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大阪府 建設コンサルタント 寮・社宅ありの求人・転職（2ページ目）

30件

~新規入札案件~発注者支援業務☆中高年活躍中◯年間休日125日！

ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア：近畿地方全域案件ございます！！ 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大阪府大阪市東淀川区淡路 / 淡路駅
平均年齢 42,2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容の特徴＞　この求人は、新規入札案件に関連する発注者支援業務の経験者を募集しています。道路、橋梁、河川、ダムなどの建設プロジェクトにおいて、工事監督支援業務を担当します。主に近畿地方全域の案件に関与し、地域社会への貢献を果たすことができます。　　＜働きやすさの魅力＞　この求人では、派遣社員や契約社員としても採用されるため、働き方に柔軟性があります。さらに、車通勤や社宅の利用が可能であり、働く環境を整えるためのサポートが充実しています。週休2日制や125日もの年間休日も魅力的な点です。　　＜給与・福利厚生の魅力＞　年収500万円〜700万円という高水準の給与が設定されており、安定した生活を送ることができます。さらに、賞与も年二回支給されるため、成果に応じた評価が行われます。福利厚生も充実しており、交通費支給や社会保険完備など、安心して働く環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

~土木設計業務~新規入札案件♪中高年活躍中◯賞与年3回あり☆

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計（構造物） ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大阪府大阪市淀川区西中島 / 九条駅
平均年齢 40,8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜安定した収入と賞与＞　年収500万円〜700万円に加え、賞与が年3回支給されます。経済的な安定を求める方にとって魅力的な条件です。さらに、交通費や資格手当も支給されるため、総合的に高い待遇が期待できます。　　＜経験と資格を活かす＞　1級土木施工管理技士資格が必須で、土木設計業務経験が6年以上ある方が対象です。特に、中高年の方は発注支援業務経験が10年以上ある場合、優遇されます。これまでのキャリアを活かして、新しい環境でさらに活躍することができます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で土日祝日は休み、残業も少なめです。勤務地は九条駅から近く、通勤が便利です。単身赴任者には宿舎が完備され、社用車も支給されるため、安心して業務に取り組むことができます。プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。
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掲載期間 2026/02/13〜2026/05/12

~土木設計業務~新規入札案件！50代以上活躍中◎残業少なめ☆

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計 ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大阪府大阪市中央区淡路町 / 北浜駅
平均年齢 42,6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　大阪府大阪市での土木設計業務の新規入札案件です。年収は500万円から700万円で、中高年の方々が活躍中。残業は少なめで、働きやすい環境が整っています。社会保険も完備されており、安定したキャリアを築けます。　　＜業務内容の魅力＞　道路や橋梁、河川など幅広い土木設計業務に携われます。官庁や自治体発注の設計業務を担当し、計算書や報告書の作成、構造物調査など多彩な業務があります。週休2日制で働きやすい環境で、経験豊富な方々がスキルを活かせる案件です。　　＜勤務環境の特徴＞　北浜駅からアクセス可能で、車通勤も可能です。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員など、柔軟に対応しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。大阪の中心部で重要な土木設計業務に携われます。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

岸和田市発注者支援/建設コンサル勤務経験者必見！！

チーム体制なので安心して働けます! ◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) 〜ベテランの方歓迎〜 単身赴任可能な方積極採用中！！ もちろん宿舎はこちらでご用意いたします！！ 【仕事内容】 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ＊発注者との打ち合わせ。 ＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★50代・60代の技術者歓迎いたします！！

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 契約社員
年収550万円〜650万円　
大阪府岸和田市岸城町 / 東岸和田駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜ベテランの方歓迎＞　経験豊富な方々がチームで活躍中。安心して働ける環境で、長年の経験を存分に活かしませんか？技術力を発揮し、チームの一員としてプロジェクトに参加しましょう。　　＜技術者向けポジション＞　土木施工管理や発注者支援業務の経験を活かせる職場。公共工事や民間工事で培った知識を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか。安定した仕事環境で、成長を目指せます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制や福利厚生が整っており、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。さらに、社宅や寮の提供もあり単身赴任の方にも安心して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

東大阪市発注者支援・土木技術者《中高年活躍中・週休2日》

経験活かせます！ 【仕事内容】 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ＊発注者との打ち合わせ。 ＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★50代・60代の技術者活躍中！！ 〜土木業界経験者歓迎〜 ◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) 単身赴任可能な方積極採用中！！ もちろん宿舎はこちらでご用意いたします！！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 契約社員
年収550万円〜650万円　
大阪府東大阪市永和 / 八戸ノ里駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　当社では、50代や60代の技術者が多数活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、安定した環境で新たな挑戦に取り組んでいます。長年の経験を活かし技術力を存分に発揮できるポジションです。　　＜土木業界経験者歓迎＞　土木施工管理や発注者支援業務の経験をお持ちの方を歓迎しています。公共工事や民間工事の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？技術的な知識や経験を活かし、より高度な業務に挑戦できます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制や福利厚生が整っており、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。また、社宅や寮の提供もあり、単身赴任の方にも安心して働ける環境が整っています。家族との時間を大切にしながら充実した仕事に取り組むことができます。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

30件の求人があります (26～30件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサル の転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計 をはじめ、建設コンサル に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサル の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

大阪府/建設コンサルの平均給与

  • 大阪府平均634.5 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 建設コンサルタント 寮・社宅ありの給与

平均年収 600万円

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建設コンサル/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数6,820人

・60代の就業者数4,860人

・70代の就業者数2,370人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木建築サービス業数

大阪府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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