60歳以上 機械設計・開発の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県 日高市

60歳以上 機械設計・開発の求人・転職・派遣情報 - 埼玉県 日高市

日高市 機械設計・開発 60歳以上の求人・転職

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◯機械設計求人◯中高年活躍中・機械設計業務経験者募集中◯

機械設計業務できるベテランさん募集しています!! **使用CAD** オートキャドメカニカル、オートデスク **業務内容** ・CADを使用して機械、設備、治具設計 ・部品表、仕様書の作成 ・客先での打合せ ・弊社生産工場との製作打合せ 等 **ポイント** ・資格手当あり ・車通勤可能 シニア積極採用中!! 皆様のご応募お待ちしております^^

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円 月給30万円〜50万円 
埼玉県日高市大字大谷沢 / 武蔵高萩駅
平均年齢 42.6歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 工場・製造業

おすすめポイント

<プロのベテラン求人> 経験者優遇!設計スキルを活かして、機械設計に携わりませんか?オートキャドメカニカルやオートデスクのスキルも生かし、様々な業務に挑戦できます。  <積極的なシニア採用> 中高年の方にも大歓迎!50代や60代の方も積極的に活躍中です。経験を活かし、技術力を磨きながら新たな挑戦を。週休2日制で、車通勤も可能なので、働きやすい環境が整っています。  <充実した勤務条件> 月給30万円〜50万円、年収350万円〜600万円待遇面も◎。資格手当や、実費支給の通勤手当、雇用、労災、健康、厚生の社保完備で、福利厚生も整っています。 安心して充実感ある業務に取り組めます。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

日高市のシニアに人気の求人検索キーワード

「日高市」近くのお仕事

制御装置の開発・設計求人<中高年活躍中・社会保険完備>

工場・製造業 / 生産管理・品質管理・機械設計・開発・電気設計・回路設計

防災関連機器や温度記録計などの産業用制御装置の開発と設計業務が可能な人材を募集させて頂きました。 機械設計経験があるベテランさんであればどなたでもご応募可能です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ・センサー入力部などのオペアンプ回路 ・モータ・リレーなどの駆動回路 ・通信インターフェース回路 ・CPU周辺回路 ・電源回路 上記の回路設計、基板設計、検査調整治具設計など他にプログラム設計あり 【使用ツール】 ・回路設計と基板設計のCADはAltium Designer ・機構設計はAutoCAD LTだが別CADに検討中 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業少なめ ・週休二日制(月一度土曜出勤) ・マイカー通勤可能(無料駐車場有り) 【以下当てはまる方はご応募ください!】 ※給与アップを希望している ※通勤距離を短くしたい ※年齢で落選されたくない、まだまだやれる!

工場・製造業 (生産管理・品質管理・機械設計・開発・電気設計・回路設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜550万円 時給1,000円〜1,600円 
埼玉県狭山市柏原 / 狭山市駅
45.2歳 / 最高年齢 57.3歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 工場・製造業

おすすめポイント

<中高年の活躍を支援> 当社では、中高年の方々が豊富な経験と知識を活かして活躍できるよう、積極的な採用を行っています。多くのベテランスタッフが在籍し、経験に裏打ちされた高度な技術力で、製品の品質向上や新たな技術の開発に貢献しています。  <幅広い業務に携わる機会> 制御装置の開発や設計業務を通じて、様々な技術に触れることが可能です。オペアンプ回路や通信インターフェース回路など、幅広い分野での経験を積むことができます。また、プログラム設計も含まれており、技術力の向上に役立ちます。  <働きやすい環境の整備> 週休2日制や残業少なめの働き方を提供し、仕事とプライベートの両立を支援しています。さらに、マイカー通勤が可能であり、無料駐車場も完備しています。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境を整えているところも魅力です。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

◯機械設計求人◯中高年活躍中・機械設計業務経験者募集中◯

工場・製造業 / 機械設計・開発

機械設計業務できるベテランさん募集しています!! **使用CAD** オートキャドメカニカル、オートデスク **業務内容** ・CADを使用して機械、設備、治具設計 ・部品表、仕様書の作成 ・客先での打合せ ・弊社生産工場との製作打合せ 等 **ポイント** ・資格手当あり ・車通勤可能 シニア積極採用中!! 皆様のご応募お待ちしております^^

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円 月給30万円〜50万円 
埼玉県日高市大字大谷沢 / 武蔵高萩駅
42.6歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 工場・製造業

おすすめポイント

<プロのベテラン求人> 経験者優遇!設計スキルを活かして、機械設計に携わりませんか?オートキャドメカニカルやオートデスクのスキルも生かし、様々な業務に挑戦できます。  <積極的なシニア採用> 中高年の方にも大歓迎!50代や60代の方も積極的に活躍中です。経験を活かし、技術力を磨きながら新たな挑戦を。週休2日制で、車通勤も可能なので、働きやすい環境が整っています。  <充実した勤務条件> 月給30万円〜50万円、年収350万円〜600万円待遇面も◎。資格手当や、実費支給の通勤手当、雇用、労災、健康、厚生の社保完備で、福利厚生も整っています。 安心して充実感ある業務に取り組めます。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

機械設計・開発の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の機械設計・開発の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、機械設計・開発の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※日高市のデータがないため、埼玉県のデータを表示しています

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年