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大阪府 弁護士・法律事務所 業務委託 週休2日制の求人・転職（3ページ目）

53件

弁護士・50代60代募集 一般民事案件経験者優遇の法律事務所

法律事務所での弁護士を募集中! 今までの経験を活かしてぜひご活躍頂ければと思います! 現在、20代〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しております。 <仕事内容> 遺言の作成、相続、債務整理、離婚問題など 主に一般民事のお仕事をお任せ致しますが、一般事件もご対応いただきます。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円　
大阪府大阪市中央区北浜 / 北浜駅
平均年齢 39.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜経験者優遇・シニア活躍中＞　弁護士経験3年以上の方を歓迎し、特に50代や60代の経験豊富な方々が多数在籍しています。これまでの経験を活かし、法律業務においてリーダーシップを発揮できる環境です。　　＜一般民事案件に特化＞　遺言の作成、相続、債務整理、離婚問題など、一般民事案件を専門に扱います。幅広い案件に対応することで、多様なスキルを磨くことができます。また一般事件にも柔軟に対応し、クライアントのニーズに応えます。　　＜多様な世代のチーム＞　20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの視点や経験を活かしたチームワークが形成されています。お互いに学び合いながら、成長する環境を提供します。
詳しく見る

掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

50代以上が活躍中の弁護士事務所♫《GW休暇、有給休暇あり・駅近》

お客さまが抱える法律問題に、一緒に寄り添ってくれる弁護士を募集。 ・フランチャイズ契約書の作成 ・景品表示法 ・ソフトウェア開発契約書の作成 ・店舗出店のための不動産賃貸貸借関係契約のチェック 〜歓迎〜 ・責任を負うことを恐れない方 ・自分がなりたい弁護士像をきちんと持っている方

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円　
大阪府大阪市北区西天満 / 大阪天満宮駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜経験豊富な弁護士を求める環境＞　この弁護士事務所では、経験豊富な弁護士を積極的に採用しており、50代以上、60代の方々が現役で活躍されています。フランチャイズ契約書の作成や景品表示法、ソフトウェア開発契約書など、幅広い案件に携わることができます。経験豊富な方々がチームを支え、高品質なサービスを提供することが可能です。　　＜柔軟な休暇制度と福利厚生＞　この事務所では、GW休暇や有給休暇といった柔軟な休暇制度が整備されています。また、通勤手当は全額支給され、雇用・労災・健康・厚生費用は事務所が負担しています。さらに、禁煙環境での勤務を提供し、健康面でも配慮されています。これらの福利厚生が整っているため、安心して長期間働くことができます。　　＜志向性を尊重する働き方＞　この事務所では、個々の弁護士の志向性を尊重し、自己成長意欲を重視しています。責任を負う姿勢を持ち、自分がなりたい弁護士像を持っている方々が歓迎されています。個々の志向性を活かし、自らのキャリアを築いていくことができる環境が整っています。
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掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

大手法律事務所での弁護士募集!《40代以上活躍中》

大手法律事務所にて弁護士募集 60代採用実績あり! ・顧問弁護士 ・法人事業再生 ・法令判例調査 ・税務訴訟 ・訴訟・紛争解決 ・各種許認可申請 あなたの法律の知識を、活かしていきませんか?

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収700万円〜1000万円　
大阪府大阪市北区西天満 / 南森町駅
平均年齢 32.5歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜豊富なキャリア経験を活かせる＞　40代以上、50代、60代活躍中の環境で、弁護士経験3年以上を求めています。顧問弁護士や法令判例調査、税務訴訟など、幅広い案件に携わりながら、長年の経験を活かし、更なる専門性を発展させるチャンスがあります。　　＜充実した福利厚生＞　通勤手当は全額支給、雇用・労災・健康・厚生費用は事務所が負担し、安心して働ける環境が整備されています。健康や福利に関する心配をせずに、仕事に集中できる環境です。　　＜キャリアの発展が見込める環境＞　大手法律事務所での経験が可能であり、顧問弁護士や法人事業再生など、多岐にわたる仕事に携わることができます。自身のスキルを活かしながら、さらなるキャリアの発展を目指せる環境が整っています。
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掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 刑事事件や民事事件など専門指定して探したい
  • 個人受任可能な事務所を探したい
  • 弁護士登録費用を負担してくれる企業で探したい
  • 社員雇用・業務委託など形態を指定して探したい

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弁護士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の弁護士 の転職・求人情報を掲載しています。弁護士事務所 をはじめ、弁護士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、弁護士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

大阪府/弁護士の平均給与

  • 大阪府平均1,720.0 万円
  • 全国平均1,121.7 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊弁護士が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「裁判官、検察官、弁護士」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 弁護士・法律事務所 業務委託 週休2日制の給与

平均年収 850万円

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弁護士/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数440人

・60代の就業者数370人

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査 裁判官，検察官，弁護士数

大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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