相続の求人・転職(22ページ目)

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法律事務所での弁護士業務!〜中高年活躍中◎家事事件中心◎駅から徒歩1分♪〜

家事・民事事件中心に法律事務所で勤務! 50代以上の方、積極的に採用中です♪ 《 仕事内容 》 *相続、遺言 *交通事故 *医療事故 *債務管理 等 《 特徴 》 ・50歳以上新規採用実績あり ・未経験分野挑戦歓迎 ・未経験分野サポート 現在50歳以上も活躍している企業です! 経験ない案件にチャレンジしたい方もぜひご応募下さい◎

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円 
東京都千代田区丸の内 / 有楽町駅
平均年齢 47歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<中高年の活躍> 当法律事務所では、50代以上の方も積極的に採用しており、豊富な経験を持った方々が活躍しています。年齢に関係なく、個々の能力やモチベーションを重視し、新しいチャレンジを応援する風土があります。  <未経験者歓迎> 未経験の分野に挑戦したい方も歓迎です。充実したサポート体制が整っており、専門知識やスキルを習得するためのトレーニングプログラムが用意されています。経験の浅い方も安心して新たなキャリアをスタートできます。  <駅近で働きやすさ◎> 交通の便が良好な立地条件に位置しており、有楽町駅から徒歩1分というアクセスの良さが魅力です。通勤時間を短縮し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

弁護士業務/駅チカ

一般民事事件の個人間紛争を中心とした事務所での弁護士業務 ・離婚問題 ・不倫慰謝料 ・成年後見制度 ・任意後見契約 ・遺言書作成 ・相続 ・特別養子縁組 ・破産申立 ・ストーカー問題 ・DV問題 ・氏の変更の問題 ・扶養関係問題 ・親権問題 未経験案件はお教えしながら、対応します。 経験ない案件にチャレンジしたい方もぜひご応募下さい。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円 
茨城県水戸市南町 / 水戸駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<多様な案件でスキルアップ可能> 一般民事事件を中心に幅広い分野を扱うため、弁護士としての経験を積む絶好の機会です。離婚問題や相続、成年後見制度など、社会的意義の高い案件が多く、未経験の分野でもサポートがあるため、挑戦しやすい環境が整っています。  <働きやすい条件と環境> 水戸駅から徒歩圏内の便利な立地に加え、車通勤も可能です。完全週休二日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。  <魅力的な待遇> 年収600万円〜1000万円という高収入に加え、賞与は年2回、計3ヶ月分と充実した報酬体系です。各種社会保険完備に加え、育児休業取得実績もあり、安心して長期的に働ける職場環境です。

掲載期間 2025/12/09〜2026/03/08

東京駅前の法律事務所で弁護士募集!〈地域に根ざした法律事務所、中高年のベテラン活躍中、駅近〉

中央区にある法律事務所で弁護士を募集しています。 【仕事内容】 ・法律相談 ・相続相談 ・離婚調停 ・法人/個人破産相談 ・訴訟等の依頼 ・期日への出頭 ◯50代以上のシニア経験者募集中! ◯幅広く業務に携わりたい方もぜひご応募ください♪

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員・業務委託
年収750万円〜1000万円 
東京都中央区八重洲 / 東京駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 業務委託 アルバイト・パート 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<中央区の法律事務所での弁護士募集> 当法律事務所では、地域に根ざしたサービスを提供し、幅広い法的問題に対応するため、経験豊富な弁護士を積極的に募集しています。法律相談や訴訟手続き、相続や離婚問題など、様々な案件に対応し、クライアントのニーズに応えています。東京駅前の好立地に位置し、アクセスも便利です。  <ベテラン活躍中の職場> 当事務所では、中高年のベテラン弁護士が多数活躍しており、その豊富な経験と専門知識が当事務所の強みとなっています。50代以上の方も歓迎し、幅広い業務に携わりたい方も大歓迎です。自らの経験を活かし、より良いサービスを提供していただける方をお待ちしています。  <好待遇の雇用条件> 年収750万円〜1000万円、通勤手当は全額支給されます。また、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。さらに週休2日制や充実した休暇制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06

中高年大活躍中!法律事務所での弁護士*駅徒歩5分・残業少なめ*

東松山市にて弁護士さんの求人が入りました! ベテランの方必見です◎ ◎業務内容◎ 離婚・家族、遺産・相続、交通事故 遺言書の作成、債務整理 等 ◎特徴◎ ・駅から徒歩5分 ・車通勤可能 ・地域密着型 地域に根ざした法的サービスを提供しています◎ 地元のちからになりたい方是非ご応募ください♪

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜800万円 
埼玉県東松山市箭弓町 / 東松山
平均年齢 42歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<地域密着型の法的サービス> 東松山市箭弓町の法律事務所での弁護士求人。地域密着型で、駅徒歩5分でアクセス良好。離婚・家族、遺産・相続、交通事故、遺言書の作成、債務整理など多岐にわたる業務。地元の弁護士として地域社会に貢献できます。  <働きやすい環境> 週休2日制で、残業は少なめ。中高年大活躍中で、ベテランの方も歓迎。正社員・契約社員・業務委託の選択が可能。年収600万円〜800万円で安定した報酬。社会保険完備で、通勤手当も実費支給。女性も歓迎される環境です。  <多彩な業務領域> 離婚や相続、交通事故などの民事事件を中心に、法的サービスを提供。司法書士試験合格以上が必要な資格で、経験は不問。地元の弁護士として、多岐にわたる法的業務に携われる貴重なチャンスです。

掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02

京都市北区/家事事件中心の事務所で弁護士募集◎勤務条件応相談

京都市内の法律事務所にて弁護士を募集しております 地下鉄北大路駅から徒歩圏内、バス停も近くで通勤に便利です 【取り扱い案件】 ・離婚問題 ・不倫慰謝料 ・遺言書作成 ・相続 ・特別養子縁組 ・破産申立 ・DV問題 ・扶養関係問題 ・親権問題 等 *勤務時間等応相談 *個人案件受任可能 *未経験分野サポート有 家事事件を得意とする事務所で、離婚問題や相続に強い先生が代表です これまでの経験を活かしたい方、未経験の分野でチェレンジしたい方、 皆様のご応募をお待ちしております! 是非お待ちしております

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収650万円〜1000万円 
京都府京都市北区紫野西御所田町 / 北大路駅
平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<家事事件に特化した実力> 弁護士事務所は家事事件に強く、離婚や相続など多岐にわたる案件に対応可能。経験豊富な代表が牽引し、未経験者にもサポートが充実しています。これまでのスキルを活かし、新たな分野に挑戦できる環境です。  <柔軟な勤務条件> 応相談の勤務条件で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能。週休2日や有給休暇など、ワークライフバランスが重視される中で、仕事とプライベートの充実が期待できます。  <信頼性と社会的な意義> 社会的な問題に対処する弁護士業務は、個人や家族の未来に大きな影響を与えます。DV問題や親権争いなど、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる仕事です。信頼性と専門性を備えた弁護士事務所で活躍できます。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

法律事務所での弁護士募集!家事事件中心・在宅可能

弁護士募集に関して末永く法人と共に成長して頂ける方を求めています。 ・弁護士業がサービス業であるという認識を持った人 ・弁護士資格は、あくまで仕事を行うことを認めるもので有り、お客様あってのビジネスだという事を理解して頂く事。 ・BtoCは家事事件(離婚/相続) BtoBは建築不動産業 相続や離婚関係を得意とされていた方からのご応募お待ちしております。 ベテラン50代も活躍中です!ぜひご応募下さい。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
東京都千代田区神田錦町 / 小川町駅
平均年齢 32.5歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<仕事内容に適合> 家事事件に特化し、相続や離婚に関する豊富な経験を持つ弁護士が求められています。法律事務所での実務経験や民事系弁護士資格を持ち、BtoCやBtoBの案件に対応可能な方に最適です。給与水準も魅力的で、将来のキャリアパスにも期待が持てます。  <働き方改革への取り組み> ノマドワークやフリーアドレス制度、ペーパレス化などの働き方改革が積極的に行われています。自由度の高い環境で働きながら、生産性を向上させることができます。柔軟な就業時間や在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視しています。  <キャリアパスと環境> ベテラン50代も活躍中であり、法律事務所と共に長期的なキャリアを築ける環境です。女性歓迎であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。法人と共に成長し、専門性を活かして活発な業務に携わることができます。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

三ノ宮/法律事務所にて弁護士募集◎駅チカ◎離婚問題などの家事事件中心

三ノ宮中心地に所在の法律事務所にて弁護士を募集! 離婚問題など家事事件を得意とする事務所です 〈取り扱い案件〉 ・離婚問題 ・相続問題 ・慰謝料請求 ・債務整理相談 など多数実績あり 〈特徴〉 ・フレックスタイム制 ・各路線三ノ宮駅から徒歩すぐで通勤に便利 ・未経験分野にはサポートあり ・個人案件受任可能 家事事件の経験が少ない方もぜひ◎ 皆様のご応募をお待ちしております

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円 
兵庫県神戸市中央区京町 / 三ノ宮駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<家事事件に特化した専門性> 家事事件に特化し、離婚問題や相続、慰謝料請求などに精通。多岐にわたる実績を持つ事務所で、未経験者もしっかりとサポートされる環境。経験を積みながら、家庭法務のプロとしてのスキルを高められます。  <柔軟で便利な働き方> フレックスタイム制度が導入され、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。三ノ宮駅から徒歩ですぐで通勤に便利なだけでなく、未経験分野へのチャレンジも積極的にサポートされます。柔軟で快適な労働環境が整っています。  <経済的メリットとキャリアアップの可能性> 年収700万円から1500万円まで幅広い給与設定。実費支給の通勤手当や社会保険完備、個人案件の受任可能性など、経済的なメリットがあります。また、個人案件の受任が可能なことから、キャリアアップへの可能性が広がります。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

532の求人があります (526~532件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
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弁護士・法律事務所の給与

平均年収 800万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年