自動車の板金・塗装 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 埼玉県(5ページ目)

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埼玉県 自動車の板金・塗装 車通勤OKの求人・転職(5ページ目)

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指定工場での自動車整備士募集*キャリアアップ支援有*

埼玉県での自動車整備士募集中! 保険代理店としても活躍中! 【業務内容】 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・フロント業務一部あり ・カーナビ・ETCの設置 等 今までの経験が活かせるお仕事です! 皆様のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・二輪車・バイクの整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 時給1,000円〜1,600円 
埼玉県上尾市大字領家 / 上尾駅
平均年齢 55歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<キャリアアップ支援での魅力> 自動車整備士としてのスキルアップを重視し、キャリアアップ支援が整備されています。トラブルシューティングやフロント業務など、多彩な業務に挑戦でき、経験をさらに深化させることができます。  <地域密着&通勤便利> 埼玉県上尾市大字領家の地域に事務所があるため、上尾駅からの通勤が便利です。地域密着型の企業なので地元に貢献しつつ、働きやすい環境で自分のスキルを発揮できます。  <安定の雇用形態&充実の福利厚生> 正社員・契約社員・派遣社員など、雇用形態も柔軟に対応します。給与は年収400万〜500万円、通勤手当の実費支給など、安定感と充実の福利厚生が整っています。定着率の高い企業で充実感を感じながら働くことが出来ます。

掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18

整備工場で自動車整備士《埼玉県越谷市◯中高年活躍中・車通勤可》

埼玉県越谷市・整備工場でメカニック経験者を募集! サービスフロント、鈑金塗装などでお探しの方も必見の求人です。 【業務内容】 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・部品の交換・取り付け・補修 ・自動車の車検、点検、一般整備 等 【取扱車種】 普通車、軽自動車、トラック 等 【備考】 ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・4週8休(休日に関しては相談していただくことも可能) ・交通費支給あり ・残業少なめ 整備経験等が活かせるお仕事です。 皆様のご応募をお待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜500万円 
埼玉県越谷市袋山 / 大袋駅
平均年齢 45.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<残業少なめ> 残業時間が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くこともできます。プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境が整っています。  <マイカー通勤可> 無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。通勤の便利さはもちろん、自身の車を気軽に利用でき、通勤ストレスが軽減されます。  <経験が活かせる職場> 自動車整備経験があり3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。経験を生かせ、さらなるスキルアップもできる環境が用意されています。

掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

整備工場でベテランメカニック・または検査員人材の募集《中高年活躍中・社会保険完備》

板金・自動車整備工場で経験豊富な整備士人材のご提案です。 近場で転職活動中の整備士さんのご応募をお待ちしております。 点検整備から重整備・車検・顧客対応などもお願い致します。 車種は小型車から大型トラック、国産輸入車問わず受け入れておりますのでスキルアップも可能 ※即日採用可能 ※50代以上現役活躍中 ※交通費全額支給 ※社会保険完備

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収300万円〜600万円 
埼玉県本庄市児玉町共栄 / 丹荘駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<安定した雇用> 中高年の方に適した勤務環境で、社会保険完備の正社員・契約社員制度を提供しています。週休2日制で働きやすく、残業も少なめなので、長期的な安定した雇用が期待できます。また、年収300万円から600万円まで幅広い給与設定があり、生活をしっかりと支えることができます。  <豊富な経験を活かせる環境> 自動車整備経験10年以上を求めることで、経験豊富な技術者に適したポジションを提供しています。点検整備から重整備、車検、顧客対応まで幅広い業務を担当し、自身の技術や経験を存分に活かすことができます。さらに、車種は小型車から大型トラック、国産輸入車まで幅広く取り扱っており、スキルアップにも繋がります。  <地域に根ざした働き方> 埼玉県本庄市児玉町に位置し、丹荘駅からの通勤が便利です。地域の転職者のニーズに合わせた働き方を提供し、地域経済に貢献することができます。また、交通費全額支給や福利厚生の充実など、働く環境の整備にも力を入れています。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

103の求人があります (101~103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車板金・塗装求人について

自動車板金・塗装の求人は、主に車両の外装の損傷を修復し、元の状態に戻すためにの業務を行います。板金作業では車体の凹みや損傷を修復し、塗装作業ではその修復部分を美しく仕上げ、車両を保護する仕事になります。
自動車板金・塗装は精密な技術や経験が必要とされる仕事ですが、必ずしも資格を有している必要はありません。しかし「自動車板金・塗装技能士(1級・2級)」や「溶接技術者資格」を保有していたほうが転職では有利になる傾向にあります。
自動車板金・塗装の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 自動車整備士 自動車の板金・塗装 車通勤OKの給与

平均年収 450万円

板金・塗装/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数750人

・60代の就業者数670人

・70代の就業者数90人

e-Stat 令和2年国勢調査 板金従事者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・パート・アルバイト20万人

・派遣社員2万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト8万人

・派遣社員7,400人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年