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島根県 施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

28件

土木施工管理業務~50代以上ベテラン経験者募集~

☆土木施工管理業務経験のあるベテランの方募集! 【案件】 案件：公共/民間の一般土木工事（松山市周辺の現場が中心） ・現場代理人としての施工管理業務 ・施工管理（品質、安全、工程、原価） ・調査や測量業務 ・見積もり、積算業務 ・施工計画書等の書類作成、提出業務 ・設計/施工図作成業務等 【備考】 ・可能（無料駐車場あり） ◯1級土木施工管理技士の有資格者、CAD経験者は優遇します。 ◯中高年のベテランの方活躍中です！お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
島根県松江市乃白町 / 乃木駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜50代以上ベテラン経験者募集＞　島根県松江市乃白町にある建設業界のリーディングカンパニーでは、土木施工管理業務に経験豊富な方々を求めています。50代以上のベテラン経験者が活躍しており、60代の方々も多数在籍しています。　　＜仕事内容＞　主に公共や民間の一般土木工事を担当し、松山市周辺の現場が中心です。現場代理人としての施工管理業務や品質、安全、工程、原価などの施工管理、調査や測量業務、見積もりや積算業務、施工計画書の作成など幅広い業務を担当します。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は450万円から600万円までの範囲で設定され、経験や能力に応じて評価されます。通勤手当や福利厚生も充実しており、健康面や安定した生活を支援します。また、ベテラン経験者や1級土木施工管理技士、CAD経験者は優遇されますので、経験を活かして更なるキャリアを築くチャンスです。
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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

木造施工管理業務経験者募集~50代/60代活躍中企業~

＊中高年の方歓迎企業による木造の施工管理業務ぼ募集です。 ＊業務内容 ・案件：木造住宅の新築増改築（雲南市及び近郊地域） ・木造住宅の施工管理業務 ・施工管理（品質、工程、安全、原価） ・施工計画書、各種書類作成/提出業務 ・施工図作成業務 ・アフターメンテナンス業務など ＊備考 ・社会保険完備 ☆若い技術者が経験者の力を必要としています！ ☆ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円　
島根県雲南市加茂町東谷 / 加茂中駅
平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　木造施工管理業務の経験者を積極採用中です。品質、工程、安全、原価の管理経験が活かせます。アフターメンテナンス業務も含む、総合的なスキルが求められます。社会保険完備で安心の雇用環境です。　　＜中高年活躍＞　50代、60代の経験者が活躍中です。若手技術者と連携し、経験豊富な方のサポートが求められています。あなたの経験を通して、次世代に技術を継承できるやりがいを感じられる環境です。　　＜地域密着・充実の福利厚生＞　雲南市及び近郊地域での案件に特化しています。通勤手当支給で車通勤も可能です。福利厚生は雇用・労災・健康・厚生が整っており、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/05〜2026/07/04

建築施工管理業務経験者募集~建築施工管理技士有資格者優遇します~

◯一般建築工事の施工管理業務ベテランの方の募集です。 ー業務内容ー ・案件：マンション,工場,学校 等/民間工事,公共工事 ・現場：島根県内、松江市中心 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・品質、工程、安全、原価管理 ・積算、見積もり業務 ・施工計画書等の各種書類作成業務等 ー備考ー ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・資格手当あり ＊1級建築施工管理技士,1級建築士保有者プラスで特別手当支給あり ☆現在50歳以上も活躍している企業です。 ☆ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
島根県松江市古志原 / 松江駅
平均年齢 49.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理業務経験者募集＞　島根県松江市古志原に拠点を置く建設業界のリーディング企業では、建築施工管理業務に豊富な経験を持つ方々を積極的に募集しています経験を活かして更なるキャリアアップを目指す方々のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　主にマンション、工場、学校などの一般建築工事を担当し、松江市を中心に島根県内での現場管理を行います。具体的な業務内容としては、現場代理人としての建築施工管理業務や品質、工程、安全、原価の管理、積算や見積もり業務、施工計画書の作成などがあります。　　＜待遇と福利厚生＞　年収は400万円から550万円まで設定され、経験や能力によって柔軟に対応されます。通勤手当や福利厚生も充実しており、安定した生活を支援します。特に、1級建築施工管理技士や1級建築士の保有者には特別手当が支給されます。
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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

島根県/施工管理の平均給与

  • 島根県平均510.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

島根県 施工管理 正社員 男性歓迎の給与

平均年収 475万円

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施工管理/島根県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,460人

・60代男性の就業者数1,220人

・70代男性の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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