施工管理 正社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 大分県(2ページ目)

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大分県 施工管理 正社員 長期の求人・転職(2ページ目)

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☆急募求人☆土木施工管理求人/即日勤務可能な方条件優遇!!

公共工事100%土木会社の土木施工管理求人 ☆受注案件☆ 道路、河川、下水道 など ☆主な業務内容☆ ・土木施工管理業務 ・施工図作成またはチェック ・積算 ・施主,下請け業者との打ち合わせ ・現場清掃 など 備考 ・1級土木施工管理技士保有者条件優遇 ・CAD使用経験者急募 土木施工管理経験ブランクある方もまずはご応募くださいませ お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大分県大分市佐賀関 / JR日豊本線 幸崎駅
平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容の多様性> 公共案件を担当し、道路や河川、下水道など多岐にわたる案件の施工管理業務をおまかせします。積算から施工図の作成まで、幅広い業務に携わることができます。  <資格・経験の重視> 1級土木施工管理技士は条件面優遇。ブランクのある方も歓迎されます。経験や資格を活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。  <勤務環境> 正社員や契約社員、派遣社員と雇用形態が選択可能です。さらに、50代、60代の方々が活躍中であり、年齢問わず働きやすい職場環境が整っています。

掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県大分市明磧 / 大分駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献> 地域の発展に貢献する建設プロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <幅広い年齢層の活躍> 中高年からのキャリアチェンジも歓迎しています。50代や60代の経験を活かして新しい挑戦ができる環境となってます。

掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県速見郡日出町広瀬 / 暘谷駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献> 地域の発展に貢献する建設プロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを感じられる求人です。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <幅広い年齢層の活躍> 中高年からのキャリアチェンジも歓迎しています。50代や60代の経験を活かして新しい挑戦ができる環境となっています。

掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県別府市駅前町 / 別府大学駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 社会保険が完備されており、長期的なキャリア構築ができます。また正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、安定した雇用環境を提供しています。  <中高年の活躍の場> 50代・60代の方も歓迎されます。豊富な経験を活かし、新しい挑戦が可能な職場環境となっています。  <充実の福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、充実の福利厚生が用意され、安心して働ける環境となっています。

掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(大分県津久見市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共3割、民間7割です。 案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。 それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・手直しなど変更管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県津久見市津久見 / 津久見駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い世代と協力体制の理由> 当社は公共および民間の電気設備工事を担当し、公共案件が3割、民間案件が7割というバランスが特徴です。公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などにおいて多くの実績があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。これにより、円滑なコミュニケーションとチームワークが重視され、日々工事を成功に導く協力体制が築かれています。  <柔軟で効率的な工事管理の理由> 仕事内容では、実行予算書作成、施工計画書作成、施工図作成、工程管理、品質管理、変更管理など、幅広い業務が含まれています。これにより、柔軟で効率的な工事管理が可能となり、工事の円滑な進行が実現しています。  <経験者優遇と資格取得支援の取り組み> 電気設備工事の施工管理の経験者や電気工事施工管理技士有資格者を優遇し、経験を活かした活躍が期待されています。また、資格取得を目指す方には、研修制度や全面的な支援が提供され、スキルアップが促進されています。これが、個々の成長と会社の発展を支えています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

土木施工管理/単身寮完備

土木工事現場での施工管理・現場監督業務 ◯主な業務内容 ・積算、見積もり業務 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・施主とのミーティング *単身寮完備 *交通費支給 *賞与あり *残業少なめ *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。 今までの経験やキャリア、資格を活かせる会社です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県由布市湯布院町下湯平 / 湯平駅
平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<無理なく働ける環境> 日曜・祝日に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。  <経験を活かせる土木施工管理業務> 土木工事現場における施工管理として、積算・見積もりや原価・安全・品質・工程管理、施主との打ち合わせを担当します。これまでの土木施工管理経験を活かして活躍できます。  <生活面も安心して働ける環境> 単身寮を完備しており、住居を確保したうえで働けます。交通費は支給しており、通勤面でも安心です。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/30〜2026/10/29

単身赴任社歓迎!建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督 ・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等 建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・CADによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円 
大分県別府市鶴見 / 別府
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉 単身赴任希望の方歓迎しています!大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。  〈中高年の活躍〉 建築施工管理技士2級以上、建築士2級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。  〈業務内容〉 主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。

掲載期間 2026/07/11〜2026/10/10

土木施工管理/直行直帰もOK

土木施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ◯担当案件 公共事業・河川の護岸工事・道路改良に伴う舗装工事および下水道工事等 現場は宇佐市内です *残業少なめ *社用車での直行直帰も可能 経験豊富なベテランを募集しています。 これまでの土木施工管理で培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県宇佐市院内町副 / 宇佐駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ・ワークライフバランス> 現場は宇佐市で、社用車での直行直帰も可能。移動時間の負担を軽減しながら効率的に働けます。残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。  <経験を活かせる土木施工管理> 公共事業・河川護岸・道路改良・下水道などを担当。経験豊富なベテランを高く評価しており、長年培った管理力・技術を存分に発揮できます。年齢問わず土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します、  <安定・高待遇の地方優良企業> 賞与は年2回、退職金制度や各種保険も完備しており、安心して長期的に働けます。地域密着型の建設企業として安定基盤を持っています。

掲載期間 2026/07/20〜2026/10/19

33の求人があります (26~33件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大分県 施工管理 正社員 長期の給与

平均年収 550万円

施工管理/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,840人

・60代の就業者数1,680人

・70代の就業者数440人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年