技術士週休2日制の求人・転職・派遣 - 大阪府（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府技術士週休2日制の求人・転職（2ページ目）

26件 2026年06月05日更新

発注者支援・土木技術者募集《中高年活躍中・週休2日》

〜以下の経験がある方、歓迎です〜 ◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) 単身赴任可能な方積極採用中！！もちろん宿舎はこちらでご用意いたします！！ベテラン歓迎です！【仕事内容】 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。＊発注者との打ち合わせ。＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★50代・60代の技術者歓迎いたします！！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 契約社員

: 年収550万円〜650万円　
: 大阪府茨木市下穂積 / 茨木駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜公共工事における土木技術者募集＞　大阪府茨木市に位置する建設コンサルタントが、土木技術者を募集しています。公共工事での土木施工管理や発注者支援業務の経験がある方を歓迎しています。宿舎の用意もあり、単身赴任可能な方を積極的に採用しています。　　＜業務内容と条件＞　勤務内容は土木施工管理全般に加え、公共工事の施工管理や発注者との打ち合わせ、パソコンを使用した出来高管理や申請書類の作成などが含まれます。経験豊富な50代・60代の技術者も歓迎されています。　　＜募集詳細＞　雇用形態は契約社員で、勤務地は大阪府茨木市下穂積です。2級土木施工管理技士以上の資格と、土木施工管理経験または発注者支援業務経験が必要です。給与は年収550万円〜650万円で福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

26件の求人があります (26～26件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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官公庁コンサルタント測量士まちづくり都市計画技術顧問発注者支援業務大手

技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を26件掲載しています（2026年06月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、技術士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府建設コンサルタント技術士週休2日制の給与

平均年収 600万円

大阪府の
シニアに人気の求人検索キーワード

技術士/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数3,780人

・60代の就業者数2,290人

・70代の就業者数850人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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