一般内科医【中高年活躍中・常勤】
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査等をお願い致します。 夜間当直:(応相談) 病棟管理受け持ち患者数 10名~15名 緑の多い地域でリフレッシュのしやすい環境を取り揃えております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
- 年収1000万円以上
- 千葉県香取郡多古町多古 / 飯倉駅
- 平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 66歳
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査等をお願い致します。 夜間当直:(応相談) 病棟管理受け持ち患者数 10名~15名 緑の多い地域でリフレッシュのしやすい環境を取り揃えております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 ※週40時間勤務制を取っており、休日は確保できる体制になっています。日直月1回有り。 ワークライフバランスの取りやすい体制を整えております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
外来診療、病棟管理をお願いします。 専門医等お持ちでない方でも、今後、消化器内科の経験を積みたい方なども歓迎いたします。 夜間当直:有り (消化器専属当直(17:30~8:30 3回/月程度)) 60歳以上のシニアの方もぜひおお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
【勤務内容】 循環器内科の外来診療、病棟管理、検査等をお願いします。 外来担当数:担当コマ4コマ/週 外来患者数:15~20人/コマ 担当病床数:5~10床程度(病棟は混合病棟です) 主な検査:人間ドック、個別検診 夜間当直:有り(月3〜4回程度) 当直手当:1回¥30,000(診察・入院加算あり) 50代や60代のシニア層の先生の方も大募集! ぜひ奮ってご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニア層の方のご応募心よりお待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ!! 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り(頻度等はご相談の上決定いたします。)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
年齢は選考対象にはなりません。60歳以上の方もぜひご応募下さい。 役職 : 一般常勤医 業務内容:外来診療、病棟管理、訪問診療(週1程度)各種専門検査など 勤務開始時期:ご相談下さい。 夜間当直:有り(月2〜4回 回数変更相談可)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50歳以上のシニアの方々も活躍しております。 訪問診療(内科診療)がメインになります。 夜間当直:無し 夜間オンコール:相談可能 (ファーストコールはドクターとなります。)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニアの先生も活躍しています。 業務:外来診療、手術をお願い致します。 外来数20〜30名/1日 オペ数2〜5件/1日 夜間当直:無し ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50代以上のシニアの先生も大募集です!ぜひ奮ってご応募いただければと思います。 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り(月3〜4回程度)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
募集1.訪問診療 現在は、50〜60名程度(居宅9、施設1)の患者様の訪問診療です。希望があれば外来診療も可能です。 募集2.内科 勤務内容は、外来と病棟管理です。希望若手〜中堅の次世代の地域医療を担って頂ける方。 夜間当直:有り (内科医は、月3回(平日2回、土日祝1回)。訪問診療医はなし。当直なしのご相談も可能です。)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50代以上のベテランドクターの方もぜひご応募下さい。 外来診療を中心に、病棟管理もお願いします。 1日の外来数:平均50名程 夜間当直:有り(週1回程度を考えていますが、頻度は応相談)※手当別途支給
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニア層の方大歓迎!! 鎌倉市内の当院で、消化器内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り ぜひ経験やスキルを当院で活かしましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般内科:外来診療担当コマ数 : 4〜5コマ/週 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 精神科(非指定医可):4〜5コマ/週 外来診療、病棟管理(合併症の患者様を診ていただきます)、各種専門検査などをお願いいたします。 夜間当直:なし 緑豊かな街なかに当院は御座います。 整った環境の中でぜひ経験を活かして頂けたらと思います。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50歳以上の経験者の方のご応募心よりお待ちしております。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:無し 経験者の方大歓迎です! ぜひ当院でスキルや技術を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り (回数:0〜4回/月) ・外来急患対応あり ・オンコール:多少あり。(出動に関しては各自が対応しています。) 50歳以上のシニア層の方もご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50歳以上のシニア層の方の活躍中! 外来診療、病棟管理、上下内視鏡検査などをメインにお願いします。 夜間当直:基本無し(応相談)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般居宅への訪問診察中心になります。 業務拡大を検討中です。 通常診療はドライバー付きで運転は基本的にありません。(ただし自動車運転免許は必須) 夜間当直:無し オンコール:あり 50代以上のベテランシニア層の方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
50代60代のドクターの方活躍中! 外来診療、病棟管理をお願いします。 介護療養の分野にご興味のある方、募集いたします。 夜間当直:週1回程度(相談の上決定) ※夜勤なしの勤務も可能です シニアの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 病棟・外来での勤務をお願いしたいと思っております。 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 内科医勤務経験豊富な方を大募集しております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
常勤で働いていただける医師を募集します。 【年収目安】一般内科:1,600〜2,000万円、整形外科:1,700〜2,200万円 【お仕事内容】 ・一般内科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ・整形外科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※両科目、残業手当、退職金、賞与含む 夜間当直:無し (※希望により勤務可(別途支給))
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、手術をお願いします。 夜間当直:無し オンコール:なし <受診者数>10〜15名程度/日 <手術件数>1〜3件程度/日 ◆募集背景:規模拡大のため ◆勤務開始時期:随時 経験者の方のご応募お待ちしています。 ぜひスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
外来診療をお願いします。 夜間当直:無し 外来患者数: 20名程度/コマ 医師: 3~5名体制/コマ 先生方の負担を極力減らせるようスタッフの協力体制も整っております。 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。 専属秘書が、カルテ代行入力・診療補佐・書類等の作成もお手伝いします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。 50歳以上のシニア層の方もお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のベテランシニアの方もぜひご応募下さい! クリニックの外来診療をお願いします。 外来患者数: 20〜30名程度/コマ 医師: 2〜3名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、診察医師の増員あります。 夜間当直:無し 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。 専属秘書が、カルテ代行入力・診療補佐・書類等の作成もお手伝いします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
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社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年