施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 佐賀県(2ページ目)

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佐賀県 施工管理 正社員 男性歓迎の求人・転職(2ページ目)

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新着 電気工事施工管理業務経験者急募〜1級電気工事施工管理技士保有者の方〜

50代以上電気工事施工管理業務経験者活躍中企業 ~1級電気工事施工管理技士保有者限定~ ・電気工事施工管理業務(現場代理人) *施工管理(工程・安全・品質・原価) *見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:体育館,オフィスビル,商業施設内,自動車用急速充電装置設置 →民間工事/公共工事対応していただきます。 一般電気工事だけではなく、機器設置やメンテナンス業務にも携わっていただきます。 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ☆50代以上電気工事施工管理業務経験20年以上の方給与アップ ☆50代以上電気工事施工管理業務経験者で即日勤務可能な方お気軽のお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
佐賀県佐賀市鍋島町森田 / 鍋島駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める企業> 経験6年以上の電気工事施工管理業務に精通した方を急募しています。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、公共工事や民間工事を含む多様なプロジェクトに即戦力として参加し、積極的に活躍することができます。  <経験者優遇&キャリアアップ> 特に50代以上で経験が20年以上の方には、給与アップのチャンスが与えられます。また、即日勤務可能な方にも歓迎の意があります。経験豊富な方々が、自身の知識や技術を存分に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。  <働きやすい待遇> この企業では、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生を提供しています。週5日の勤務で、休日もしっかり確保されており、労働環境の整備に力を入れています。従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

新着 管工事施工管理業務~管工事施工管理技士有資格者優遇します~

◯50代、60代ベテラン管工事施工管理技士の方歓迎! 【業務内容】 ・案件:一般住宅から法人、公共の給排水衛生設備、空調設備工事等 ・現場:佐賀県一円 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(品質、工程、安全、原価) ・施工計画書、各種書類作成 ・資材発注、業者選定、各種打ち合わせ業務等 【備考】 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ☆中高年の方歓迎!今までの経験を活かして頂ける方! ご応募お待ちしております!!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
佐賀県佐賀市大和町東山田  / 大和中前駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<資格者優遇> 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方に最適な求人です。経験豊富な50代や60代のベテランも歓迎され、長年の経験と高度な専門知識を活かした業務が期待されます。資格を持つ方には優遇措置が用意されています。  <幅広い業務領域> 一般住宅から法人や公共施設まで、給排水衛生設備や空調設備工事など、幅広い案件に携わることができます。多岐にわたる業務内容により、スキルの向上やキャリアの発展が期待されます。  <充実の福利厚生> 年収450万円〜550万円+通勤手当支給があり、安定した生活を支えます。週5日〜6日の勤務で、土曜は隔週で休むことができ、ワークライフバランスを保てます。休憩時間も充実し、月10時間程度の残業で効率的な働き方が可能です。

掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

新着 電気工事施工管理(賞与あり)

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・ビル・その他工事等の屋内外電気工事及びその施工管理業務 ・CAD施工図作成 ・設計・積算 ※現場:佐賀県内全域(社用車使用) *業務に必要な資格取得については、会社が全額負担。 *ビジネスマナー、安全教育などフォロー体制も充実しています。 *マイカー通勤:可(駐車場代1,500円/月) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
佐賀県佐賀市兵庫北 / 佐賀駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した高収入と手厚い賞与制度>  賞与が前年度実績で賞与が5ヶ月分支給されるため、経済的な安定が期待できます。退職金制度や企業年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。  <ベテラン技術者が活躍できる環境>  50代〜70代の経験豊富なスタッフが多く活躍しており、これまで培ったスキルを活かしやすい職場です。資格取得費用を会社が全額負担するほか、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。  <働きやすい労働条件とアクセスの良さ>  完全週休二日制で、土日祝日休みや夏季・年末年始休暇が確保され、ワークライフバランスを重視できます。また、佐賀駅から通勤可能で、車通勤も可能なため、柔軟な働き方が実現します。

掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

佐賀県 施工管理 正社員 男性歓迎の給与

平均年収 500万円

施工管理/佐賀県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,300人

・60代男性の就業者数1,190人

・70代男性の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年