建築設計駅近の求人・転職・派遣 - 大阪府（2ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府建築設計駅近の求人・転職（2ページ目）

28件 2026年08月03日更新

意匠設計業務募集〜中高年活躍中/残業ほぼなし〜

【建築設計業務】意匠設計業務の募集！集合住宅、マンション、商業施設等の設計になります！〜業務内容〜・基本設計、設計監理・設計図や施工図、施工計画書のチェック・工事全般の確認作業等・打ち合わせ、現場調査業務・CAD操作＊50代以上建築設計業務経験者条件面優遇致します！＊2級建築士以上の保有者歓迎！ご応募お待ちしております！

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜550万円　
: 大阪府大阪市西区立売堀 / 本町駅
: 平均年齢 43,3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜意匠設計業務のポイント＞　中高年の経験者が活躍できる環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスが充実しています。集合住宅や商業施設など、幅広いプロジェクトに携われます。基本設計から設計監理まで一貫して関わることができ、やりがいを感じながら成長できる職場です。　　＜勤務条件の特徴＞　本町駅から徒歩圏内でアクセス良好。週休2日制で土日休みなので、プライベートの時間を大切にできます。さらに、残業がほぼないため、家庭や趣味と両立しながら働けます。中高年の方も歓迎され、安心して長く働ける環境です。　　＜求める人材＞　建築設計業務経験が豊富な50代以上の方を特に歓迎します。2級建築士以上の資格保持者も歓迎されます。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

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掲載期間 2026/06/20〜2026/09/19

建築設計(意匠設計部門)/40代以上限定案件!!~急募しています~

◯建築工事◯ ホテル、福祉施設、集合住宅、事務所、交番、公営住宅等業務内容・建築設計業務(意匠設計業務) ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作必須(種類不問) ◯備考作業着支給交通費支給資格手当支給週休2日制＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします＊40代以上で1級建築士保有者条件面優遇お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 大阪府大阪市中央区谷町 / 谷町四丁目駅
: 平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜魅力１：経験を活かせる仕事＞　建築設計業務に特化し、40代以上の経験者を積極的に求めています。長年にわたる経験と豊富な知識を活かし、ホテルから福祉施設まで幅広いプロジェクトに携わることで、専門知識をさらに磨く機会が得られます。また、建築業界での信頼と実績を積み重ねてきた方々との協業は、貴重な経験とネットワークを築くことができます。　　＜魅力２：働きやすい環境＞　駅近のオフィスでの勤務や週休2日制、充実した福利厚生を提供することで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安定したキャリアを築くことが可能です。女性も積極的に歓迎し、働きやすい環境づくりに努めています。さらに、年収300万円〜600万円という好条件に加え、キャリアの安定性を実感できます。　　＜魅力３：技術力向上のサポート＞　CAD操作が必須であり、技術力向上をサポートする体制を整えています。作業着や交通費の支給など、快適な環境で仕事に集中できるような環境整備に注力しています。また、業務に必要な資格手当の支給や、現場経験を積む機会の提供など、従業員一人ひとりの成長を支援します。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

建築設計業務~40代以上ベテラン経験者の方活躍中・駅チカ徒歩圏内~

建築の意匠設計業務経験のある方募集しております! ー業務内容ー・案件：大型ホテルやショッピングモールなど・施主様との打ち合わせ・（現地調査）、プランニング・積算業務・基本設計、各種書類作成・設計監理等ー備考ー・駅チカ徒歩圏内・社会保険完備 ☆40代以上ベテラン中高年の方歓迎しております! ☆まずはお気軽にお問い合わせください!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 大阪府大阪市中央区南船場 / 心斎橋駅
: 平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅チカ徒歩圏内での勤務が可能で、通勤時間を短縮できます。残業が少なく、週休2日制のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、社会保険完備など福利厚生も充実しており、安心して働けます。　　＜キャリアアップチャンス＞　40代以上のベテラン経験者が活躍できる職場であり、建築設計業務歴6年以上の方を歓迎しています。CAD経験者には特に優遇され、最新の技術を駆使しながらキャリアを築いていけます。また、大型ホテルやショッピングモールなどの案件に携わることで、幅広い経験を積むことができます。　　＜福利厚生＞　年収300万円〜600万円と、安定した収入が見込めます。賞与年2回などのボーナス制度があり、頑張りが評価されます。さらに、社会保険完備や通勤手当など、福利厚生が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます

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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を28件掲載しています（2026年08月03日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建築設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府設計事務所・建築士建築設計駅近の給与

平均年収 450万円

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大阪府の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・パート・アルバイト24万人

・派遣社員2万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト17万人

・派遣社員8,900人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト9万人

・派遣社員7,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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