電気の求人・転職(36ページ目)

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電気施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県川口市小谷場 / 南浦和駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン層が活躍できる職場> この求人では中高年のベテラン電気施工管理者が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しています。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば優遇されるため、これまでの豊富な経験とスキルを存分に活かすことができる職場です。  <高い年収と充実した福利厚生> 年収は500万円〜800万円と高水準で、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。また、賞与や退職金制度も完備されており、福利厚生面でも手厚いサポートが受けられます。長期的に安定した職場環境でキャリアを続けたい方にとって、大きなメリットとなります。  <働きやすい環境とバランスの取れた労働条件> 週5〜6日の勤務で、日曜・隔週土曜・祝日が休みのため、働きながらも十分な休息を確保できます。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。駅近の勤務地で通勤も便利な点も、働きやすさを高めています。

掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

電気工事士および現場監督 (50歳以上活躍中)

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 マンション、事務所などの屋内電気配線工事および付帯業務と現場監督を担当して頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *現場の移動などで社有車の運転(AT可)が有ります。 ★資格取得の資金援助および取得時の一時金制度あり。 1級電気工事施工管理技士(監理技術者)は特に優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都羽村市富士見平 / 羽村駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な電気工事士に最適な職場> この求人は、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、特にマンションや事務所の屋内電気配線工事など幅広い業務を担当します。施工管理や職人・資材手配、進捗・コスト・安全管理など、電気工事における多岐にわたるスキルを発揮できる環境が整っており、経験豊富な方にとっては理想的な職場です。また、1級電気工事施工管理技士の資格保持者は特に優遇され、スキルがしっかり評価される点も魅力です。  <ベテランが活躍できる職場環境> この企業では中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働けます。車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、移動の負担が少ない点も働きやすさをサポートします。さらに、資格取得の支援制度や一時金制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも大きなメリットがあります。電気工事士としてのキャリアをさらに充実させたい方にぴったりの職場です。  <働きやすい勤務体制と充実した福利厚生> この求人では、週休2日制を導入しており、土日祝日を含む休暇制度が充実しています。さらに、夏季休業や年末年始、GWの長期休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も特徴です。就業時間は8:30〜17:30で、月平均の残業時間も10時間程度と少なめで、無理のない働き方が実現できます。福利厚生も雇用保険や労災、健康保険、厚生年金が完備されており、安心して長期的に勤務できる職場環境が整っています。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

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どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理の給与

平均年収 525万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年