工管理の求人・転職(2ページ目)

28

☆50代以上必見☆土木施工管理業務経験者募集中!

土木施工管理業務希望者を募集しています!50代活躍中☆社用車を通勤時にも使えます! ◎案件:自然災害等の防災工事、災害防止工事 等/民間工事 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 *備考* ・車通勤可能(社用車貸与) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 ぜひお待ちしています♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
静岡県静岡市葵区竜南 / 静岡駅
平均年齢 49.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇・土木施工管理業務> 土木施工管理経験者を募集しています!50代以上の方も活躍中の職場です。また、社用車の貸与もあり、通勤もスムーズです。  <業務内容と特徴> 自然災害等の防災工事や災害防止工事など、重要なプロジェクトに携わることが可能です。現場代理人や現場監督など、土木施工管理業務全般に関わります。経験を活かして、土木工事の推進に貢献しましょう。  <福利厚生と条件面> 交通費全額支給や作業着の支給など、福利厚生が充実しています。また、土木施工管理経験20年以上の方や2級土木施工管理技士以上の方には条件面での優遇もあります。月給35万円〜50万円と、安定した収入を得ることが可能です。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

土木施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

土木工事・上下水道工事・舗装工事等の現場監督業務全般をお任せいたします。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) 
・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ 
・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ◎シニア層歓迎(50代、60代の技術者活躍中!!)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収600万円〜750万円 
静岡県沼津市東椎路 / 片浜駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した働きやすさ> 中高年技術者が活躍する安定した企業です。残業は少なく、週6日制度で着実に業務に取り組めます。給与水準も魅力的で、通勤手当も全額支給されます。福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。  <充実の業務内容> 土木工事全般の施工管理業務に携わり、測量から施工管理まで幅広く経験できます。資格や経験を活かし、施工図作成や見積書作成など様々なスキルを磨ける絶好のチャンスです。専門知識を深めながらキャリアを構築できます。  <シニア層歓迎の風土> 50代、60代の技術者が活躍中です。シニアの経験と知識が尊重され、チーム全体が活気づいています。職場はアットホームで、協力体制が築かれています。新宿駅からのアクセスも便利で働きやすさ抜群です。

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

土木施工管理経験者急募!!~50代以上の方募集中~

50代以上の土木施工管理経験者募集企業 ~土木施工管理業務経験10年以上急募~ 【業務内容】 ・土木施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:公共工事(造成、道路、河川、下水、橋梁 等) 【備考】 ・交通費全額支給 ・駅チカ ・CAD操作経験あれば尚可 *50代以上の土木施工管理業務経験者で即日勤務可能な方優遇 *土木施工管理業務に興味ある方募集 ◎ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
静岡県三島市大場 / 大場駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験活用の場> このお仕事は土木施工管理の豊富な経験を活かせます。10年以上の実務経験がある方を募集し、工程管理、安全監督、品質管理、原価管理などの業務をおまかせします。  <多彩な案件> 企業は公共工事を中心に、造成工事、道路、河川、下水、橋梁の案件を手掛けています。専門技術を要し、実務経験が豊富な方に適したお仕事です。  <働きやすい環境> 会社は、駅から近い立地にあるため、通勤が便利です。また完全週休二日制(土日休み、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始)である点も魅力です。仕事と私生活のバランスを保ちやすくなっています。

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理求人数は、2026年2月末時点で静岡県に28件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は28件、60歳以上歓迎の求人数は28件、70歳以上歓迎の求人数は9件あります。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 土木施工管理の給与

平均年収 563万円

土木施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,190人

・60代の就業者数1,100人

・70代の就業者数320人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員6,400人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年