50代 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 静岡県（5ページ目）

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静岡県 施工管理 50代の求人・転職（5ページ目）

106件

〜50~60代活躍中☆土木施工管理のお仕事！！！〜

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆業務内容 〚土木現場における現場の監督をする仕事です〛 下請けの手配・段取り・材料の手配・検収・受入れ・現場の日程及び工程の進捗管理・行政との調整・打ち合わせ ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ・2級土木施工管理技士以上募集企業 お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
静岡県浜松市北区三ケ日町津々崎 / 都筑駅
平均年齢 53,4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理者募集＞　静岡県浜松市北区三ケ日町津々崎に位置する土木施工管理の職場では、50代から60代以上の方々が活躍中です。土木施工管理の経験をお持ちの方、またはご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。　　＜業務内容＞　主な業務は土木現場における現場の監督です。下請けの手配や段取り、材料の手配、検収や受け入れ、現場の日程や工程の進捗管理、行政との調整、打ち合わせなどが含まれます。　　＜ポイント＞　車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。交通費は全額支給され、作業着なども支給されます。2級土木施工管理技士以上の資格を持つ方を優遇し、安心して勤務できる環境です。
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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

土木施工管理経験者募集中！中高年活躍中・車通勤可能＾＾♪

◎50代以上の土木施工管理業務希望者を募集しています！◎ ＜案件＞ ・公共工事、老朽化改修工事、道路開設工事 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正 等 ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇！ 土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください♪ 是非ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
静岡県浜松市東区有玉台　 / さぎの宮駅
平均年齢 56.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験者歓迎＞　土木施工管理経験5年以上の方、特に50代以上の中高年の方を積極的に募集しています。20年以上の実務経験者は条件面で優遇します。確かなスキルを活かし、豊富な経験を共有しませんか？　　＜充実の案件＞　公共工事や老朽化改修工事、道路開設工事など多岐にわたる案件で経験を発揮できます。土木施工管理業務全般に携わり、現場代理人や現場監督、施工管理、積算、書類作成、施工図修正など、多彩な業務が魅力です。　　＜働きやすさ抜群＞　車通勤可能でアクセス便利！週5日の定時勤務でプライベートも大切にできます。　土日祝休みや夏季・GW休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。
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掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

１級建築施工管理技士(大手ゼネコン100%子会社/土日休み/面接地多数)【中高年活躍中】

オフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物・設備の改修工事の施工計画立案及び施工管理。 得意先との協議・折衝・提案・積算・見積作成等の業務。 ■主に、建築施工管理を担当します。 【具体的には】 ■建築施工現場における品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■対象建物＝オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫等 ■新築：改修＝1：9 ■工事内容＝耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気・給排水衛生設備改修、コンバージョン(用途変更)、マンション大規模修繕、新築・増築等 ■工事エリア：静岡県中部、東部 ■出張＝なし。基本的には全て日帰りです。案件によっては、直行直帰でも対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 オフィスビル、マンション、商業施設等の改修工事経験がある人はぜひご応募ください。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給40万円〜50万円　
静岡県静岡市葵区御幸町 / 新静岡駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した環境で活躍＞　大手ゼネコンの子会社で、安定した雇用環境が魅力です。中高年の技術者が多数活躍し、経験豊富な方々と共にプロジェクトに取り組めます。　　＜資格・経験に応じた待遇＞　1級建築施工管理技士や建築士の資格を持つ方、そして建築施工管理の経験を持つ方に最適なポジションです。月給40万円〜50万円という優遇された待遇も魅力です。　　＜充実の福利厚生＞　通勤手当、福利厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。また、完全週休二日制でプライベートの充実も図れます。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

戸建住宅施工管理（静岡市・現場監督）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者！複数名募集！ 現場監督業務 ・注文住宅建築の現場管理業務全般 ・行程管理・品質管理・安全管理 ・各業者指導、指示 適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。 ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。  ＊業務用携帯電話は貸与します。 ＊複数名募集 勤務場所：静岡県静岡市駿河区中島

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜55万円　
静岡県静岡市駿河区中島 / 安倍川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる注目ポジション＞　注文住宅の現場管理経験が活かせるベテランの方向けのポジションです。品質・安全管理を担当し、豊富な経験を活かせます。　　＜安定した雇用と充実の福利厚生＞　正社員・契約社員の雇用形態があり、給与・賞与・福利厚生いずれも充実しています。通勤手当や社用車支給もあります。　　＜働きやすい環境＞　車通勤可で、寮や社宅も用意しています。公休日や休暇もしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

電気工事施工管理《賞与あり》

静岡県静岡市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 電気工事における現場管理の仕事を担当して頂きます。 ・現場における施行指示 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・パソコンを利用してCADによる施工図面の作成 など ※現場エリア：静岡県中部 ※業務には社用車(軽自動車～高所作業車等) ＊賞与あり ＊退職金制度あり ＊50歳以上活躍中 退職金制度あり・社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県静岡市葵区上足洗 / 柚木駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を評価される高収入ポジション＞　賞与が年2回支給され、昨年度は2.5か月分の実績がありました。経験5年以上の方を対象に、実績や技術がしっかり評価される環境です。さらに、電気工事施工管理技士の資格保有者には優遇があり、キャリアの確立が可能です。　　＜充実した福利厚生と退職金制度＞　社会保険完備に加え、退職金制度および退職金共済に加入しており、長期的に安心して働けます。福利厚生が整っているため、50代から70代のベテラン技術者も多く活躍中で、定年後も安定した職場環境が提供されています。　　＜柔軟な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、月額8,000円の通勤手当も支給されるため、交通面での負担が軽減されます。また、週休2日制で、祝日や有給休暇も取得しやすい環境です。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

土木施工管理《50歳以上活躍中》

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県富士市蓼原 / 富士駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜＜安定した雇用条件＞　正社員・契約社員・派遣社員と多彩な雇用形態で、安定した職場環境を提供しています。車通勤可で、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が魅力です。　　＜年収魅力＞　年収500万円〜800万円で、経験と能力に応じた公正な評価をします。通勤手当実費支給と賞与もあり、生活の安定をサポートします。　　＜長期キャリア構築＞　50代から70代まで幅広い年齢層が活躍し、長期的なキャリア形成が可能です。残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方が特長です。土木施工管理経験を活かし、専門知識を磨きながら安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

106件の求人があります (101～106件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

静岡県/施工管理の平均給与

  • 静岡県平均615.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

静岡県 施工管理 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

静岡県の
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施工管理/静岡県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数6,500人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

静岡県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (静岡県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

静岡県の有効求人倍率 1.25倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (静岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

静岡県の50代の就業人数37万人

静岡県の50代の就業率78.8%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用25万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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