50代一般内科医の求人・転職・派遣 - 大分県竹田市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

竹田市一般内科医 50代の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

病院での消化器外科医《中高年活躍中・週4日以上》

外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。外来担当コマ数：2コマ/週、1コマ20名程度担当病床数：10〜15床程度【科目ごとの業務について】一般外科：手術あり消化器外科：手術あり、専門外来開設可、鏡視下手術あり、上部、下部内視鏡検査あり夜間当直：有り（1〜5回／月 ※科目により応相談。）

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大分県竹田市拝田原 / JR豊肥線「豊後竹田」駅
: 平均年齢 38.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜スキルアップ＞　外科医としての豊かな経験を活かすチャンスです。消化器外科での手術を含む専門外来業務で、鏡視下手術や内視鏡検査も行います。専門技術を深める機会が豊富にあります。　　＜勤務体系の柔軟性＞　週4日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた勤務スケジュールを組むことができます。休日は日、祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇もあります。　　＜職場環境＞　福利厚生が充実しており、社会保険完備はもちろん、通勤手当も支給されます。職場では中高年も活躍中です。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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「竹田市」近くのお仕事

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。夜間当直：有り（希望に応じて相談。夜間当直なしも可能）経験者の方もぜひご応募下さい。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大分県大分市中戸次字二本木 / 中判田駅
: 45.1歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜専門技術の活用＞　一般内科医としての豊かな経験が活かせます。外来診療と病棟管理の両方に従事し、専門的な知識と技術をフルに用いることが可能です。経験豊富な医師として存分にご活躍ください。　　＜勤務体制の柔軟性＞　当直勤務は希望に応じて相談可能で、夜間勤務なしも選択できます。個々の生活や体力に合わせた勤務パターンを組むことができます。働きやすい環境です。　　＜シニア世代の活躍＞　60代以上の医師も活躍中。長年にわたる医療経験を活かしながら勤務を続けることができます。

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掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

ベテランシニアの方のご応募大歓迎です！ ◆総合内科として1名募集しております。一般内科、脳神経外科、麻酔科夜間当直：有り（夜間当直・休日の日直も含めて、月に3〜4回）

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大分県杵築市山香町野原 / 中山香駅
: 39.8歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる環境＞　当院では10年以上の一般内科経験を持つ医師を募集しており、多くのベテラン医師が在籍しています。経験を活かして、患者への高度な医療提供をおまかせします。　　＜安定した勤務体系＞　勤務は月から金の8:30から17:00までとなっており、土日祝日は休みです。夜間当直や休日日直は月3〜4回程度で、予定を立てやすい環境が整っています。　　＜スキルアップも＞　一般内科に加えて脳神経外科、麻酔科も扱う当院では、様々な症例に対応することができます。これにより、幅広い医療スキルの向上もできます。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

病院での消化器外科医《中高年活躍中・週4日以上》

医師 / 常勤医師・一般内科医

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大分県竹田市拝田原 / JR豊肥線「豊後竹田」駅
: 38.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

医師 / 常勤医師・一般内科医

60代のシニアの方のご応募もお待ちしております。皆様のご応募心よりお待ちしております。 ※夜勤無し一般内科医として、外来対応や病棟管理を担当していただきます。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 大分県豊後高田市界 / JR日豊本線宇佐駅バス6分犬田下車徒歩1分
: 38.7歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中駅近残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅近で通勤もラクラクにできる職場です。週休2日でプライベートも充実しています。夜勤もなく、残業も少なめです。大分県豊後高田市界の静かな環境で働けます。　　＜キャリアチャンス＞　一般内科経験10年以上のベテラン医師を募集しています。外来対応や病棟管理を担当し、豊後高田市界の医療に貢献できます。60代のシニア医師も歓迎されています。　　＜給与・福利厚生＞　年収1000万円以上で、通勤手当の支給もあります。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

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一般内科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般内科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、一般内科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

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大分県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※竹田市のデータがないため、大分県のデータを表示しています

大分県の50歳以上の就業人数19万人

大分県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(大分県)

・50代9万人 (就業率 74.9%)

・60代7万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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