施工管理 契約社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 佐賀県(2ページ目)

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佐賀県 施工管理 契約社員 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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電気工事施工管理業務経験者急募〜1級電気工事施工管理技士保有者の方〜

50代以上電気工事施工管理業務経験者活躍中企業 ~1級電気工事施工管理技士保有者限定~ ・電気工事施工管理業務(現場代理人) *施工管理(工程・安全・品質・原価) *見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:体育館,オフィスビル,商業施設内,自動車用急速充電装置設置 →民間工事/公共工事対応していただきます。 一般電気工事だけではなく、機器設置やメンテナンス業務にも携わっていただきます。 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ☆50代以上電気工事施工管理業務経験20年以上の方給与アップ ☆50代以上電気工事施工管理業務経験者で即日勤務可能な方お気軽のお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
佐賀県佐賀市鍋島町森田 / 鍋島駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める企業> 経験6年以上の電気工事施工管理業務に精通した方を急募しています。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、公共工事や民間工事を含む多様なプロジェクトに即戦力として参加し、積極的に活躍することができます。  <経験者優遇&キャリアアップ> 特に50代以上で経験が20年以上の方には、給与アップのチャンスが与えられます。また、即日勤務可能な方にも歓迎の意があります。経験豊富な方々が、自身の知識や技術を存分に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。  <働きやすい待遇> この企業では、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生を提供しています。週5日の勤務で、休日もしっかり確保されており、労働環境の整備に力を入れています。従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

電気工事施工管理(賞与あり)

佐賀県佐賀市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・ビル・その他工事等の屋内外電気工事及びその施工管理業務 ・CAD施工図作成 ・設計・積算 ※現場:佐賀県内全域(社用車使用) *業務に必要な資格取得については、会社が全額負担。 *ビジネスマナー、安全教育などフォロー体制も充実しています。 *マイカー通勤:可(駐車場代1,500円/月) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
佐賀県佐賀市兵庫北 / 佐賀駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した高収入と手厚い賞与制度>  賞与が前年度実績で賞与が5ヶ月分支給されるため、経済的な安定が期待できます。退職金制度や企業年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。  <ベテラン技術者が活躍できる環境>  50代〜70代の経験豊富なスタッフが多く活躍しており、これまで培ったスキルを活かしやすい職場です。資格取得費用を会社が全額負担するほか、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。  <働きやすい労働条件とアクセスの良さ>  完全週休二日制で、土日祝日休みや夏季・年末年始休暇が確保され、ワークライフバランスを重視できます。また、佐賀駅から通勤可能で、車通勤も可能なため、柔軟な働き方が実現します。

掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

内装施工管理《中高年活躍中・社員寮あり》

(佐賀県鹿島市付近)にて ご入社後は、オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をご担当頂きます。 <当社の業務内容について> 当社は、店舗改装工事を中心とした内装工事を行っています。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、 現場管理に集中して頂けます。 <業務の詳細について> ・設計図の施工図への変換 (設計図は、当社所属の設計士が作成)。 CADでも手書きでも可です。 ・工事の工期管理 ・職人手配 ・予算管理 ・担当案件は、月に1~2件です(多くても3件)。 <勤務について> ・出張はありません。 ・社用車の使用が可能です。 ・平均残業時間は、30~40時間(1ヶ月あたり)です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
佐賀県鹿島市森 / 肥前鹿島駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した職場環境> 中高年層が活躍する職場で、社員寮の完備もあります。内装工事の施工管理を担当し、積算や図面作成などの業務は別部署が扱うため、ご自身では現場管理に集中できます。  <業務の魅力> 設計図の施工図への変換や工事の工期管理、予算管理など、多岐にわたる業務を通じてスキルを磨けます。担当案件は月に1~3件で、出張はなく、社用車の使用が可能です。  <社員の定着率> 社員の定着率が高く、平均年齢も高めです。大手の飲食チェーンやアパレルショップなど様々な商業施設の内装工事を手がけており、安定した仕事環境が提供されています。

掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

土木施工管理技士《中高年活躍中・経験10年以上》

◯一般土木工事の施工管理業務全般に従事して頂きます。 *工事現場での施工計画立案、工事の監督・指導等の業務となります。 ・施工図作成(CADあれば尚可) *パソコンを使用した官庁提出書類作成にも従事します。 *現場は主に唐津市内・玄海町となります。佐賀県内及び隣県の案件もございます。 資格者、経験者の募集になります。 県、国単位の案件経験者歓迎 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中 ベテラン層の方のご応募お待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜35万円 
佐賀県東松浦郡玄海町平尾 / 西唐津駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格> 土木施工管理技士1級または2級をお持ちで、土木工事現場施工管理経験3年以上有る方を求めています。経験豊富な方が活躍できる環境となっています。  <中高年活躍> 50代・60代のベテランスタッフが多数活躍中です。経験さえあれば年齢は選考対象外とされます。定年後の方も歓迎されています。  <業務内容> 一般土木工事の施工管理業務全般に携われます。工事現場での計画立案や監督・指導など、幅広い業務に挑戦できます。

掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

電気工事施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

☆50代、60代電気工事施工管理人材募集中 電気工事を通じて地域に根ざした活動を行っております *制御盤・空調機器・太陽光発電設備・太陽光街灯 セキュリティシステム・ハイウエイ灯設置工事 工程管理から原価管理まで現場の管理をお任せ致します。 ご経験重視です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
佐賀県伊万里市山代町楠久 / 鳴石駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> この職務は電気工事施工管理経験が8年以上ある方を対象としています。実践的なスキルを持つベテランが活躍できる環境で、高い専門性を活かせます。この点が、経験豊富な技術者にとって魅力的です。  <働きやすい環境> この職場は残業が少ない点も特徴です。プライベートの時間を大切にしながら仕事を続けられるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。  <中高年活躍中> 50代から60代の方々が活躍中であり、ベテランシニアの方が新たな挑戦を行うには最適な職場です。年齢を重ねた専門家が経験を生かしながら、安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

土木施工管理業務のお仕事しませんか?★☆マイカー通勤OK!【神埼郡】

・・・土木施工管理人募集求人・・・ 〜各種保険完備!嬉しい直行直帰!〜 ◎案件:砂防設備工事、河川、ため池 等 ▶業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ▶備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・資格手当支給あり 2級土木施工管理技士以上、急募企業です! 土木施工管理経験20年以上、条件面優遇!! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈 / 中原駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアチャンス> この求人は2級土木施工管理技士以上を要求し、20年以上の経験者には特に条件面で優遇される点が魅力です。経験豊富な方々が自身のキャリアをさらに発展させる絶好の機会となっています。  <働きやすさ> 勤務地は佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈で、中原駅からアクセスが便利です。マイカー通勤が可能であり、交通費も全額支給されます。また、直行直帰の案件も多く、効率的に勤務することができます。  <業務内容> 主な業務は砂防設備工事や河川、ため池などの土木施工管理業務です。現場代理人や現場監督として、施工管理や積算、書類作成、施工図修正など、幅広い業務を担当します。さらに、発注者との打ち合わせや近隣住民対応なども行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。

掲載期間 2026/07/01〜2026/09/30

31の求人があります (26~31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

佐賀県 施工管理 契約社員 車通勤OKの給与

平均年収 500万円

施工管理/佐賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,370人

・60代の就業者数1,220人

・70代の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年