60歳以上社会保険労務士派遣社員の求人・転職・派遣 - 埼玉県（10ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県社会保険労務士 60歳以上派遣社員の求人・転職（10ページ目）

227件 2026年07月24日更新

駅近♩〜入間市にて社労士業務ができる方募集中！〜

入間市にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております！ ◎求人内容◎ ・社会保険の手続業務関連・給与計算関連・雇用管理関連・人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成・助成金業務 ◯備考◯ ・完全週休2日制・駅近・中高年活躍中・社会保険完備・50代、60代の採用実績あり 50代以上のベテラン層の採用活動、積極的に行っております☆ 全力で業務に取り組んでおります！まずは、お気軽にご相談ください♩

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 埼玉県入間市向陽台 / 入間市駅
: 平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 58歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜駅近で働くチャンス＞　入間市駅に近い環境で、社労士業務に従事可能です。通勤が便利で、生活にメリハリをもたらします。駅周辺の利便性は、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、充実した日々を送れます。　　＜幅広い業務内容＞　社会保険手続きから労務トラブル対応まで、多岐にわたる業務があり、経験を活かせます。給与計算や助成金業務など、多様な案件に携わりながら、スキルを磨くことができます。やりがいを感じながら、キャリアを築いていけます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代、60代の採用実績があり、ベテラン層も活躍できる環境です。経験を積んだ人材がチームを支え、安定した業務遂行が可能です。年齢に関係なく、個々の能力や経験が尊重される職場で、新たなキャリアを築いていけます。

詳しく見る

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

50代以上必見！週休2日制〜比企郡にて社労士業務ができる方の募集〜

比企郡にある社労士事務所にて、社労士業務ができる方の募集を行っております！＊求人内容＊・社会保険の手続業務関連・給与計算関連・雇用管理関連・人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成・助成金業務備考・完全週休2日制・中高年活躍中・社会保険完備・50代、60代の採用実績あり 50代以上のベテラン層の採用活動、積極的に行っております☆ まずお気軽にお問い合わせください♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 埼玉県比企郡鳩山町松ケ丘 / 高坂駅
: 平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜ベテランに贈るチャンス＞　50代以上の方々に最適な週休2日制の求人です。経験を活かしながら、安定した環境で長く働ける機会です。経験豊富な方々の知識やスキルが、チームに大きな価値をもたらします。これまでの経験を活かして、新たなキャリアを築いてみませんか？　　＜多岐にわたる業務内容＞　社会保険手続きから労務トラブル対応まで、幅広い業務に携われます。経験豊富な方々の知識とスキルが活かされる環境です。さまざまな業務に挑戦し、自身のスキルをさらに磨いていくことができます。新しい仕事に取り組みながら、成長を実感できるでしょう。また、チーム全体が協力し合い、共に成長していく風土があります。　　＜アクセス良好な環境＞　高坂駅から近く、通勤もスムーズです。地域に根ざした社労士事務所で、地域の方々に貢献できる仕事です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、充実した日々を送ることができます。さらに、周囲の自然環境も美しく、リフレッシュできる場所でもあります。

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掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

227件の求人があります (226～227件を表示中)

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社会保険労務士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社会保険労務士の転職・求人情報を227件掲載しています（2026年07月24日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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埼玉県社労士事務所社会保険労務士派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 475万円

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社会保険労務士/埼玉県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数310人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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