クリニックでの看護師 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報(4ページ目)

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クリニックでの看護師 正社員 週休2日制の求人・転職(4ページ目)

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西宮市内のクリニックで准看護師・正看護師を募集しています〜駅チカ☆週休2日〜

西宮市内のクリニックで看護師さんを募集しております☆ 現在シニア&女性スタッフが活躍中! 〜お仕事内容〜 ・血圧や体温、脈拍の測定 ・医療器具の洗浄、消毒 ・薬品や備品・器具の発注 ・外来診療 ・注射、点滴、採血 ・カルテ記録、整理 等 〜特徴〜 ◎シニア層活躍中 ◎女性活躍中 ◎夜勤なし・残業少なめ ◎交通費支給 安定した週休2日制です!! 最近50代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層を歓迎ます。 ぜひご応募下さい♪♪

看護師 (クリニックでの看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
兵庫県西宮市上田中町 / 武庫川団地駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<駅チカの西宮市内クリニックでの看護師募集> 兵庫県西宮市上田中町に位置するクリニックでは、准看護師・正看護師を積極的に募集しています。駅からのアクセスも良好で、週休2日制の働き方が整っています。福利厚生面でも整っており、安定した働き方が保障されています。  <業務内容と特徴> クリニックでの看護業務全般に携わっていただきます。患者様の血圧や体温、脈拍の測定から医療器具の洗浄や消毒、さらには診療補助やカルテの記録管理まで、幅広い業務を担当いただきます。  <求めるスキルと福利厚生> 応募条件としては、正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方、看護師としての実務経験が5年以上ある方を求めています。学歴については特に規定がなく、幅広い経験をお持ちの方々からのご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

横浜市戸塚区・訪問診療クリニックの看護師募集!50代以上活躍中☆残業少なめ♪

50代60代活躍中! 戸塚区の訪問診療クリニックの看護師業務をおまかせします! 医師に同行していただき、看護業務をおまかせします。 〜お仕事内容〜 *バイタルチェック *家族の支援・相談 *カテーテル交換やケア *点滴 *医師のサポート 等 〜おすすめポイント〜 *残業少なめ *夜勤なし *50代60代スタッフの新規採用実績有り ベテラン看護師さん、ぜひご応募くださいませ!

看護師 (クリニックでの看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町二丁目 / 天王町駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<安定勤務> 訪問診療クリニックでの看護師業務は、残業が少なく、夜勤もなしという点が魅力です。定時で仕事を終えて、自分の時間を大切にできる環境が整っています。また、週休2日制や長期休暇も取りやすいため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。  <経験を活かす> このクリニックでは、バイタルチェックやカテーテル交換など、患者さんの訪問先での看護業務を行います。経験豊富な方にとって、医師のサポートをしながら、患者さんの健康をサポートするやりがいのある仕事です。  <年齢に優しい環境> このクリニックでは、50代や60代の方も積極的に採用しています。経験豊富な方の知識や技術を尊重し、新しいメンバーとして歓迎します。年齢に関係なく、チーム全体で協力し合いながら働く風土があります。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

《千葉県市川市》〜クリニックでの看護師業務〜車通勤OK◎週休2日◎

千葉県市川市のクリニックでの看護師業務です! シニア女性活躍中の職場ですので、今までの経験を活かせる方、お気軽にご応募下さい。 ・外来診療 ・注射、点滴、採血 ・血圧や体温、脈拍の測定 ・医療器具の洗浄、消毒 ・薬品や備品・器具の発注 ・バイタルサイン測定 ・検査説明 ・カルテ記録、整理 *車通勤OK *週休2日 *駅近 *シニア活躍中の職場 *経験者優遇 *社会保険完備

看護師 (クリニックでの看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
千葉県市川市鬼高 / JR総武線 本八幡駅
平均年齢 50.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

<経験者募集> 看護師実務経験5年以上の方を求めています。シニア世代のベテラン看護師が活躍する職場で、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <働きやすさ> 週休2日制で、残業も少なめです。さらに駅近で車通勤も可能な環境です。 働きやすく、安心して勤務できます。  <充実の福利厚生> 福利厚生が整っており、実費支給の通勤手当もあります。 休日についても、夏季、年末年始もしっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

78の求人があります (76~78件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

クリニックの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国のクリニックの転職・求人情報を78件掲載しています(2026年07月23日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、クリニックの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

看護師 クリニックでの看護師 正社員 週休2日制の給与

平均年収 425万円

クリニックのシニア就業状況

・50代の就業者数31万人

・60代の就業者数15万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 看護師(准看護師を含む)数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年