自動車検査員 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 埼玉県(6ページ目)

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埼玉県 自動車検査員 残業なし・少なめの求人・転職(6ページ目)

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自動車販売店での整備士業務◯残業少なめ/週休2日制◎

◯自動車販売店にて整備士業務を行っていただきます。 国産車の乗用車を中心に様々な車種をご対応いただきます。 ・点検整備、緊急整備、分解整備 ・車検対応 ・部品の取り付けや交換、補修 等 お休みは週休2日のシフト制となります。 40代、50代の方もご活躍されています。 皆様のご応募、お待ちしております。

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
埼玉県春日部市備後東 / 一ノ割駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<安定した整備士としての働き方> 埼玉県春日部市備後東にある自動車販売店では、整備士業務に従事する方を募集しています。点検整備や車検対応など、幅広い業務を通じて、安定した整備士として活躍できます。週休2日制で残業も少なめなのでワークライフバランスを保ちながら働けます。  <経験豊富な方の活躍の場> 40代や50代の方も多数活躍しており、経験を活かして働くことができます。自動車整備の豊富な経験を持つ方を歓迎し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。また自動車業界での経験を活かして、安定した年収を得ることができます。  <充実した福利厚生と働きやすい環境> 週休2日制や賞与の支給など、充実した福利厚生が整っています。有給休暇や夏季休暇、GW休暇なども取得でき、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

自動車販売店での整備士業務◯残業少なめ方/週休2日制◎

◯自動車販売店にて整備士業務を行っていただきます。 国産車の乗用車を中心に様々な車種をご対応いただきます。 ・点検整備、緊急整備、分解整備 ・車検対応 ・部品の取り付けや交換、補修 等 お休みは週休2日のシフト制になります。 40代、50代の方もご活躍されています。 皆様のご応募、お待ちしております。

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
埼玉県久喜市江面 / 久喜駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<整備技術のプロとして> 埼玉県久喜市江面にある自動車販売店では、整備士業務のポジションを募集しています。国産車の整備や点検、部品の交換など、幅広い業務に携わることができます。週休2日制で、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。  <経験豊富な技術者の活躍の場> 経験豊富な方を歓迎し、40代や50代の方も活躍中です。自動車整備士としてのキャリアを積みながら、新しい挑戦にもチャンスがあります。また、整備士としてのスキルを磨きながら、安定した収入を得ることができます。  <充実した福利厚生と働きやすい環境> 週休2日制や残業の少なさはもちろん、賞与も年2回支給されるなど、働きやすい環境が整っています。さらに、夏季休暇や有給休暇も充実しており、プライベートの充実も図れます。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

新着 自動車整備士/50歳以上活躍中

戸田市の整備工場で自動車整備士募集中! ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。 *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・カー用品店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
埼玉県戸田市美女木 / 北戸田駅
平均年齢 52.0歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<給与・福利厚生> 年収も高水準で、賞与も支給されるため、安定した収入が見込めます。通勤手当も実費支給され、雇用・労災・健康・厚生といった福利厚生が充実しています。  <職場環境> 中高年のシニア世代が活躍中で、アットホームで働きやすい環境が整っています。残業も少なめで、車通勤が可能なため、通勤も便利です。また、週休2日制でプライベートの時間も確保しやすいです。  <求める経験・資格> 3級自動車整備士以上の資格が必要ですが、整備士経験の年数は不問です。これまでの経験やスキルを活かして働くことができ、専門的な業務に携われるため、成長の機会があります。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

128の求人があります (126~128件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車検査員求人について

自動車検査員の求人は、主に車両の安全性や環境性能が法律で定められた基準を満たしているかを確認し、検査を行います。具体的には、車両の検査や点検を通じて、車両が安全に道路を走行できる状態であるか、また排ガス規制や音量規制をクリアしているかなどを確認する仕事です。
自動車検査員としての就業には国家資格が求められますので、自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車検査員の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

埼玉県 自動車整備士 自動車検査員 残業なし・少なめの給与

平均年収 450万円

自動車検査員/埼玉県のシニア就業状況

・50代の就業者数860人

・60代の就業者数460人

・70代の就業者数70人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車検査従事者数

埼玉県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (埼玉県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

埼玉県の有効求人倍率 1.21倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (埼玉県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

埼玉県の50歳以上の就業人数133万人

埼玉県の50歳以上の就業率40.5%

年代別就業状況(埼玉県)

・50代78万人 (就業率 80.8%)

・60代38万人 (就業率 46.2%)

・70歳以上16万人 (就業率 10.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用51万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト20万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト16万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,400人

・パート・アルバイト8万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年