自動車検査員残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 埼玉県（6ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

埼玉県自動車検査員残業なし・少なめの求人・転職（6ページ目）

128件 2026年03月07日更新

整備工場で自動車整備士《埼玉県越谷市◯中高年活躍中・車通勤可》

埼玉県越谷市・整備工場でメカニック経験者を募集！サービスフロント、鈑金塗装などでお探しの方も必見の求人です。【業務内容】・トラブルシューティング時の整備業務全般・部品の交換・取り付け・補修・自動車の車検、点検、一般整備等【取扱車種】普通車、軽自動車、トラック等【備考】・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）・4週8休（休日に関しては相談していただくことも可能）・交通費支給あり・残業少なめ整備経験等が活かせるお仕事です。皆様のご応募をお待ちしております！

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　
: 埼玉県越谷市袋山 / 大袋駅
: 平均年齢 45.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜残業少なめ＞　残業時間が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くこともできます。プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境が整っています。　　＜マイカー通勤可＞　無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。通勤の便利さはもちろん、自身の車を気軽に利用でき、通勤ストレスが軽減されます。　　＜経験が活かせる職場＞　自動車整備経験があり3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。経験を生かせ、さらなるスキルアップもできる環境が用意されています。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

カー用品店の自動車整備士募集〜中高年活躍中・年間休日113日〜

自動車メカニック募集中（シニア層歓迎企業！）・主に小型車、普通乗用車の整備を行って頂きます・点検整備、分解整備、車検対応・タイヤ交換、オイル交換・電装機器取り付け等 ☆自動車整備経験者募集中！ ☆40、50代の方も現在働いております！ ☆今までの経験を活かして働きませんか？お待ちしております！

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜450万円　
: 埼玉県東松山市大字下野本字上原 / 東松山駅
: 平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　自動車整備経験者10年以上の方、歓迎です！週休2日制で残業ほぼなし、年間休日113日です。シニア世代も活躍中です。安心して働ける環境で、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があります。　　＜働きやすい勤務条件＞　主に小型車、普通乗用車の整備を担当して頂きます。点検整備、分解整備、車検対応、タイヤ・オイル交換、電装機器取り付けなど多彩な業務があります。変形労働時間制で柔軟な働き方も可能。通勤手当は全額支給、年収350万〜450万円です。　　＜成長とやりがい＞　自動車用品販売も手がける企業で、幅広い業務に携わりながらスキルアップできます。40・50代のベテランメンバーと協力し、経験を活かし新たなやりがいを感じながら働けます。福利厚生も充実しており、健康面でもサポートが行き届いています。

詳しく見る

掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20

整備工場で国産・輸入車整備募集＜中高年活躍中・ベテラン積極採用＞

綺麗な開放的整備工場で腕をふるってください。周りには仲間がいます、なんでも聞いてください。一般車の点検から重整備をお願い致します。・50代以上活躍中、積極採用中・社会保険完備・交通費全額支給・国産、輸入車整備の兼任でスキルアップ間違いなし

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収300万円〜600万円　
: 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞 / 上板橋駅
: 平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜ベテランの風格＞　開放的な工場で国産・輸入車の整備に携わることが可能です。50代以上が活躍し、ベテランも積極採用しています。経験を活かし、技術力を磨ける環境です。周りの仲間がサポートし、質問も気軽にできます。　　＜スキルアップのチャンス＞　国産・輸入車の整備でスキルアップも可能です。綺麗な工場で一般車の点検から重整備まで幅広く経験できます。社会保険完備、交通費全額支給など待遇も充実しています。新たな挑戦を応援し、キャリアを広げることが可能です。　　＜働きやすい環境＞　上板橋駅から車通勤もできます。週5〜6日、土曜も勤務可能です。年収300万円〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も整った自動車整備のプロにふさわしい環境です。

詳しく見る

掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

128件の求人があります (126～128件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

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自動車検査員求人について

自動車検査員の求人は、主に車両の安全性や環境性能が法律で定められた基準を満たしているかを確認し、検査を行います。具体的には、車両の検査や点検を通じて、車両が安全に道路を走行できる状態であるか、また排ガス規制や音量規制をクリアしているかなどを確認する仕事です。
自動車検査員としての就業には国家資格が求められますので、自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車検査員の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

埼玉県自動車整備士自動車検査員残業なし・少なめの給与

平均年収 450万円

埼玉県の
シニアに人気の求人検索キーワード

自動車検査員/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数860人

・60代の就業者数460人

・70代の就業者数70人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車検査従事者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (埼玉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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