施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 佐賀県（2ページ目）

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佐賀県 施工管理 男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

31件

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

(佐賀県鹿島市付近)でRC造の建築工事の現場代理人をお任せできる方を募集しています。 経験者大歓迎!60代・70代のベテランの方を募集しています。 お仕事詳細 現場の施工管理をお願いします。 具体的な仕事内容は、工期や予算の管理、職人や協力会社の手配、現場監督など多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。 当社の建設現場は、大規模なものが多いことが特徴ですが、完了したときの達成感がありますよ! ビルやマンションなどの大規模な現場が多いため、知識のあるベテランの方を募集しています。ご自身のスキルを活かして大きな仕事をしたい方にはぴったりです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
佐賀県鹿島市納富分 / 肥前鹿島駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜マイカー通勤可で自由な移動＞　車通勤OKの環境で、自分のペースで通勤できます。長期的な雇用形態や寮・社宅の提供もあり、安心して長く勤務することが可能です。中高年から60代・70代までのベテランの方々も活躍しています。　　＜大規模な現場での施工管理＞　RC造の建築工事の現場代理人として、大規模なビルやマンションの建設現場の管理を担当します。工期や予算の管理、職人や協力会社の手配、現場監督など、多岐にわたる仕事ですが、経験豊富な方にはやりがいのある仕事です。　　＜スキルアップを目指す方へ＞　建設会社の一員として、大きな仕事を担当できます。自身のスキルアップを目指す方にとって、様々な経験を積むことができる環境です。
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掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

土木施工管理《転勤なし・中高年活躍中》

土木施工管理 道路建築、道路舗装おける土木施工管理業務を行って頂きます。 ・を主とする道路工事全般 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
佐賀県三養基郡基山町小倉 / けやき台駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　長期的な雇用を提供し、転勤がないため、地域に定住して働きたい方に最適です。道路建築や舗装などの土木工事に関する管理業務を担当し、CAD作業は必須ではありません。　　＜中高年の方も歓迎＞　中高年のベテランも大歓迎で、経験豊富な方の応募を期待しています。ブランクがある方も気軽に応募してください。　　＜充実した福利厚生＞　月曜から金曜までの週5日勤務で、週末や祝日、年末年始などの長期休暇があります。給与は年収400万円から550万円で、通勤手当は全額支給されます。
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掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

土木施工管理業務《安定企業・中高年活躍中》

ベテランの土木施工管理技士募集です。 国・県・市町村発注の案件を受注しております。 工事の種類は地盤改良・森土・河川・護岸・コンクリート構造物・水路工事など多岐にわたります。 ・具体的業務内容 土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理) 書類作成 図面修正等 現場での施工管理全般をお任せいたします。 ※車通勤可 ※1、2級土木施工管理技士優遇 ※残業少なめ ベテランシニア歓迎！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円　
佐賀県小城市三日月町樋口 / 久保田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　地盤改良、河川、護岸など幅広い土木工事に携われます。施工管理として様々な案件に挑戦し、経験を活かすことができます。　　＜経験者募集＞　一級、二級土木施工管理技士の資格を持つベテラン技術者を特に歓迎しており、その知識と経験を活かせる環境が整っています。　　＜ワークライフバランス＞　残業は月平均2時間と少なめです。働きやすい環境であり、私生活と仕事とののバランスを保ちやすいです。
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掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

電気工事施工管理業務~電気工事施工管理技士有資格者優遇~

●電気工事施工管理業務経験者の募集です。 ●50代以上ベテラン電気工事施工管経験者の方歓迎! ー業務内容ー 案件：住宅や施設等の電気設備工事 ・電気工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務（工程、安全、品質、原価） ・資材の手配、発注 ・見積もりや積算業務 ・施工計画書作成等の各種書類作成業務 ー備考ー ・車通勤可能 ・社会保険完備 ＊中高年歓迎!ベテラン経験者の方歓迎いたします。 ＊まずはお気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
佐賀県佐賀市八幡小路 / 佐賀駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇と安定した雇用環境＞　佐賀市八幡小路に拠点を構える電気工事業では、電気工事施工管理業務経験者を積極的に募集しています。特に50代以上のベテラン経験者を歓迎し、安定した雇用環境での活躍が期待されます。　　＜働きやすさと福利厚生＞　車通勤可能な環境や社会保険完備など、働く環境に配慮があります。週5〜6日の就業日数で、休息もしっかり取れます。給与面では、年収400万円から550万円という水準が設定されています。　　＜経験とスキルを評価する待遇＞　2級電気工事施工管理技士以上の資格と、電気工事施工管理業務歴6年以上の経験が求められます。ただし、経験者であれば年齢に関係なく歓迎されます。建設業界での経験を活かして、新たなキャリアを築くチャンスです。
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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

電気工事施工管理（賞与あり）

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・ビル・その他工事等の屋内外電気工事及びその施工管理業務 ・ＣＡＤ施工図作成 ・設計・積算 ※現場：佐賀県内全域（社用車使用） ＊業務に必要な資格取得については、会社が全額負担。 ＊ビジネスマナー、安全教育などフォロー体制も充実しています。 ＊マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
佐賀県佐賀市兵庫北 / 佐賀駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した高収入と手厚い賞与制度＞ 　賞与が前年度実績で賞与が5ヶ月分支給されるため、経済的な安定が期待できます。退職金制度や企業年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。　　＜ベテラン技術者が活躍できる環境＞ 　50代〜70代の経験豊富なスタッフが多く活躍しており、これまで培ったスキルを活かしやすい職場です。資格取得費用を会社が全額負担するほか、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。　　＜働きやすい労働条件とアクセスの良さ＞ 　完全週休二日制で、土日祝日休みや夏季・年末年始休暇が確保され、ワークライフバランスを重視できます。また、佐賀駅から通勤可能で、車通勤も可能なため、柔軟な働き方が実現します。
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掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

土木施工管理技士《50歳以上活躍中》

佐賀県佐賀市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・土木工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・関係者との打合せ ※主な現場は県内及び八女・柳川・大川一円 ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ ＊各種資格、免許取得の為の費用支援あり 業務上必要な免許・資格の取得に向けて支援します。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
佐賀県佐賀市諸富町徳富 / 佐賀駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を評価する企業文化＞ 　土木施工管理経験5年以上の方を対象に、スキルを正当に評価する職場です。さらに、資格や免許取得の支援制度があり、成長を目指しながら高年収も期待できます。50代以上が多数活躍中で、豊富な経験を活かせる環境です。　　＜柔軟で働きやすい就業条件＞ 　残業は月10時間程度と少なく、週休二日制やゴールデンウィーク・年末年始などの休暇も充実しています。車通勤が可能で、勤務エリアも佐賀県内が中心のため、地域に根ざして働けます。　　＜安定した福利厚生＞ 　退職金制度や各種社会保険が完備されており、長期的に安心して働けます。賞与も支給実績があり、勤続年数に応じた手厚い待遇が魅力です。地元密着型の安定企業で腰を据えて活躍できる環境です。
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掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

佐賀県/施工管理の平均給与

  • 佐賀県平均471.4 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

佐賀県 施工管理 男性歓迎の給与

平均年収 500万円

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施工管理/佐賀県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,300人

・60代男性の就業者数1,190人

・70代男性の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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