建築施工管理駅近の求人・転職・派遣 - 埼玉県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県建築施工管理駅近の求人・転職（2ページ目）

28件 2025年12月05日更新

建築現場施工管理者／無料駐車場あり

埼玉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県さいたま市緑区美園
: 平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 77歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と高年収＞建築施工管理経験20年以上の方は条件優遇があり、高水準の給与が期待できます。賞与や昇給制度も整っており、経験やスキルをしっかりと評価してくれる企業です。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞車通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため通勤が便利です。また、残業も少なめで、週休2日制や各種長期休暇が整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。　　＜年齢不問の募集＞シニア世代も活躍中で、年齢を問わずスキルを活かせる環境です。建築施工管理技士の資格がなくても、経験があれば応募可能な点も魅力です。

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掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

建築施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！＊賞与あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下 / 七里駅
: 平均年齢 50.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる機会＞　この求人ではベテラン世代の方が活躍中です。建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、これまで培ってきた知識やスキルを存分に発揮できる環境です。安全管理やコスト管理といった重要な役割を担い、ベテランとしての存在感を発揮できます。　　＜働きやすさが魅力＞　車通勤可能で、駅からも近いため通勤が便利です。さらに週休2日制や長期休暇も確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。中高年の方も活躍しているため、年齢を気にせず安心して働ける職場です。　　＜高待遇で安定収入を実現＞　高水準の給与が魅力です。賞与もあり、しっかりとした収入が見込めるため、経済的な安定を図れます。正社員または契約社員として安定した雇用を提供しており、将来の安心感が得られるポジションです。

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掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

ハウスメーカーでの経験50代以上の方【1級建築施工管理技士保有者募集】

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・施工管理業務（安全・工程・品質） ※シニア層活躍中！！50〜60代技術者活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市北区土呂町 / 宇都宮線　土呂駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方募集＞　この求人は、木造住宅施工管理の経験豊富な方に適しています。50代以上の方が活躍中であり、同年代の技術者と共に、経験を活かして仕事を進めることができる環境です。　　＜福利厚生と休日＞　福利厚生は、雇用、労災、健康、厚生の社会保険が完備されており、安心して長期にわたり勤務することが可能です。また、休日は水曜、日曜、祝日に加え、年末年始、夏季休暇、GWがあり、プライベートの時間も大切にできます。　　＜通勤の利便性＞　会社はさいたま市北区位置し、宇都宮線土呂駅からのアクセスが良好であり、車通勤も可能で駐車場が完備されています。このため、通勤の利便性が高く、毎日の出勤がしやすい環境です。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

埼玉県のシニアに人気の求人検索キーワード

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歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

建築施工管理で人気のキーワード

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県施工管理建築施工管理駅近の給与

平均年収 500万円

埼玉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

建築施工管理/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,490人

・60代の就業者数3,090人

・70代の就業者数180人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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建築現場施工管理者／無料駐車場あり

建築施工管理/50歳以上活躍中