施工管理の求人・転職・派遣 - 佐賀県唐津市

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唐津市施工管理の求人・転職

2件 2025年12月22日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 佐賀県唐津市相知町楠 / 和多田駅

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　大企業や官公庁の工事現場における、電気工事施工管理業務を担当します。打合せから見積もり書作成まで、工程全般に携われます。　　＜求職者条件＞　経験者歓迎の求人で、50代や60代の方も積極的に募集しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者は優遇されます。　　＜福利厚生＞　全額支給の通勤手当や健康・厚生年金などの福利厚生が整っています。週5日の平日勤務で、工期によっては土曜も出勤ですが、土日祝はしっかり休めます。

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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

建築施工管理業務求人◎車通勤可/各種保険完備/直行直帰♪【佐賀市】

施工管理 / 建築施工管理

---------建築施工管理人募集中！------------- 〜建築施工管理業務経験20年以上、条件面優遇！〜＊案件：商業施設、福祉施設、マンション等【業務内容】・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等【備考】・車通勤可能・交通費：全額支給・各種保険完備 2級建築施工管理技士以上、歓迎！！経験とスキルが活かせる職場です！お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 佐賀県佐賀市木原 / 佐賀駅
: 38.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築施工管理経験が5年以上ある方を積極的に求めています。経験豊富な方であれば、20年以上の経験者は条件面で優遇されます。商業施設や福祉施設、マンションなどの案件に携わり、高度な技術と経験を活かせる環境です。　　＜車通勤可・各種保険完備＞　佐賀市木原の建設事業に携わる施工管理業務で、車通勤が可能です。交通費は全額支給され、通勤の負担を軽減します。また、各種保険も完備されており、安心して働ける環境が整っています。　　＜直行直帰・週5〜6日勤務＞　施工管理業務では直行直帰が可能であり、効率的に現場の管理が行えます。週5〜6日の勤務体制で、建設プロジェクトの進行に貢献します。自身のスキルや経験を存分に発揮し、建設業界でのキャリアを築いていきましょう。

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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

佐賀市にて土木施工管理技術者募集　◎有資格者優遇　◎中高年活躍中

施工管理 / 土木施工管理

佐賀市内にて土木施工管理業務を募集しております土木工事事業において高い技術力を持つ、地域に根差した企業です【業務内容】・施工管理業務（現場管理）【施工実績】・一般土木工事一式・地盤改良工事・下水道工事など有資格者、経験者を募集中です皆様のご応募をお待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 佐賀県佐賀市久保泉町上和泉 / 伊賀屋駅
: 47.9歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる＞　この求人は、土木施工管理の経験が5年以上ある方に最適です。一般土木工事や地盤改良工事、下水道工事など、多様なプロジェクトに携わり、現場管理としてのスキルを活かしながら、地域に根差した企業でのキャリアを築けます。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、現場へのアクセスが便利です。就業時間は8:00から17:00で、残業は月平均20時間程度と適度な量です。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みとなっており、日曜祝日や長期休暇（夏季休暇、GW休暇、年末年始）もあり、しっかりとリフレッシュすることができます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備されており、健康保険や厚生年金などの社会保障がしっかりと整っています。雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員から選べるため、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年11月末時点で佐賀県唐津市に41件あります。土木施工管理の募集は15件となり、建築施工管理の募集は11件、電気工事施工管理の募集は11件、設備施工管理の募集は4件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は41件、60歳以上歓迎の求人数は40件、70歳以上歓迎の求人数は6件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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佐賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (佐賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

佐賀県の有効求人倍率 1.47倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (佐賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※唐津市のデータがないため、佐賀県のデータを表示しています

佐賀県の50歳以上の就業人数14万人

佐賀県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(佐賀県)

・50代7万人 (就業率 74.1%)

・60代5万人 (就業率 45.9%)

・70歳以上1万人 (就業率 9.9%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト9,800人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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年代別就業状況(佐賀県)

各年代の雇用形態別就業者数

定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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