50代 福祉施設での看護師 派遣社員の求人・転職・派遣情報(4ページ目)

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福祉施設での看護師 50代 派遣社員の求人・転職(4ページ目)

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大津市の特別養護老人ホームでの看護師業務《中高活躍中・マイカー通勤OK》

大津の特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です。 琵琶湖目の前!年間休日110日以上!プライベートも充実! 業務内容 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 等 備考 ・マイカー通勤OK ・交通費:実費支給 ・社会保険完備 准看護師以上、歓迎企業です! お気軽にお問い合わせください!

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
滋賀県大津市南小松 / 堅田駅
平均年齢 43歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<働きやすさと充実の福利厚生> 大津市の特別養護老人ホームでの看護師業務は、中高年の方々にとって働きやすい環境が整っています。週休2日制や残業が少ないため、十分な休息を取りながら充実した業務に取り組むことが可能です。年間休日110日以上もあり、十分な休息を確保できます。  <業務内容とキャリアチャンス> 看護師業務では、バイタルチェックや介護職員への医療に関する指導、食事や排泄の補助、入浴の介助など、患者様の健康管理や生活支援に貢献します。経験を積むことで、高度な医療ケアやチームリーダーとしての役割を担うことも可能です。  <資格と給与> 募集要項によれば、正看護師もしくは准看護師免許を持っている方が対象となります。また、看護師実務経験が5年以上ある方が望ましいです。給与は年収350万円から500万円まで幅広く設定されており、経験や能力に応じて適正な評価が行われます。

掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17

デイサービスセンターでの看護師募集!中高年活躍中☆日勤のみ

デイサービスセンターにおける看護師業務可能な方募集! デイサービスだから日勤のみ☆ +主な業務内容+ ・バイタルチェック ・レクリエーションの対応 ・食事のサポート 等 ・送迎や高齢者への介護業務の一部。 ◎日曜日休み ◎残業少なめ ◎社会保険完備 中高年も活躍中です! 年齢ではなく経験のあるベテラン層を歓迎します。 ぜひご応募下さい!

看護師 (福祉施設での看護師) / 派遣社員
年収350万円〜500万円 
神奈川県座間市座間 / 相武台下駅
平均年齢 45,8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 看護師

おすすめポイント

<デイサービスセンターでの看護師募集> 神奈川県座間市座間に位置するデイサービスセンターでは、看護師業務を担当するスタッフを募集しています。中高年の方々が活躍し、日勤のみで働けるのが魅力です。  <主な業務内容> バイタルチェックやレクリエーションの対応、食事のサポートなど、デイサービスセンターでの看護業務を行います。また、送迎や高齢者への介護業務の一部も担当します。  <働きやすい環境> 日曜日が休みで残業も少なめ、さらに社会保険が完備されています。中高年の方々も活躍しており、経験豊富なベテラン層が歓迎されています。経験を活かして、デイサービスセンターでの看護業務に携わりませんか?

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

新着 特別養護老人ホームでの看護師募集《中高年活躍中・駐車場完備》

八千代市にある特別養護老人ホームでの看護師業務 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・介護業務サポート(食事介助等) ・病院受診介助 *夜間時のオンコール交替当番あり。 中高年看護師活躍中! ベテラン看護師さんお待ちしております。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円 
千葉県八千代市上高野 / 井野駅
平均年齢 40歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 看護師

おすすめポイント

<安定した雇用条件> 年収350万〜600万円という幅広い給与水準は、中高年の看護師にとって魅力的です。また、正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の選択肢があり、自分に合った雇用形態を選ぶことができます。さらに、福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生・財形などが提供されるため、安心して働けます。  <働きやすい環境> 週休2日制であることや、残業がないか少ない点、さらにシフト制で休日も確保されているため、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、車通勤が可能なので、交通手段に困ることもありません。これらの条件が、長期的に働く上での安心感を提供しています。  <経験やスキルを活かせる仕事> 看護師業務経験が求められ、特別養護老人ホームでの健康管理や簡単な医療処置、介護業務サポートなど、多岐にわたる業務に挑戦できます。特に中高年の看護師の方々が活躍しやすい環境であり、豊富な経験や知識を活かして、地域の高齢者の健康と生活の質を向上させるお手伝いができます。

掲載期間 2025/12/26〜2026/03/25

78の求人があります (76~78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

福祉施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の福祉施設の転職・求人情報を78件掲載しています(2026年02月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、福祉施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

看護師 福祉施設での看護師 派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 425万円

福祉施設/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数31万人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

50代 派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国 50代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50代派遣社員就業人数34万人

男性

・就業人数9万人

女性

・就業人数24万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年