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大阪府 設備設計 契約社員の求人・転職

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電気設備設計

電気設備設計技術職(ベテラン歓迎企業!) ・上下水道施設(浄水場、ポンプ場、下水処理場等 ・および環境関連施設の機械設備設計業務 電気設備設計職経験者歓迎! 今までの経験を活かして頂ける、ベテラン層の方是非ご応募下さい。 *複数名募集

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員
月給35万円〜45万円 
大阪府吹田市南金田 / 江坂駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容> 水および環境に関連する施設の機械設備の電気設計業務を行います。主に上下水道施設(浄水場、ポンプ場、下水処理場など)や環境関連施設の設備設計に携わります。経験豊富なベテランの方々のご応募を歓迎しています。  <求める経験・スキル> 電気設備設計職の経験が必要で、電気工学を履修された方を対象としています。  <勤務条件> 契約社員または派遣社員としての勤務で、月給は355,000円から450,000円です。通勤手当は最大50,000円まで支給され、福利厚生には雇用・労災・健康・厚生・財形、企業年金、退職金制度、退職金共済が含まれます。就業時間は平日の8:45から17:45で、休憩時間は60分です。月平均の残業は20時間程度です。

掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

設備設計(建築士保有者)《中高年活躍中・週休二日制》

設備設計技術者(ベテランシニア層歓迎) 設備設計職 ・一級建築士保有者歓迎 ・設備設計、管工事設計 50歳以上歓迎ですので、今までの経験を活かして頂ける方からのご応募お待ちしています。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員
月給25万円〜40万円 
大阪府大阪市西区西本町 / 本町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<応募要項> 50歳以上の方も歓迎されていますので、ベテランの方からのご応募をお待ちしています。経験を活かして新しいキャリアを築きたい方に最適な職場です。  <給与と福利厚生> 月給は25万円〜40万円で、通勤手当が全額支給されます。福利厚生も充実しており、企業年金(厚生年金基金)があります。  <勤務条件> 平日の勤務で、就業時間は裁量労働制で09:30〜18:30です。休日は土日祝日となります。残業は月平均40時間程度です。

掲載期間 2025/12/05〜2026/03/04

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

建設業界で経験のある方、650、60代の方、歓迎します。大阪府大阪市旭区付近の設備設計事務所でスタッフ募集しています。 弊社は事務所ビルやホテル、医療施設等、多様な施設で電気設備設計に携わっています。配電設備等の電気設備設計や、空調設備等の機械設備等、スキルや経験に応じて設計の仕事をお任せします。 当社は、打ち合わせから始まり、設計・各種届出・施工までの事業を展開しています。 その中でご自身の得意分野の仕事をお選びいただけます。さらにスキルアップを目標として仕事に励んでいただければ、いずれは現場の責任者をお任せします。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
大阪府大阪市旭区今市 / 千林大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事の特徴> 建設業界の経験者、50代、60代の方を歓迎しています。電気設備設計を担当し、多様な施設での業務を展開しています。配電設備や空調設備などを設計し、現場の責任者を目指せます。  <勤務条件> 正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員の雇用形態があります。交通費は全額支給され、週5日勤務の土曜日隔週が休日となっています。  <要件と給与> 電気設備設計の実務経験が必要です。年収500〜700万円で、能力や資格により給与が決定します。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を3件掲載しています(2025年12月05日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期50歳以上歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年