病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 大阪府(11ページ目)

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大阪府 病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 女性歓迎の求人・転職(11ページ目)

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クリニック 医療事務スタッフ募集!《大阪府豊中市◯中高年活躍中・駅チカ》

大阪府豊中市、心療内科・精神科のクリニックでの医療事務募集! 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。 【業務内容】 ・受付、電話対応、会計 ・カルテ作成 ・電子カルテ入力 ・レセプト作成 ・診療補助 *駅チカ(千里中央駅) *社会保険完備 *交通費実費支給 *正社員及びアルバイト・パートの募集です! *医療秘書・医療クラーク・介護事務・病院受付等今までの経験を活かして働ける方! 皆様のご応募お待ちしております☆

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
大阪府豊中市新千里東町 / 千里中央駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<経験活かす> 医療事務やレセプト実務の経験が5年以上ある方が対象です。これまでの経験やスキルを生かして、心療内科・精神科のクリニックで活躍してみませんか。  <アクセス利便性> 千里中央駅から近いため、公共交通機関を利用しての通勤が便利です。通勤の負担が少なく、日々の勤務がよりスムーズになります。  <多様な雇用形態> 正社員からアルバイト・パートまで、様々な雇用形態を選択できます。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて、柔軟に働き方を選ぶことも可能です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

経験者急募!クリニックでの医療事務【中高年活躍中・有給休暇取得率高め】

吹田市のクリニックで医療事務を募集しております。 幅広い年代の方が活躍されている職場で、わからないことがあっても気軽に相談できる雰囲気です◎ 〜お仕事内容〜 ◯受付業務 ◯カルテ作成 ◯レセプト(診療報酬請求書)作成 ◯クラーク業務 ◯その他医療事務業務 *診療科目 ・内科 ・放射線科 〜特徴〜 ◎経験者歓迎 ◎50代歓迎 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎昇給・賞与あり ◎有給休暇取得率高め 週3〜5日を目安に働ける方、医療事務経験やレセプト経験を活かしたい方歓迎★ ご応募お待ちしております!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
大阪府吹田市岸部南 / 正雀駅
平均年齢 47歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<経験を活かせる医療事務> 吹田市のクリニックでは、経験豊富な医療事務を急募しています。受付業務やカルテ作成、レセプト作成など、幅広い医療事務業務を担当し、クリニックのスムーズな運営に貢献できます。  <働きやすさ> 週3〜5日の柔軟な勤務体制で、シフト制のため働きやすいスケジュールを組むことが可能です。月公休9日のほか、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。  <給与・福利厚生> 年収は200万円〜300万円、時給は1,000円〜1,400円と魅力的です。交通費支給や福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。昇給や賞与の制度もあり、やりがいを感じながらキャリアを築くことができます。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

医療事務業務☆《寝屋川市・シフト制》

寝屋川市で医療事務業務◎ 【業務内容】 ・診察券発行と保険証確認 ・カルテの作成 ・会計・レセプト(診療報酬明細書)の作成・点検 ・医師・看護師などの診療補助業務 中高年活躍中♩ ご応募お待ちしております!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜350万円 時給1,000円〜1,400円 
大阪府寝屋川市早子町 / 寝屋川市駅
平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<経験が活きる業務内容> 診察券や保険証の発行、カルテの作成、会計・レセプトの点検、診療補助など、幅広く医療事務業務をおまかせします。 培ってきた経験が活かせるお仕事で、やりがいを感じながら働けます。  <中高年の方も働きやすい環境> 中高年の方も歓迎の、50代の方が活躍中のクリニックです。 シニア世代の方が働きやすい環境を整えております。  <働き方を選べる> 正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員といった多様な雇用形態で募集している求人です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選ぶことも可能です。  <福利厚生の整った環境> 社会保険完備で福利厚生が整っております。給与など待遇面でも充実しており、安心して働いていくことができます。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

253の求人があります (251~253件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 医療事務・受付 病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 女性歓迎の給与

平均年収 250万円

病院事務/大阪府/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数1,030人

・60代女性の就業者数360人

・70代女性の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年