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静岡県 建築施工管理の求人・転職（3ページ目）

59件

建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎あり》

50代60代建築施工管理経験者優遇 マンションや注文住宅、テナントなどの新築工事にやリフォーム工事の 施工管理全般を担当して頂きます。 ・施工管理、現場監督、代理人 ・PCでのCADやエクセル操作などもあります ◯パソコン操作（エクセル・ワード・ＣＡＤ）の経験者優遇 ☆社員旅行あり ☆賞与年3回 ☆宿舎完備

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収550万円〜650万円　
静岡県富士市田中新田 / 東田子の浦駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理業務募集＞　静岡県富士市で建築施工管理を行うポジションです。マンションや注文住宅の新築やリフォーム工事の施工管理を担当します。中高年の方々が活躍中で、宿舎も完備されています。　　＜年収550万円〜650万円＞　建築士または建築施工管理技士資格を持ち、3年以上の経験が必要です。PC操作にも携わり、社員旅行や賞与も充実しています。　　＜宿舎完備・長期雇用＞　月曜から土曜までの週6日勤務で、東田子の浦駅からの車通勤ができます。建設業界でスキルを活かしたい方におすすめのポジションです。
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掲載期間 2026/08/18〜2026/11/17

建築施工管理業務(世帯用宿舎完備、案件多数)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層大歓迎】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 主に賃貸マンションや、介護施設、病院等の新築/改修工事における現場管理業務をご担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成、加筆修正 ・現場業者との打ち合わせ、指示出し ・その他付随する業務内容 今回経験者や資格保有者の募集となります。 豊かな経験を活かして働きましょう。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
静岡県三島市大場 / 伊豆箱根鉄道駿豆線
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な案件と世帯用宿舎＞　静岡県三島市大場の建築施工管理業務の求人です。マンションや介護施設の新築や改修工事を手掛けており、世帯用宿舎も完備されています。　　＜中高年活躍中＞　50代60代のベテランの方も大いに歓迎されています。経験豊富な方、ブランクのある方も歓迎中です。安定した環境で活躍できます。　　＜充実の福利厚生＞　年収400万円〜550万円で、賞与の支給もあります。週休2日制で休日もしっかり確保されています。福利厚生も整っているので安心して働けます。
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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

建築施工管理《社用車あり・中高年活躍中》

建築施工管理業務をお任せいたします。 工事案件（公共施設、商業施設、戸建住宅、集合住宅、工場等） ・新築工事から補修工事（床改修・沈下修正・耐震工事）まで取り扱っております。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※社用車あり（軽～２ｔトラック等使用） ※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代、60代のベテランの方が、ご活躍されています。経験豊富な方々と共に働き、新たな挑戦を楽しめる環境です。　　＜安定した雇用と充実した福利厚生＞　契約社員・派遣社員としても安心して働ける環境です。雇用と福利厚生が整った職場で、安定したキャリアを築くことができます。　　＜高収入と社用車あり＞　年収450万円〜600万円で、全額支給の通勤手当があり、社用車（軽〜２ｔトラック等）の利用もできる職場です。高収入と便利な通勤手段で快適な働き方が実現できます。
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掲載期間 2026/07/07〜2026/10/06

建築施工管理業務経験者で50代以上の方急募

50代以上の建築施工管理業務経験者10年以上の方歓迎企業 〜浜松市での就業希望の建築施工管理業務希望の方急募〜 2級建築施工管理技士以上の方で即日勤務可能な方優遇！！ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価),見積もり,積算 ・各種書類作成,施工計画書作成,施工図(作成/修正) ・案件：工場,オフィス等(民間工事/公共工事,新築工事/改修工事,大規模修繕工事) ・S造,RC造 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・宿舎なし ・CAD操作経験あれば優遇 50代以上の建築施工管理経験者で浜松市近郊での就業希望の方条件面優遇 2級建築施工管理技士以上の即日勤務可能な方ご応募ください 積算,設計業務希望の方もご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県浜松市中区新津町 / 助信駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　建築施工管理業務経験者、こちらで急募しています。現場監督業務、施工計画書作成など、幅広い業務に携わっていただきます。地域での経験がある方、即日勤務可能な方を歓迎しています。　　＜給与と福利厚生＞　年収400万円〜600万円。通勤手当は全額支給、車通勤も可能です。さらに、社会保険完備など福利厚生も充実しています。　　＜応募条件＞　2級建築施工管理技士以上、10年以上の経験が必要です。また、普通自動車運転免許も必要です。経験・スキルを活かせるお仕事です。
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掲載期間 2026/08/04〜2026/11/03

【静岡市葵区】木造住宅施工管理業務

静岡県 静岡市葵区で建築現場施工管理募集！60歳以上歓迎 ・建築工事における現場代理人 新築工事、改修工事。 小規模工事メインで60代も活躍している企業です。 経験の浅い方やブランクある方は補助業務からスタートですのでご安心くださいませ。 ・交通費全額支給 ・事業拡大、業績好調につき募集 ・残業月平均20時間 ・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円　
静岡県静岡市葵区駒形通 / 静岡駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜60歳以上のシニア層歓迎＞　60歳以上の方もご活躍中の職場で、経験豊富な方々が働いています。年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。　　＜小規模工事メインの業務＞　新築工事や改修工事がメインであり、プロジェクト規模が比較的小さいため、細部にわたる施工管理が求められます。経験を活かし、確かな技術力を発揮できる仕事です。　　＜残業が少なめ＞　月平均20時間程度の残業という点も魅力です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、安定した働き方を実現できます。
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掲載期間 2026/06/10〜2026/09/09

50代必見の企業☆木造施工管理業務経験者募集中☆

静岡の木造施工管理業務募集中♬ 〜パソコンスキルある方尚良し◎〜 ＝＝業務内容＝＝ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 等 ＝＝特徴＝＝ ・社会保険完備 ・シニア現役活躍中 向上心のある方必見の職場です☆彡 ★☆皆様のご応募お待ちしております☆★

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県牧之原市細江 / 六合駅
平均年齢 54.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　木造施工管理経験5年以上の方にとって、この職場は経験と知識を存分に活かせる場です。原価管理や品質管理など幅広い業務に携わりながら、自身のスキルをさらに磨くことができます。またパソコンスキルがある方にとっては尚良しの環境です。　　＜安定した福利厚生＞　社会保険完備や通勤手当全額支給など充実の福利厚生が整っています。さらに休日制度も充実しており、有給休暇や夏季休暇などを取得し、リフレッシュすることができます。安心して長く働ける環境が整っています。　　＜シニア活躍の場＞　平均年齢54.7歳というシニア層が活躍する職場で経験豊富な方々と共に働けます。50代以上の方にとってキャリアを更に伸ばす絶好の機会となることでしょう。会社の年齢構成からもシニアが活躍できる環境が整っています。
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掲載期間 2026/06/30〜2026/09/29

総合建設業での建築施工管理業務しませんか？◎車通勤可/シニア活躍中！

・。・☆建築施工管理業務求人☆・。・ 〜2級建築施工管理技士以上、歓迎！〜 ◎案件：住宅関連、商業施設、福祉施設 等 ▶業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・資格手当支給あり 50〜60代現役活躍中！！ 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県沼津市西沢田 / 大岡駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニアも活躍のチャンス＞　静岡県沼津市の総合建設業で建築施工管理業務を募集中です。50〜60代の方も現役で活躍可能で経験豊富なシニアの方々も歓迎します。車通勤可で無料駐車場完備なので通勤もストレスなしです。　　＜幅広い業務範囲＞　住宅関連、商業施設、福祉施設など多様な案件に携われます。建築施工管理業務から積算、書類作成、施工図修正など幅広い業務を経験できます。また発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議などもお任せします。　　＜経験を活かす＞　建築施工管理経験5年以上、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方歓迎です。経験豊富なシニアの方は条件面で優遇します。給与面でも年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円を保証してます。
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掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

建築施工管理人募集求人◎50代以上活躍中/完全週休2日制！【静岡市】

〜☆建築施工管理のお仕事しませんか？☆〜 ◎案件：福祉施設、商業施設、事務所、工場 等 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 年間休日120日以上でプライベートも充実！ 建築施工管理経験20年以上、条件面優遇！ お気軽にお問い合わせください♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県静岡市葵区太田町 / 音羽町駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な建築施工管理者募集＞　静岡市の建設会社では、建築施工管理人を積極的に募集しています。福祉施設や商業施設、事務所、工場などの案件で、施工管理や積算、現場代理人としての業務を担当します。経験豊富な方々が活躍中で、20年以上の経験者は条件面で優遇されます。　　＜充実の福利厚生・ワークライフバランス重視＞　年間休日が120日以上あり、完全週休2日制で、プライベートの充実も図れます。交通費は全額支給され、作業着なども支給されるなど、福利厚生も充実しています。さらに、時間外労働も月平均20時間と、働きやすい環境です。　　＜車通勤可・女性も歓迎＞　音羽町駅からの車通勤が可能で、また、女性も歓迎される職場です。建築業界でのキャリアを積みたい方、経験を活かして新たな環境で挑戦したい方におすすめです。経験豊富な方にとって、更なるスキルアップやキャリアの発展の場となることでしょう。
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掲載期間 2026/07/19〜2026/10/18

《静岡県富士市》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎週休2日◎

静岡県富士市内現場での建築施工管理業務です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 ＊車通勤OK ＊週休2日 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県富士市蓼原 / 富士駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜職場の環境＞　この職場は、中高年活躍中で、平均年齢が46.9歳となっています。ベテランシニア世代が経験を活かし活躍しています。　　＜勤務条件＞　週休2日制で、土日祝が休みです。月平均20時間と残業は多くはありません。仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。　　＜給与・福利厚生＞　年収は400万円から600万円、月給は35万円から50万円です。社会保険完備で、通勤手当も実費支給されます。福利厚生面も充実しております。
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掲載期間 2026/07/19〜2026/10/18

59件の求人があります (51～59件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年8月末時点で静岡県に59件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は59件、60歳以上歓迎の求人数は54件、70歳以上歓迎の求人数は7件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 建築施工管理の給与

平均年収 500万円

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建築施工管理/静岡県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,170人

・60代の就業者数1,220人

・70代の就業者数620人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

静岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50歳以上の就業人数69万人

静岡県の50歳以上の就業率39.2%

年代別就業状況(静岡県)

・50代37万人 (就業率 78.8%)

・60代22万人 (就業率 48.5%)

・70歳以上9万人 (就業率 11.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用25万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員1万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用7万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員6,400人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,500人

・契約社員6,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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