薬局・ドラッグストアでの調剤事務の求人・転職・派遣 - 兵庫県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県薬局・ドラッグストアでの調剤事務の求人・転職・給料

3件 2025年04月03日更新

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調剤事務（マイカー通勤OK）

兵庫県尼崎市の薬局で事務員募集！ ◯主な業務内容・調剤薬局での受付・会計事務・レセコン入力業務＊マイカー通勤OK ＊ブランクOK ＊診療報酬請求経験20年以上の方優遇＊残業少なめ 50歳以上のベテランが活躍中です！今までの経験を活かして働きませんか？

医療事務・受付 (薬局・ドラッグストアでの調剤事務) / 正社員・契約社員

: 年収250万円〜400万円　
: 兵庫県尼崎市上坂部 / 塚口駅
: 平均年齢 47.5歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/01/19〜2025/04/18

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専門領域に特化した転職支援

調剤事務求人について

調剤事務求人は、調剤薬局やドラッグストアの薬剤部門で行われる事務作業の一部を担当する仕事です。主に薬剤師やスタッフと連携しながら、薬の処方、請求業務、在庫管理などの事務処理を行います。薬局での業務を円滑に進めるために欠かせない職種となります。
処方箋を元に、調剤した薬品に対して請求書（レセプト）の作成や、薬剤師が行った調剤内容に基づいて、適切な料金を請求するため、薬剤師と協力しながら請求書を作成します。保険制度に基づいた正確な請求を行うため、医療保険制度に関する知識が必要となる仕事です。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調剤薬局事務管理士」や「医療事務」などの資格を保有していると有利に働きます。
調剤事務求人数は、2025年3月末時点で兵庫県に3件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3件あります。
調剤事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、薬局やドラッグストアなどではライフスタイルに合わせたパートやアルバイトの募集も数多くあります。
地域や薬局の規模によって勤務形態が異なりますが、都市部ではシフトが多様にあり、午後や週末に勤務することができる場合が多い傾向にあります。また、忙しい時期（年末年始や春の新年度）には、臨時的にシフトを増やすことができる場合もりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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兵庫県の仕事に関わる基本情報

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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