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大分県 建設コンサルタント 正社員 残業なし・少なめの求人・転職

4件

~土木設計業務~新規入札案件◯中高年活躍中です！残業少なめ☆

ー土木設計業務ー 河川、砂防ダム 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計（構造物） ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大分県佐伯市日の出町 / 佐伯駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　大分県佐伯市日の出町にて新規入札案件の土木設計業務を募集中です。河川や砂防ダムなどの構造物設計に従事します。官庁や自治体からの発注を受け、計算書や報告書の作成、構造物調査、設計補助業務を行います。　　＜ポイント＞　中高年層が活躍する環境で、残業が少なめの週休2日制です。必須条件として1級土木施工管理技士資格を持つ方を募集しています。発注支援業務や土木施工管理の経験が豊富な方々を歓迎し、条件面で優遇いたします。　　＜求める人材＞　普通自動車運転免許が必要です。技術士やRCCMの資格保有者は尚可です。土木設計業務経験が6年以上あり、CAD経験をお持ちの方々のご応募をお待ちしています。官公庁の発注案件に関わりながら、多岐にわたる土木設計業務に取り組むことができます。残業が少なく、安定した環境でキャリアを築いていくことができます。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

~新規入札案件~発注者支援業務【中高年活躍中/車通勤可能】

ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア：九州地方全域案件ございます！！ 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大分県大分市賀来南 / 賀来駅
平均年齢 44,6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件＞　この案件は、50代以上の方にも好条件です。土木施工管理の経験者にとっては、夢のようなチャンスが待っています。車で通勤できる環境で、週休2日制でありながら、残業も少なめ。年収500万円から700万円という高収入に加え、充実した福利厚生が魅力です。　　＜経験活かせる＞　この求人は、10年以上の発注支援経験を持つ50代以上の方にとって、経験を活かせる場所です。業務内容は幅広く、土木施工管理から設計変更まで携わることができます。自らの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。　　＜スキルアップ＞　1級土木施工管理技士資格を持つ方にとっては、更なるスキルアップの場となります。また、技術士やRCCM資格をお持ちの方も大歓迎です。キャリアの飛躍を目指す方にとって、最適な環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

~土木設計業務~新規入札案件！50代以上活躍中☆残業少なめ♢

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計（構造物） ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大分県大分市曲 / 宮崎（大分バス）駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　土木設計業務に特化し、新規入札案件に携わります。主に道路、橋梁、河川などの構造物の官庁や自治体発注の設計業務を担当します。具体的な業務内容は計算書や報告書の作成、構造物調査、設計補助業務など多岐にわたります。　　＜ポイント＞　このポジションでは残業が少なめで、週休2日制を実施。交通費や資格手当が支給され、社用車も利用できます。中高年の方々が活躍しており、経験を生かして安定した環境で働けます。　　＜求める人材＞　1級土木施工管理技士資格をお持ちの方、または技術士やRCCM資格を保有する方が歓迎されます。土木設計業務において6年以上の経験が必要です。中高年の方々のご応募も大歓迎です。
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掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

~土木設計業務~新規入札案件☆中高年活躍中◎賞与年3回♢

ー土木設計業務ー 港湾メインです 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計（構造物） ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 ＊備考＊ 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります ＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします ＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております！ 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
大分県大分市三芳 / 大分駅
平均年齢 40,6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件＞　この求人は中高年の方におすすめです。年収500万円〜700万円で、賞与は年3回支給されます。さらに、交通費支給や社宅完備など福利厚生が充実しています。週休2日制で長期勤務が可能であり、残業も少なめです。　　＜経験重視＞　土木設計業務経験6年以上が必須です。1級土木施工管理技士資格も要求されますが、中高年の経験者は条件面で優遇されます。特に発注支援業務経験が10年以上ある方や土木施工管理業務経験者は歓迎です。安心して活躍できる環境が整っています。　　＜補助体制＞　建設コンサルタントとして、官庁や自治体案件に携わるチャンスです。設計補助業務や構造物調査など幅広い業務を支える体制が整っています。交通費支給や社用車支給もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサル の転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計 をはじめ、建設コンサル に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサル の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

大分県/建設コンサルの平均給与

  • 大分県平均472.8 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木設計技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木設計技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建設コンサル/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数930人

・60代の就業者数920人

・70代の就業者数220人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木建築サービス業数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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