小規模多機能ホームでの介護業務の求人・転職・派遣情報 - 大阪府 大東市

小規模多機能ホームでの介護業務の求人・転職・派遣情報 - 大阪府 大東市

大東市 小規模多機能ホームでの介護業務の求人・転職

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小規模多機能ホーム/介護士☆50代以上活躍中の職場です♫

小規模多機能ホームで介護士募集中◎ 〜年齢ではなく経験重視です!!〜 <業務内容> ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ・介護記録作成 等 <ポイント> ・資格手当あり ・社会保険完備 お気軽にお問い合わせ下さい! 皆様のご応募お待ちしております^^

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
大阪府大東市御領 / 住道駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<経験を重視した働きやすさ> 大阪府大東市御領にある小規模多機能ホームでの介護士を募集してます。年齢ではなく、経験を重視した採用方針を採用しています。50代以上の経験豊富な方々が活躍中で経験を活かして充実したキャリアを築ける環境です。  <業務内容の多様性> 介助業務から看護師補助まで多彩な業務を担当します。入居者の健康管理や身体機能の維持・回復サポートなど幅広いスキルが磨けます。介護記録作成など専門性を高める機会も充実しています。  <福利厚生の充実> 資格手当や社会保険の完備をはじめ、働くスタッフの安心をサポートしています。週休2日シフト制や有給休暇を取得できる制度も整備されており、ワークライフバランスを重視しています。

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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**小規模多機能ホーム**介護士募集◎50代以上活躍中《大阪市》

介護福祉士・介護スタッフ / 小規模多機能ホームでの介護業務

小規模多機能ホームでの介護業務募集中☆ 〜マイカー通勤も可能◯〜 《 業務内容 》 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・書類作成、書類整理 ・サービス利用者の家族との相談、助言等 《 備考 》 ・マイカー通勤可◯ ・交通費実費支給 皆様からのご応募お待ちしております!

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
大阪府大阪市東住吉区矢田 / 矢田駅
52.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<マイカー通勤可> この小規模多機能ホームでは、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も用意されています。自分の車で通勤することができ、通勤の負担を軽減できます。  <仕事内容> 仕事内容は介助業務(食事介助、排泄介助など)、書類作成、書類整理、サービス利用者の家族との相談、助言など幅広い業務に携わります。介護経験1年以上とヘルパー2級以上の資格を持っている方にとって、多彩な業務が自身のスキルを発展させる機会となります。  <給与と福利厚生> 年収は240万円から400万円です。さらに、交通費実費支給で、社会保険完備。福利厚生も整っています。

掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

小規模多機能ホーム/介護士☆50代以上活躍中の職場です♫

介護福祉士・介護スタッフ / 小規模多機能ホームでの介護業務

小規模多機能ホームで介護士募集中◎ 〜年齢ではなく経験重視です!!〜 <業務内容> ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ・介護記録作成 等 <ポイント> ・資格手当あり ・社会保険完備 お気軽にお問い合わせ下さい! 皆様のご応募お待ちしております^^

介護福祉士・介護スタッフ (小規模多機能ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
大阪府大東市御領 / 住道駅
42.4歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<経験を重視した働きやすさ> 大阪府大東市御領にある小規模多機能ホームでの介護士を募集してます。年齢ではなく、経験を重視した採用方針を採用しています。50代以上の経験豊富な方々が活躍中で経験を活かして充実したキャリアを築ける環境です。  <業務内容の多様性> 介助業務から看護師補助まで多彩な業務を担当します。入居者の健康管理や身体機能の維持・回復サポートなど幅広いスキルが磨けます。介護記録作成など専門性を高める機会も充実しています。  <福利厚生の充実> 資格手当や社会保険の完備をはじめ、働くスタッフの安心をサポートしています。週休2日シフト制や有給休暇を取得できる制度も整備されており、ワークライフバランスを重視しています。

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

小規模多機能の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の小規模多機能の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、小規模多機能の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※大東市のデータがないため、大阪府のデータを表示しています

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト17万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,000人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年