70歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 滋賀県

滋賀県 施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職

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建築施工管理技術者【賞与8ヶ月分】

建築現場での施工管理技士急募! ◯主な業務内容 ・施工および管理業務 ・施工図面を見ながら数量を拾い出す業務 ・積算業務 等 *マイカー通勤OK *保険完備 *70代活躍中 前年度の賞与実績は8ヶ月分! 努力が反映される職場です。 これまでの経験を活かして活躍しませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県蒲生郡日野町松尾 / 日野駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高い年収と充実した賞与> 前年度実績で賞与が8ヶ月分支給されるため、安定した収入が期待できます。また、雇用、労災、健康、厚生に加え、財形制度も整っており、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。  <経験を活かしてキャリアアップ> 建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、これまでの経験を活かして即戦力として働ける環境です。施工図面の管理や積算業務など、専門知識を活用しながらキャリアを積むことができます。建築施工管理技士の資格が優遇されるため、スキルアップのチャンスも広がります。  <働きやすい環境とプライベートの両立> 勤務時間は8時から17時30分までで、残業は月20時間程度と比較的少なめです。車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されるため、通勤の負担も軽減されます。50代から70代の方も活躍しており、幅広い年齢層が働きやすい職場です。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

建築技術者《直行直帰あり》

滋賀県の建設会社で建築施工管理募集中! ◯主な業務内容 建築における現場施工管理 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 等 *滋賀県・京都府の各現場でお仕事をしていただきます。 (直行・直帰になることがあります) *有給休暇の計画的付与を導入(10日のうちの5日間) (基本的に第1・3・5土曜日は付与日となります) 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県甲賀市水口町本綾野 / 水口駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な福利厚生と高待遇> 通勤手当や賞与制度が充実しています。賞与は年3回、前年度実績で計4.5ヶ月分が支給されるため、安定した収入が期待できます。福利厚生も雇用、労災、健康、厚生、財形と充実しており、長期的に安心して働ける環境です。  <柔軟な勤務スタイル> 直行直帰が可能で、滋賀県や京都府の現場へ直接出勤できるため、無駄な移動時間を削減できます。また、車通勤も可能であり、交通の便に左右されない働き方が実現できます。  <経験者優遇とキャリアアップの機会> 建築施工管理技士資格保有者や建築施工管理経験20年以上の方には、条件面での優遇があり、経験とスキルを高く評価されます。これまでのキャリアを活かし、更なるキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。

掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

建築施工管理《資格手当あり》

滋賀県草津市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 等 当社定年は60歳ですが、更新により長く働いていただける職場です。 資格手当もあり手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県草津市山田町 / 草津駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した勤務環境> 草津駅近くにある建設会社での勤務で、車通勤も可能です。定年は60歳ですが、更新により長く働くことができ、50代から70代までの幅広い年代が活躍しています。週5〜6日の勤務で、日曜祝日は休み、残業も少なく働きやすい環境です。  <充実した給与と福利厚生> 年収500万円〜800万円と高待遇で、賞与も年2回、計3.50ヶ月分支給されます。資格手当もあり、建築施工管理技士の資格を持つ方はさらに優遇されます。福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生、財形の各種保険が完備されています。  <経験を活かせる業務内容> 建築施工管理経験5年以上の方に最適な職場です。工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算など、多岐にわたる業務に携わり、これまでの経験を活かしてスキルアップが可能です。

掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

管工事施工管理【単身用住居あり】

滋賀県大津市の建設会社で管工事施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 等 ・現場施工管理者、資格保有者は採用時優遇します。 ・管工事の施工管理技士資格者(1級)は採用時優遇します。 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県大津市皇子が丘 / 大津京駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方にとって、即戦力として活躍できる環境が整っています。資格保有者や現場施工管理経験者は優遇され、今までの経験を最大限に活かせます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円から800万円という高収入が期待でき、賞与も年2回支給されるため、安定した経済基盤を築けます。さらに、各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける職場です。  <快適な生活環境と通勤の柔軟性> 単身用住居が提供されるため、転居が必要な方でも安心して新生活を始められます。また、車通勤が可能で、最寄りの大津京駅からもアクセスしやすい立地条件が魅力です。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

建築施工管理(残業少なめ)

滋賀県草津市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 滋賀県・草津市の公共工事施工に伴う業務 ・建築工事現場での工事管理 ・工事現場の安全管理 ・工事の工程管理 ・お施主様との打ち合わせ業務 ・工事現場の整理整頓 ・工事見積もりの作成 ・図面の作成 等 *残業少なめ *寮・社宅あり 建築士・建築施工管理技士免許をお持ちの方は優遇いたします! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県草津市南笠東 / 南草津駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<残業少なめで働きやすい環境> この求人は残業が少なく、月10時間程度と家庭やプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。休日も日曜・祝日を中心にしっかり確保されており、働きやすい環境が整っています。  <寮・社宅完備で安心の生活基盤> 単身用・世帯用の寮・社宅が完備されており、住環境が確保されている点が大きな魅力です。遠方からの応募者でも安心して働き始めることができ、通勤の負担も軽減されます。  <50代〜70代が活躍中の職場> この職場では50代から70代の方が多く活躍しており、特に建築施工管理の経験が5年以上ある方は、その豊富なスキルを活かして働けます。建築士や施工管理技士の資格を持つ方はさらに優遇されるため、経験豊富なシニア層にとって非常に魅力的な求人です。

掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

建築施工管理業務/50歳以上活躍中

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 残業はなく、働きやすい職場です。 ※資格手当あり ※車通勤可能 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県甲賀市水口町東名坂
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> 建築施工管理経験5年以上の方を対象としており、現場代理人として進捗管理や施工図作成など多岐にわたる業務を任されます。50歳以上の方も多数活躍中で、これまでの経験やスキルを最大限に活かせる環境です。  <働きやすい職場> 残業がなく、土日祝休みでしっかりと休息を取れる職場です。有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です。また、資格手当や賞与が支給されるため、安定した収入が期待できます。  <利便性の高い就業条件> 勤務地は滋賀県甲賀市で、車通勤が可能なためアクセスが便利です。通勤手当は実費支給(上限なし)なので、遠方からの通勤も安心して行えます。企業全体の平均年齢は42.3歳ですが、最高年齢68歳と幅広い世代が在籍しており、働きやすい雰囲気です。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

建築施工管理【賞与あり】

現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成 残業少なめで、働きやすい職場です。 ※賞与有り ※車通勤可能 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県甲賀市甲南町新治 / 甲南駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる仕事> 建築施工管理経験5年以上の方を対象としており、現場代理人として進捗管理や職人の手配、施工図の作成など幅広い業務を任されます。建築施工管理技士資格保有者や経験20年以上のベテランの方には、条件面での優遇が期待できる点も魅力です。  <働きやすさと収入の両立> 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。賞与は年2回支給されるため、収入面でも安心です。休日は第2・第4・第5土曜、日曜、祝日に加え、長期休暇も取得可能で、プライベートの時間も大切にできます。  <利便性の高い条件> 勤務地は甲南駅近くで車通勤が可能です。通勤手当は月額25,000円まで支給されるため、交通費の負担が軽減されます。退職金制度や財形貯蓄制度も整っており、長期的に働きたい方にも安心の職場です。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

土木施工管理・賞与あり

滋賀県の建設会社で土木施工管理急募! 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 河川工事や耐震工事等の基礎工事にかかる施工管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *専門工事になりますので現場研修があります。 ※年間休日129日 ※車通勤可能 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県近江八幡市船木町 / 近江八幡駅
平均年齢 40.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した高収入と充実した福利厚生> 年収500万円〜800万円の幅広い給与レンジに加え、年2回の賞与制度が整っています。土木施工管理の経験を持つ方には、これまでの実績に見合った高待遇が期待できます。また、社会保険や財形貯蓄制度など福利厚生も充実しており、長期的な安定が可能です。  <ベテラン層が活躍できる職場> 50代以上のベテラン社員が多数活躍しており、経験をしっかり活かせる環境です。河川工事や耐震工事といった専門的な現場でスキルアップが可能で、入社後には現場研修もあるため、新しい職場でも安心して業務に取り組むことができます。  <働きやすい労働条件と柔軟な環境> 年間休日129日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。車通勤可能な上、単身用住宅の提供もあるため、遠方からの転職希望者にも安心のサポート体制が整っています。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

土木現場での現場監督(マイカー通勤OK)

急募!経験5年以上の土木施工管理技士! ◯主な業務内容 ・開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理 ・積算業務 等 ※県内で宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 施工管理経験が10年以上ある方、 1級もしくは2級土木施工管理技士の資格を所持している方は優遇します。 培ってきたスキルを若手に伝えていきませんか? *マイカー通勤OK *週休2日制 *70代活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
滋賀県大津市瀬田大江町 / 瀬田駅
平均年齢 47.9歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方におすすめの環境> 土木施工管理の経験が5年以上の方を募集しており、1級または2級土木施工管理技士の資格保有者は優遇されます。経験を活かして現場監督として活躍できる環境が整っています。  <70代まで活躍できる職場> 50代、60代だけでなく、70代の方も活躍中のため、長く働ける職場です。若手への技術指導を通じて、培ったスキルを次世代に伝えるやりがいも感じられます。  <働きやすい条件と福利厚生> マイカー通勤が可能で、週休2日制のため、プライベートとのバランスも取りやすい職場です。さらに、賞与や各種保険の完備で、安定した収入と働きやすい福利厚生が提供されています。

掲載期間 2025/09/11〜2025/12/10

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理/滋賀県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数410人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年