自動車整備士 契約社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 大阪府(8ページ目)

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大阪府 自動車整備士 契約社員 車通勤OKの求人・転職(8ページ目)

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自動車検査員/賞与あり

整備工場の自動車検査員 ◯主な業務内容 ・車検後の最終点検業務 ・保安基準適合証の作成 ・車両整備 *交通費支給 *賞与あり 自動車検査員資格をお持ちの方限定の募集! ぜひあなたの長年の経験とスキルと実力を我が社で発揮していただきたい!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
大阪府池田市神田 / 池田駅
平均年齢 47.5歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2026/03/19〜2026/06/18

国産車、輸入車整備士求人《中高年活躍中・50代採用実績あり》

幅広く整備できるベテランメカニックさん募集。 点検整備から引き渡しまで責任持って行える方の募集です。 ※50代採用実績あり ※社会保険完備 ※交通費全額支給 ※残業少なめ ※早いもの勝ち求人!!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収300万円〜550万円 時給1,000円〜1,800円 
大阪府交野市星田北 / 星田駅
平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> この整備工場では、中高年の経験豊富な整備士が多数活躍しています。50代の方も採用実績があり、長年の経験を活かして確かな技術を提供しています。若手からの指導や経験の共有を通じて、技術の継承と成長を支援し、チーム全体のレベルアップに貢献しています。安定した環境で働きたい方に最適な求人です。  <幅広い整備範囲> 国産車から輸入車まで幅広く整備できるスキルを持つメカニックを求めています。エンジン、足回り、電装系など、様々な車種やパーツに対応できる能力が求められます。点検から引き渡しまで、責任を持って業務を行える方を歓迎しています。また、新しい技術やトレンドにも積極的に対応し、常に向上心を持って仕事に取り組んでいます。  <車通勤可能で快適な働き方> 車での通勤が可能で、交通費は全額支給されます。公共交通機関に依存せず、自分の車で通勤できるため、通勤時間のストレスを最小限に抑え、仕事に集中できる環境が整っています。

掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

自動車整備/残業少なめ

自動車販売店のカーメカニック ◯主な業務内容 ・コンクリートポンプ車の整備メンテナンス ・部品の交換・取り付け・補修 ・定期点検整備 ◯主にコンクリートポンプ車を取り扱います。 *残業少なめ *交通費支給 *賞与あり シニア世代が活き活きと実力を発揮している職場です。 熟練の技術を活かして働いてくださるベテラン募集。

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
大阪府羽曳野市野 / 恵我ノ荘駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<専門性を活かせる整備内容> 主にコンクリートポンプ車を扱うため、一般車両とは異なる専門的な整備経験を発揮できます。培ってきた技術を存分に発揮し、即戦力として活躍できます。  <シニア世代が活躍中、安心の働きやすさ> シニア世代が活躍中で、残業は月10時間程度と少なめと無理のない勤務体系です。車通勤OKで通勤負担も少なく、体力面に配慮しながら長く働ける職場です。  <充実の待遇> 賞与、退職金制度や各種社会保険も完備。安定した生活設計が可能です。少人数体制で、アットホーム、温かい職場で長期勤務できます。

掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

整備工場での自動車整備士業務☆経験者優遇◎【八尾市】

大阪府八尾市で自動車整備士を募集しています! 〜50代、60代の方も現役で活躍中〜 【車種】 国産車 ・軽自動車 ・普通車 ・トラック(中型4トンまで・小型) 【業務内容】 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・フロント業務一部あり など 【備考】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可能 弊社では年齢ではなく経験を重視した採用を行っています! 是非、皆様のご応募お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
大阪府八尾市南木の本 / 八尾南駅
平均年齢 41.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験者限定> 自動車整備経験者限定の募集です。 豊富な経験を活かし、定期点検整備やトラブルシューティングなどの業務に取り組んで頂くことで、お客様に安心かつ確かなサービスを提供しすることができます。  <年齢不問の採用方針> 当社は年齢ではなく経験を重視しており、50代や60代の方も積極的に活躍しています。これにより、幅広い年代の技術者が協力し、円滑な業務遂行が可能な職場づくりを進めております。また、ベテランの存在は若手社員にとっての学びの場となります。  <働きやすい環境づくり> 当社では残業少なめ、車通勤可能など、働きやすい環境を整えています。経験を活かし、新たなステージでのキャリアを築きたい方に最適な求人です。

掲載期間 2026/03/08〜2026/06/07

179の求人があります (176~179件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車整備士求人について

自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大阪府 自動車整備士 契約社員 車通勤OKの給与

平均年収 475万円

自動車整備士/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数3,230人

・60代の就業者数1,650人

・70代の就業者数1,140人

e-Stat 令和2年国勢調査 自動車整備・修理従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年