60歳以上施工管理の求人・転職・派遣 - 大分県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大分県施工管理 60歳以上の求人・転職（2ページ目）

35件 2026年06月25日更新

工事施工管理／残業少なめ

プラント内での設備施工管理 ◯主な業務内容・現場監督・工事計画作成、積算・工事のコスト、工程、安全、品質管理など＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊賞与あり＊残業少なめ＊完全週休2日制（土日休み）＊年間休日123日ベテラン設備現場監督を募集！シニア世代がバリバリ活躍する職場です！管工事施工管理技士の有資格者は優遇、歓迎します！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県大分市大字佐賀関 / 幸崎駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい勤務環境＞　土日休みの完全週休2日制に加え、年間休日123日とプライベートを大切にできる環境です。残業も月10時間程度と少なく、身体への負担を抑えながら長期的に働けます。安定した働き方で生活基盤をしっかり築きたい方に最適です。　　＜シニア層が活躍できる職場＞　シニアのベテラン社員が活躍しており、経験をしっかり評価する社風です。年齢を気にせず、これまでのキャリアを活かせる安心感があります。　　＜スキルを活かせる仕事＞　プラント内の設備施工管理として、現場監督、工事計画作成、積算、工程・品質・安全管理などの業務を担当していただきます。設備施工管理経験5年以上の実力を発揮し即戦力として活躍していただきます。管工事施工管理技士の有資格者は歓迎、優遇します。スキルや資格を最大限に活かせます。

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掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03

土木施工管理／単身寮完備

土木工事現場での施工管理・現場監督業務 ◯主な業務内容・積算、見積もり業務・原価、安全、品質、工程の管理・施主とのミーティング＊単身寮完備＊交通費支給＊賞与あり＊残業少なめ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。今までの経験やキャリア、資格を活かせる会社です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県由布市湯布院町下湯平 / 湯平駅
: 平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　日曜・祝日に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　土木工事現場における施工管理として、積算・見積もりや原価・安全・品質・工程管理、施主との打ち合わせを担当します。これまでの土木施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜生活面も安心して働ける環境＞　単身寮を完備しており、住居を確保したうえで働けます。交通費は支給しており、通勤面でも安心です。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

県の出先出向案件です。4大管理に加え発注者業務補助、図面補助等。 CAD種類は不問ですが、基本的にV-nas CADを使用します。単身赴任可能で全国案件ありますが、ご希望でしたら大分県全域のみの勤務をお願い致します。・残業月平均20時間（削減努力中！！）・交通費全額支給・車通勤可、駐車場あり（無料）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 大分県大分市羽田 / 滝尾駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務と働きやすい環境＞　年収450万円〜700万円の安定した給与と全額支給の通勤手当がございます。残業は月平均20時間で削減に努めており、女性も歓迎する働きやすい環境です。　　＜多彩な案件とキャリアチャンス＞　河川や道路など幅広い土木施工管理案件を担当いたします。単身赴任可能で全国案件もありますが、大分県内の勤務も可能です。キャリアの幅を広げませんか。　　＜技術スキルの活かせる場＞　CADの使用経験や土木施工管理の実務経験が必須ですが、技術力を活かして仕事に取り組める環境です。

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掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・ＣＡＤによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大分県別府市鶴見 / 別府
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉　単身赴任希望の方歓迎しています！大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。　　〈中高年の活躍〉　建築施工管理技士２級以上、建築士２級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。　　〈業務内容〉　主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。

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掲載期間 2026/04/11〜2026/07/10

土木施工管理/直行直帰もOK

土木施工管理 ◯主な業務内容・工事の工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配 ◯担当案件公共事業・河川の護岸工事・道路改良に伴う舗装工事および下水道工事等現場は宇佐市内です＊残業少なめ＊社用車での直行直帰も可能経験豊富なベテランを募集しています。これまでの土木施工管理で培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大分県宇佐市院内町副 / 宇佐駅
: 平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ・ワークライフバランス＞　現場は宇佐市で、社用車での直行直帰も可能。移動時間の負担を軽減しながら効率的に働けます。残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。　　＜経験を活かせる土木施工管理＞　公共事業・河川護岸・道路改良・下水道などを担当。経験豊富なベテランを高く評価しており、長年培った管理力・技術を存分に発揮できます。年齢問わず土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します、　　＜安定・高待遇の地方優良企業＞　賞与は年2回、退職金制度や各種保険も完備しており、安心して長期的に働けます。地域密着型の建設企業として安定基盤を持っています。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業〜1級電気工事施工管理技士必須〜業務内容・案件：上下水道施設関連・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等・CAD操作経験者優遇備考・交通費実費支給・作業着支給・60代活躍中！！・社会保険完備・週休2日制・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇＊お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大分県大分市高松 / 高城駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　大分県大分市高松において、50代以上の電気工事施工管理経験者を積極的に募集しています。特に1級電気工事施工管理技士をお持ちの方には、条件面での優遇を行います。業務は上下水道施設関連の案件で、施工管理全般に携わります。CAD操作の経験がある方は歓迎します。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業も少なく、駅からも近い好立地です。交通費や作業着の支給はもちろん、社会保険も完備しています。企業の方針として、女性や50代・60代の方々の活躍を積極的にサポートしています。　　＜充実の休暇制度＞　週5日勤務で、土日祝日や夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇を取得できます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを大切にしています。給与面では年収400〜500万円を実現し、平均年齢47.3歳の企業での安定したキャリアを築けます。

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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

35件の求人があります (26～35件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

大分県のシニアに人気の求人検索キーワード

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施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大分県施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

大分県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/大分県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1,680人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大分県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大分県の60代の就業人数7万人

大分県の60代の就業率44.6%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用2万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員500人

・契約社員7,000人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

60歳以上施工管理の求人・転職・派遣情報 - 大分県（2ページ目）

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新着土木施工管理業務(残業少なめ)

新着住宅リフォーム工事施工管理《中高年活躍中・》

新着電気工事施工管理業務~ベテラン中高年の方活躍中~

新着ベテランの土木技術者大募集！60代活躍中！〜増員に伴う募集〜

工事施工管理／残業少なめ

土木施工管理／単身寮完備

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

土木施工管理/直行直帰もOK