50代 建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 大分県 大分市

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大分市 建築施工管理 50代の求人・転職

2件

建築施工管理/土日祝休み

建築現場監督 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ※案件 公共施設の新築・改修がメイン ＊年間休日123日 ＊直行直帰ＯＫ ＊賞与あり ＊各種手当あり 休日面や福利厚生が充実しております。 直行直帰可能で、通勤時間を軽減できます。 建築施工管理のベテランを募集！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大分県大分市徳島 / 鶴崎駅
平均年齢 38.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ・環境面＞　年間休日123日・完全週休二日制（土日祝休み）で、家族やプライベートとの両立もできる環境です。直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。　　＜待遇・安定性＞　各種社会保険完備・手当充実で長く安心して働けます。交通費も実費支給、無料駐車場もあります。　　＜経験を活かせる＞　建築施工管理経験5年以上の方限定の募集。現場では品質・工程・安全管理を中心に、培った経験を存分に発揮できます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

建築施工管理／賞与あり

大分県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大分県大分市
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境と待遇＞　シニア世代が活躍中の企業で、経験豊富な方には優遇条件が用意されています。賞与も年2回あり、年収500万〜800万円の範囲で、安定した給与体系が魅力です。　　＜充実した福利厚生とライフバランス＞　週休2日制に加え、残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。車通勤や無料駐車場の提供も便利です。　　＜ベテラン向けのキャリア活用＞　建築施工管理の経験が5年以上あれば応募可能。特に20年以上の経験がある方は、企業がしっかりスキルを評価してくれます。今までのキャリアを存分に発揮できる職場です。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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「大分市」近くのお仕事

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

施工管理 / 建築施工管理

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督 ・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等 建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・ＣＡＤによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円　
大分県別府市鶴見 / 別府
51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉　単身赴任希望の方歓迎しています！大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。　　〈中高年の活躍〉　建築施工管理技士２級以上、建築士２級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。　　〈業務内容〉　主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。
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掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

建築施工管理/土日祝休み

施工管理 / 建築施工管理

建築現場監督 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ※案件 公共施設の新築・改修がメイン ＊年間休日123日 ＊直行直帰ＯＫ ＊賞与あり ＊各種手当あり 休日面や福利厚生が充実しております。 直行直帰可能で、通勤時間を軽減できます。 建築施工管理のベテランを募集！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大分県大分市徳島 / 鶴崎駅
38.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ・環境面＞　年間休日123日・完全週休二日制（土日祝休み）で、家族やプライベートとの両立もできる環境です。直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。　　＜待遇・安定性＞　各種社会保険完備・手当充実で長く安心して働けます。交通費も実費支給、無料駐車場もあります。　　＜経験を活かせる＞　建築施工管理経験5年以上の方限定の募集。現場では品質・工程・安全管理を中心に、培った経験を存分に発揮できます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

土木施工管理業務《中高年活躍中・マイカー通勤可》

施工管理 / 建築施工管理

土木施工管理業務（ベテラン50歳以上歓迎） 施工管理・工程管理・品質管理・安全管理等を行います。 また、工事施工の技術的な指導・指示もします。 現場等へ移動の際は、社用車(普通車バン)を使用します。 主に県北エリアの土木・舗装工事の施工となります。 現在60代のスタッフも活躍しています。 是非ご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜45万円　
大分県宇佐市長洲 / 豊前長洲駅
47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と豊かな経験＞　中高年向けの求人で、土木現場監督経験を活かせる環境となっています。60代も活躍中で、経験を尊重する風土があります。　　＜地域に密着した働き方＞　地元の宇佐市での勤務で、マイカー通勤ができます。県北エリアの土木・舗装工事の施工に携わり、地域社会に貢献してる企業です。　　＜スキルアップと成長の機会＞　必要な資格や経験を持ちつつ、技術指導も行う役割を担っています。定年後のキャリアを考える方に最適な環境です。
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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

共同住宅施工管理《残業少なめ ・中高年活躍中》

施工管理 / 建築施工管理

◎アパートやマンション等の建築施工に当たり、監督業務をお任せいたします。 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 ブランクある方、ご経験のない方もご安心ください！ ※工事現場の移動には、社用車（軽、普通ライトバン）を使用します。 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円　
大分県宇佐市江須賀 / 柳ヶ浦駅
36.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　残業が少なく、週5〜6日の勤務でしっかりと休息を取れる環境が整っています。安定した勤務体制の中で、長期にわたり活躍することができます。　　＜中高年の活躍の場＞　50代や60代のベテランシニアの方々が大歓迎されています。経験豊富な方々の知識やスキルが活かせる環境で、キャリアを存分に発展させることができます。　　＜資格や経験の不足でも安心＞　1,2級建築施工管理技士や共同住宅施工管理業務の経験が必須ですが、ブランクの有無やCAD作業の経験がなくても応募可能です。新たなチャレンジを歓迎する環境となっています。
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掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

新築住宅施工管理「経験者採用」【中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

新築住宅の施工管理経験者を募集ですを行っていただきます。 実施計画から図面指示、確認業務に申請業務、積算見積もり等適正に応じてお任せ致します。 ・残業月平均24時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場無料です ・土曜日月三回程度休日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・50代活躍中！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円　
大分県中津市中殿 / 中津駅
36.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎の施工管理職＞　新築住宅の施工管理経験者を募集しています。経験豊富な方に適した求人で、中高年の方も、大いにご活躍中です。　　＜好条件の働き方＞　マイカー通勤可で、駐車場も無料となっています。残業は少なめで、土日祝休みや長期休暇もしっかり取れます。　　＜安定した年収と福利厚生＞　年収400万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与もあり、安定したキャリアを築くことが可能です。
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掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

建築施工管理／賞与あり

施工管理 / 建築施工管理

大分県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊車通勤OK ＊無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大分県大分市
51.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境と待遇＞　シニア世代が活躍中の企業で、経験豊富な方には優遇条件が用意されています。賞与も年2回あり、年収500万〜800万円の範囲で、安定した給与体系が魅力です。　　＜充実した福利厚生とライフバランス＞　週休2日制に加え、残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。車通勤や無料駐車場の提供も便利です。　　＜ベテラン向けのキャリア活用＞　建築施工管理の経験が5年以上あれば応募可能。特に20年以上の経験がある方は、企業がしっかりスキルを評価してくれます。今までのキャリアを存分に発揮できる職場です。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大分県/施工管理の平均給与

  • 大分県平均544.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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大分市の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大分市の50代の就業人数4万人

大分市の50代の就業率77.4%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用3万人

・派遣社員1,000人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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