構造設計車通勤OKの求人・転職・派遣 - 埼玉県東松山市

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東松山市構造設計車通勤OKの求人・転職

1件 2025年12月07日更新

設計事務所での建築構造設計業務☆〜週休2日制・車通勤可能〜☆

＼年齢よりも経験☆ベテラン経験者大歓迎致します！／ ◯建築案件集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等 ◯業務内容・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯ポイント・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・車通勤可能・週休2日制 →女性の方も大歓迎♪ お気軽にお問い合わせ下さい！皆様のご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 埼玉県東松山市大字上野本 / 東武東上線　高坂駅
: 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜建築構造設計のポイント＞　当社では設計事務所での建築構造設計業務に従事します。集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など様々な建築案件が対象です。業務内容は施主打ち合わせや現地調査から始まり、構造計算や図面作成、積算、確認申請、設計監理など幅広い業務を担当します。CAD操作も日常業務の一環です。　　＜働きやすさ＞　車通勤が可能であり、交通費や作業着の支給があります。週休2日制で安定した勤務が可能です。女性の方も積極的に採用され、働きやすい環境が整っています。資格手当や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が期待できます。　　＜採用条件＞　1級建築士の資格と普通自動車運転免許が必要です。構造設計1級建築士の資格を持っている方は尚可です。また、建築設計業務での経験が6年以上必要とされますが、年齢よりも豊富な経験を重視しています。年収は300万円から600万円で、能力や実績に応じて評価されます。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

どんな内容もご相談できます

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今の職場を辞められるか不安

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設計事務所での建築構造設計業務☆〜週休2日制・車通勤可能〜☆

設計事務所・建築士 / 建築設計・構造設計

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 埼玉県東松山市大字上野本 / 東武東上線　高坂駅
: 42.8歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

木造構造設計業務経験者募集~40代以上ベテラン大募集~

設計事務所・建築士 / 建築設計・構造設計

◯木造の構造設計経験のある方急募! ◯40代以上経験のある中高年の方歓迎しております! ー業務内容ー・意匠設計担当の方と打ち合わせ業務・構造図作成・構造計算・確認申請、各種書類作成・現場の確認〜検査の立会い業務・積算、引き渡し業務ー備考ー・車通勤可能・交通費支給あり・社会保険完備 ★まずはお気軽にお問い合わせ下さい! ★年齢より経験のある方のご応募歓迎!

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 埼玉県春日部市中央 / 東武線　春日部駅
: 47.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜40代以上ベテラン大募集＞　40代以上の経験豊富な方々を積極的に募集しています。特に木造構造設計業務経験者を急募しており、中高年の方々のご応募を歓迎しています。長年の経験を活かして、新しいチャレンジに挑戦しませんか。　　＜業務内容＞　意匠設計担当者との打ち合わせ業務から始まり、構造図作成、構造計算、確認申請、各種書類作成など、木造構造の設計業務全般を担当します。さらに、現場の確認や検査の立会い業務、積算や引き渡し業務も行います。幅広い業務を通じて、あなたのスキルを存分に発揮しましょう。　　＜働きやすさ＞　車通勤が可能で、交通費も支給されます。週休2日制で、社会保険も完備しています。また、月平均20時間程度の残業がありますが、その分しっかりとした報酬とキャリアの成長が見込めます。経験を積んできた方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

設計事務所での建築構造設計業務〜ベテラン経験者活躍中☆週休2日制♪〜

設計事務所・建築士 / 建築設計・構造設計

◎女性の方も歓迎◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等お仕事内容 →施主打ち合わせ、現地調査、プランニング →構造計算、構造図面、積算 →確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 →CAD操作あり備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →駅徒歩圏内 →週休2日制年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市大宮区宮町 / 東武アーバンパークライン　北大宮駅
: 49.9歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　建築構造設計業務に携わる方にとって、週休2日制で駅近の環境が整っています。埼玉県さいたま市大宮区宮町の東武アーバンパークライン北大宮駅周辺は、駅徒歩圏内での通勤が可能です。女性も歓迎されており、柔軟な働き方が求められています。　　＜やりがい＞　集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など多岐にわたる建築案件に携わることで、幅広い経験を積むことができます。施主打ち合わせから設計監理まで、プロジェクト全体に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、1級建築士の資格をお持ちの方は特に条件面で優遇されます。　　＜福利厚生＞　交通費や作業着の支給はもちろん、通勤手当も全額支給されます。資格手当の支給もあり、スキルアップに向けた支援が充実しています。安定した福利厚生のもと、長期にわたって働くことができます。

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掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

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構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※東松山市のデータがないため、埼玉県のデータを表示しています

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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