自動車の板金・塗装 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 埼玉県(5ページ目)

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埼玉県 自動車の板金・塗装 車通勤OKの求人・転職(5ページ目)

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輸入車車検販売・大型整備のベテランメカニック求人《中高年活躍中・50代活躍中》

ベテラン自動車整備士さん求人です。 若手育成、これまでの経験を奮って発揮したい方を求めています。 ・一般修理、点検 ・自動車販売、顧客説明 ・故障診断、電装等 ※バスの整備はございません ☆50代以上積極採用中 ☆社会保険完備 ☆交通費全額支給 ☆毎週月曜日休日

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・運送会社・企業での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収300万円〜550万円 時給1,000円〜1,600円 
埼玉県入間市宮寺 / 入間市駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<中高年活躍中・50代活躍中> この輸入車車検販売・大型整備の求人は、経験豊富な中高年のメカニックの方々を積極的に求めています。長年の経験やスキルを活かして、安定した環境で働くことができます。また、50代以上の方々も歓迎されており、豊富な経験を持つ方々が活躍できる職場です。  <社会保険完備> 安心して働ける環境が整っています。社会保険が完備されており、健康や労働に関するリスクをカバーする制度が整っています。これにより、万が一の場合も安心して働くことが可能です。  <働きやすさ抜群> 毎週月曜日が休日であるほか、残業が少なめという点が働きやすさの特長です。また、車通勤が可能なので、通勤に関するストレスも軽減されます。長時間労働をせずに、しっかりとした休息を取りながら働くことができる環境が整っています。

掲載期間 2026/01/14〜2026/04/13

資格を活かすお仕事!自動車整備士募集中◎中高年活躍中・車通勤可能◎

自動車販売店での自動車整備士のお仕事です! 中高年活躍中企業です! 《業務内容》 ・自動車の車検点検や一般整備 *対象車種は、主に三菱自動車、スズキ ・サービスアドバイザー業務 車検整備の受付、終了後の作業内容の説明等 (主な車種:SUV、ミニバン、コンパクトカー、軽自動車、商用車) 《備考》 ◎能力・資格優遇 ◎車通勤可能 ◎通勤手当あり 現在50歳以上も活躍している企業です! ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜450万円 時給1,000円〜1,600円 
埼玉県久喜市上清久 / 鷲宮駅
平均年齢 48歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> この求人は、自動車整備経験5年以上の方に最適です。主な業務は車検点検や一般整備、サービスアドバイザー業務であり、経験をフルに活かせる環境が整っています。特に三菱自動車やスズキの整備経験がある方にとっては、即戦力として活躍できる場が提供されています。  <働きやすい環境> この職場は、中高年の方が活躍中で、働きやすい環境です。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤の負担が軽減されます。また、残業が少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点も魅力です。  <柔軟な雇用形態> この求人では、正社員、契約社員、派遣社員といった多様な雇用形態が選択可能です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を選べるため、自分に最適な働き方が見つかります。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

自動車整備/残業少なめ

整備工場のカーメカニック ◯主な業務内容 ・自動車の車検、点検、修理 ・部品の交換、取り付け、補修 ・顧客の見積もり対応 取扱車種:軽自動車〜大型トラック、クレーン車 *残業少なめ *賞与あり *交通費支給 長年の自動車整備経験を活かし、即戦力で活躍して頂ける方を募集。 2級以上の整備士資格や、自動車検査員資格をお持ちの方は優遇します。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
埼玉県入間市狭山台三丁目 / 金子駅
平均年齢 45.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験を活かして長く働ける環境> 自動車整備の経験を十分に活かせる求人です。軽自動車から大型トラック・クレーン車まで幅広い車種を扱います。シニア世代のスタッフも活躍中で、年齢を気にせず長く働ける環境が整っています。  <働きやすい勤務体系とプライベートとの両立> 残業は月10時間程度と少なめで、年間休日112日と働きやすい勤務条件です。勤務時間も9:00〜17:30と無理のないシフトで、プライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤OKで通勤の負担が少ない点も魅力です。  <資格・スキルをしっかり評価する職場> 3級以上の整備士資格保有者が対象です。2級整備士や自動車検査員資格を持つ方は優遇の対象で、これまで培った技術を活かせる職場です。

掲載期間 2026/02/18〜2026/05/17

103の求人があります (101~103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車板金・塗装求人について

自動車板金・塗装の求人は、主に車両の外装の損傷を修復し、元の状態に戻すためにの業務を行います。板金作業では車体の凹みや損傷を修復し、塗装作業ではその修復部分を美しく仕上げ、車両を保護する仕事になります。
自動車板金・塗装は精密な技術や経験が必要とされる仕事ですが、必ずしも資格を有している必要はありません。しかし「自動車板金・塗装技能士(1級・2級)」や「溶接技術者資格」を保有していたほうが転職では有利になる傾向にあります。
自動車板金・塗装の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 自動車整備士 自動車の板金・塗装 車通勤OKの給与

平均年収 450万円

板金・塗装/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数750人

・60代の就業者数670人

・70代の就業者数90人

e-Stat 令和2年国勢調査 板金従事者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年