50代医師の求人・転職・派遣 - 大阪府（6ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府医師 50代の求人・転職・給料（6ページ目）

130件2025年04月26日更新

駅チカ　一般内科医【中高年活躍中・常勤】

40代50代歓迎！業務内容・・・外来・病棟管理募集科目・・・一般内科・病床数：80床・電子カルテ・当直あり（免除可）駅チカで便利です！ベテラン経験者歓迎。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府高槻市富田町 / 阪急京都線富田駅徒歩10分　JR東海道本線摂津富田駅 11分
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/04/24〜2025/07/23

整形外科医《中高年活躍中・社会保険完備》

60代のベテランシニア層の方大歓迎です！奮ってご応募下さい！下記診療科の外来対応と病棟管理をお願いします。整形外科、人工透析【相談の上決定】 ※夜間当直はございません。ぜひご応募下さい！皆様のご応募心よりお待ちしております。

医師 (常勤医師・整形外科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府大阪市東淀川区豊新 / 上新庄駅
: 平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 73歳

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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

一般内科医募集！中高年の方もぜひご応募下さい！

内科にて外来対応と病棟管理をお願いします。【求めること】診療科は特に問いませんが、患者さんを幅広く診ていただける方を希望します。また、専門は必要ではありますが、人柄がなにより大事と考えております。【夜間当直について】当直は必須ではありませんが、夜間のオンコール当番はあります。【募集条件について】年齢は選考対象にはなりません。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府大阪狭山市池之原 / 南海高野線金剛駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 74歳

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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

常勤・消化器内科医募集【中高年活躍中・門真市】

60代シニアの方も大歓迎です。門真市内の病院で、外来対応と病棟管理をお願いします。病床数：100床夜間当直(1回程度/週)：（応相談）ぜひ当院で経験を活かしましょう！

医師 (常勤医師) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府門真市横地 / 京阪大和田駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

一般内科医※日勤のみ【60代シニア活躍中・常勤】

50代や60代の中高年者活躍中！内科医として外来対応・病棟管理をお願いします。総合病院で診療科は複数ございますので、専門は相談に応じます。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大阪府泉南郡熊取町大久保東 / JR阪和線熊取駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 69歳

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掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25

130件の求人があります (126～130件を表示中)

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専門領域に特化した転職支援

医師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の医師の転職・求人情報を掲載しています。常勤、非常勤、一般内科、心療内科、脳神経内科、一般外科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、産婦人科、精神科、眼科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科、歯科医師、福祉施設、人間ドック・健診、訪問診療・往診をはじめ、医師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、医師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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大阪府医師 50歳以上歓迎の給与

平均年収 800万円

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大阪府の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50代の就業人数90万人

大阪府の50代の就業率77.5%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用57万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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