設備設計の求人・転職・派遣 - 大阪府｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府設備設計の求人・転職

5件 2026年04月04日更新

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

建設業界で経験のある方、650、60代の方、歓迎します。大阪府大阪市旭区付近の設備設計事務所でスタッフ募集しています。弊社は事務所ビルやホテル、医療施設等、多様な施設で電気設備設計に携わっています。配電設備等の電気設備設計や、空調設備等の機械設備等、スキルや経験に応じて設計の仕事をお任せします。当社は、打ち合わせから始まり、設計・各種届出・施工までの事業を展開しています。その中でご自身の得意分野の仕事をお選びいただけます。さらにスキルアップを目標として仕事に励んでいただければ、いずれは現場の責任者をお任せします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 大阪府大阪市旭区今市 / 千林大宮駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事の特徴＞　建設業界の経験者、50代、60代の方を歓迎しています。電気設備設計を担当し、多様な施設での業務を展開しています。配電設備や空調設備などを設計し、現場の責任者を目指せます。　　＜勤務条件＞　正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員の雇用形態があります。交通費は全額支給され、週5日勤務の土曜日隔週が休日となっています。　　＜要件と給与＞　電気設備設計の実務経験が必要です。年収500〜700万円で、能力や資格により給与が決定します。

詳しく見る

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

熱設備設計エンジニア《中高年活躍中・マイカー通勤可》

熱設備、炉の設計業務＊技術職として、設計外注指導を中心とした業務・熱設備・炉の設計・設計計算・製図(CAD) ・客先打合、説明・見積資料作成熱設備の設計経験が無い方でも、知識が有る方、熱設備の設計を学ぶ意欲が有る方は歓迎します。＊複数名募集

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・派遣社員

: 月給25万円〜60万円　
: 大阪府大阪市淀川区宮原 / 新大阪駅（徒歩7分）
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　50代からの経験者も歓迎される環境です。長年の経験や知識を活かし、安定したキャリアを築けます。　　＜マイカー通勤可＞　自家用車での通勤が可能なので、移動の自由度が高く、通勤時間も快適です。　　＜熱設備設計の学び舎＞　熱設備の設計経験がなくても、学ぶ意欲がある方を歓迎します。専門知識の習得や技術の向上が期待できます。

詳しく見る

掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

設備設計（建築士保有者）《中高年活躍中・週休二日制》

設備設計技術者（ベテランシニア層歓迎）設備設計職・一級建築士保有者歓迎・設備設計、管工事設計 50歳以上歓迎ですので、今までの経験を活かして頂ける方からのご応募お待ちしています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 月給25万円〜40万円　
: 大阪府大阪市西区西本町 / 本町駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜応募要項＞　50歳以上の方も歓迎されていますので、ベテランの方からのご応募をお待ちしています。経験を活かして新しいキャリアを築きたい方に最適な職場です。　　＜給与と福利厚生＞　月給は25万円〜40万円で、通勤手当が全額支給されます。福利厚生も充実しており、企業年金（厚生年金基金）があります。　　＜勤務条件＞　平日の勤務で、就業時間は裁量労働制で09:30〜18:30です。休日は土日祝日となります。残業は月平均40時間程度です。

詳しく見る

掲載期間 2026/03/05〜2026/06/04

電気設備設計

電気設備設計技術職（ベテラン歓迎企業！）・上下水道施設(浄水場、ポンプ場、下水処理場等・および環境関連施設の機械設備設計業務電気設備設計職経験者歓迎！今までの経験を活かして頂ける、ベテラン層の方是非ご応募下さい。＊複数名募集

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員

: 月給35万円〜45万円　
: 大阪府吹田市南金田 / 江坂駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎契約社員派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容＞　水および環境に関連する施設の機械設備の電気設計業務を行います。主に上下水道施設（浄水場、ポンプ場、下水処理場など）や環境関連施設の設備設計に携わります。経験豊富なベテランの方々のご応募を歓迎しています。　　＜求める経験・スキル＞　電気設備設計職の経験が必要で、電気工学を履修された方を対象としています。　　＜勤務条件＞　契約社員または派遣社員としての勤務で、月給は355,000円から450,000円です。通勤手当は最大50,000円まで支給され、福利厚生には雇用・労災・健康・厚生・財形、企業年金、退職金制度、退職金共済が含まれます。就業時間は平日の8:45から17:45で、休憩時間は60分です。月平均の残業は20時間程度です。

詳しく見る

掲載期間 2026/01/11〜2026/04/10

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

大阪府のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

歓迎資格から探す

建築士 1級建築士 2級建築士

設備設計で人気のキーワード

二級建築士建築事務所構造設計一級建築士木造建築士建設設計設計補助

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を5件掲載しています（2026年04月04日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府の
シニアに人気の求人検索キーワード

大阪府の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

設備設計の求人・転職・派遣情報 - 大阪府

設備設計の求人・転職・派遣情報 - 大阪府

大阪府設備設計の求人・転職

新着建築設備設計／年間休日122日

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

熱設備設計エンジニア《中高年活躍中・マイカー通勤可》

設備設計（建築士保有者）《中高年活躍中・週休二日制》