60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 大分県(2ページ目)

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大分県 施工管理 60歳以上の求人・転職(2ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県大分市明磧 / 大分駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献> 地域の発展に貢献する建設プロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <幅広い年齢層の活躍> 中高年からのキャリアチェンジも歓迎しています。50代や60代の経験を活かして新しい挑戦ができる環境となってます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(大分県津久見市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共3割、民間7割です。 案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。 それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・手直しなど変更管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県津久見市津久見 / 津久見駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い世代と協力体制の理由> 当社は公共および民間の電気設備工事を担当し、公共案件が3割、民間案件が7割というバランスが特徴です。公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などにおいて多くの実績があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。これにより、円滑なコミュニケーションとチームワークが重視され、日々工事を成功に導く協力体制が築かれています。  <柔軟で効率的な工事管理の理由> 仕事内容では、実行予算書作成、施工計画書作成、施工図作成、工程管理、品質管理、変更管理など、幅広い業務が含まれています。これにより、柔軟で効率的な工事管理が可能となり、工事の円滑な進行が実現しています。  <経験者優遇と資格取得支援の取り組み> 電気設備工事の施工管理の経験者や電気工事施工管理技士有資格者を優遇し、経験を活かした活躍が期待されています。また、資格取得を目指す方には、研修制度や全面的な支援が提供され、スキルアップが促進されています。これが、個々の成長と会社の発展を支えています。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

県の出先出向案件です。4大管理に加え発注者業務補助、図面補助等。 CAD種類は不問ですが、基本的にV-nas CADを使用します。 単身赴任可能で全国案件ありますが、ご希望でしたら大分県全域のみの勤務をお願い致します。 ・残業月平均20時間(削減努力中!!) ・交通費全額支給 ・車通勤可、駐車場あり(無料)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円 
大分県大分市羽田 / 滝尾駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した勤務と働きやすい環境> 年収450万円〜700万円の安定した給与と全額支給の通勤手当がございます。残業は月平均20時間で削減に努めており、女性も歓迎する働きやすい環境です。  <多彩な案件とキャリアチャンス> 河川や道路など幅広い土木施工管理案件を担当いたします。単身赴任可能で全国案件もありますが、大分県内の勤務も可能です。キャリアの幅を広げませんか。  <技術スキルの活かせる場> CADの使用経験や土木施工管理の実務経験が必須ですが、技術力を活かして仕事に取り組める環境です。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

単身赴任社歓迎!建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督 ・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等 建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・CADによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円 
大分県別府市鶴見 / 別府
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉 単身赴任希望の方歓迎しています!大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。  〈中高年の活躍〉 建築施工管理技士2級以上、建築士2級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。  〈業務内容〉 主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。

掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

土木施工管理/直行直帰もOK

土木施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の工程管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ◯担当案件 公共事業・河川の護岸工事・道路改良に伴う舗装工事および下水道工事等 現場は宇佐市内です *残業少なめ *社用車での直行直帰も可能 経験豊富なベテランを募集しています。 これまでの土木施工管理で培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県宇佐市院内町副 / 宇佐駅
平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ・ワークライフバランス> 現場は宇佐市で、社用車での直行直帰も可能。移動時間の負担を軽減しながら効率的に働けます。残業も月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。  <経験を活かせる土木施工管理> 公共事業・河川護岸・道路改良・下水道などを担当。経験豊富なベテランを高く評価しており、長年培った管理力・技術を存分に発揮できます。年齢問わず土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します、  <安定・高待遇の地方優良企業> 賞与は年2回、退職金制度や各種保険も完備しており、安心して長期的に働けます。地域密着型の建設企業として安定基盤を持っています。

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業 〜1級電気工事施工管理技士必須〜 業務内容 ・案件:上下水道施設関連 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作経験者優遇 備考 ・交通費実費支給 ・作業着支給 ・60代活躍中!! ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 *お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
大分県大分市高松 / 高城駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 大分県大分市高松において、50代以上の電気工事施工管理経験者を積極的に募集しています。特に1級電気工事施工管理技士をお持ちの方には、条件面での優遇を行います。業務は上下水道施設関連の案件で、施工管理全般に携わります。CAD操作の経験がある方は歓迎します。  <働きやすい環境> 週休2日制で残業も少なく、駅からも近い好立地です。交通費や作業着の支給はもちろん、社会保険も完備しています。企業の方針として、女性や50代・60代の方々の活躍を積極的にサポートしています。  <充実の休暇制度> 週5日勤務で、土日祝日や夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇を取得できます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを大切にしています。給与面では年収400〜500万円を実現し、平均年齢47.3歳の企業での安定したキャリアを築けます。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

大分県の土木施工管理経験者募集◎560代の新規採用実績有り♪ベテランもとめています!

土木施工管理業務おまかせします! 〜大分県の土木施工管理経験者募集です〜 50代以上が活躍中◎土木施工管理求人♪ 〜案件〜 道路や河川やダムなどの一般土木工事です 〜業務内容〜 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 〈特徴〉 ・2級土木施工管理技士優遇 ・60代もご活躍中 ベテランの力を必要としています! ご応募お待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大分県大分市大字曲 / 敷戸駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理者募集> 大分県の土木施工管理経験者を募集しています。50代以上の方も積極的に採用されています。道路や河川、ダムなどの一般土木工事に携わります。土木施工管理の経験をお持ちの方や中高年の方、新たなキャリアをお探しの方、ぜひこの機会にご応募ください。  <業務内容の特徴> 土木施工管理業務全般を担当します。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、打ち合わせなどを行います。2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方は特に優遇されます。  <募集条件> 土木施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。必要な資格は2級土木施工管理技士以上と普通自動車免許です。学歴は不問です。経験を重視し、ベテランの方々を歓迎しています。

掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

土木施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

(大分県津久見市付近)でお仕事をお探しの方、土木施工管理者として働いてみませんか? インフラ整備工事を主に行っている当社で自身のスキルを活かして働いていただける方を募集しています。 業界経験者、60代・70代のベテランの方を大募集致します! 〈仕事内容〉 施工現場の管理をお願いします。 現場での打ち合わせや工程管理、監督業務はもちろんのこと、官公庁の担当者との打ち合わせや協力会社の手配など一貫してお任せします。 〈特徴〉 一つ一つの案件の規模の大きさが当社の主な特徴です。 大型案件が多く、ひとつで10億円規模の工事もお任せすることがあります。 責任はありますが、やりがいのある仕事です!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
大分県津久見市文京町 / 津久見駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<大型案件への挑戦> 当社では10億円規模の大型案件もあり、土木施工管理者として責任ある仕事に取り組めます。経験者やベテランの方々が歓迎されています。  <宿舎完備の環境> 宿舎が完備されており、遠方からの応募者も安心して勤務できます。車通勤も可能で、働きやすい環境が整っています。  <充実した福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っており、安心して働くことができます。全額支給の通勤手当も嬉しいポイントです。

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

建築施工管理/土日祝休み

建築現場監督 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ※案件 公共施設の新築・改修がメイン *年間休日123日 *直行直帰OK *賞与あり *各種手当あり 休日面や福利厚生が充実しております。 直行直帰可能で、通勤時間を軽減できます。 建築施工管理のベテランを募集!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県大分市徳島 / 鶴崎駅
平均年齢 38.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ・環境面> 年間休日123日・完全週休二日制(土日祝休み)で、家族やプライベートとの両立もできる環境です。直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。  <待遇・安定性> 各種社会保険完備・手当充実で長く安心して働けます。交通費も実費支給、無料駐車場もあります。  <経験を活かせる> 建築施工管理経験5年以上の方限定の募集。現場では品質・工程・安全管理を中心に、培った経験を存分に発揮できます。

掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

34の求人があります (26~34件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大分県 施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/大分県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数1,680人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

大分県の60代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (大分県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

大分県の60代の就業人数7万人

大分県の60代の就業率44.6%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,000人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年