50代施工管理の求人・転職・派遣 - 大分県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大分県施工管理 50代の求人・転職（2ページ目）

32件2025年04月29日更新

土木施工管理業務(単身用寮完備)【中高年活躍中】

【土木施工管理業務】主に舗装工事、土木工事、法面工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。・施工計画書、各種書類の作成・施工図の作成や加筆修正・現場外注業者との打ち合わせや指示出し・見積もり、積算業務・その他工事に付随する業務全般＊社員登用制度もあります。今回経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も大勢在籍中です。豊かな知識や経験を活かして働ける職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員

: 月給45万円　年収550万円　
: 大分県大分市豊海 / 大分駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

土木施工管理（太陽光発電）【中高年活躍中】

土木施工管理募集（ベテラン歓迎企業）太陽光発電施工管理・工程管理、品質管理、業者手配・現場監督業務・太陽光発電システムの現場になります。今までの経験を活かしてい頂けるベテランシニア層の方歓迎です。是非ご応募下さい。＊宿舎完備就業地：大分県速見郡日出町ひじまち太陽光土木

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員

: 月給35万円〜50万円　
: 大分県速見郡日出町南畑 / 豊後豊岡駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/02/01〜2025/04/30

１級土木施工管理技士「経験者の採用」【中高年活躍中】

土木工事の技術者、施工管理人材募集。現場管理に理解ある方の募集です。＊50代歓迎＊交通費全額支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 大分県大分市田尻 / 敷戸駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/02/26〜2025/05/25

新築住宅施工管理「経験者採用」【中高年活躍中】

新築住宅の施工管理経験者を募集ですを行っていただきます。実施計画から図面指示、確認業務に申請業務、積算見積もり等適正に応じてお任せ致します。・残業月平均24時間程度・マイカー通勤可、駐車場無料です・土曜日月三回程度休日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日・50代活躍中！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円　
: 大分県中津市中殿 / 中津駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/02/20〜2025/05/19

【増員募集】土木施工管理業務【中高年活躍中】

土木施工管理経験者歓迎、ブランクある方も関係です！土木施工管理業務全般をお任せいたします。・工程表の作成・工程、安全、品質、原価管理・現場作業員のとりまとめ・施主との打ち合わせ ◯大分県内の案件が中心です。 ◯道路工事、土地改良工事が中心です。若手の指導も積極的に行っていただける方歓迎です！＊増員募集

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大分県大分市大字中戸次 / 中判田駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳

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掲載期間 2025/03/07〜2025/06/06

土木施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代、60代土木施工管理経験者優遇！ブランクある方も歓迎！一般、公共土木工事における施工管理等の管理業務全般をお任せいたします！・工程表の作成・「工程」「安全」「品質」「原価」等の管理業務・大分県内の案件が中心です・道路工事、土地改良工事が多くございます ☆残業も少なく負担の少ない職場です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収150万円　
: 大分県臼杵市板知屋 / 臼杵市
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳

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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

土木施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

(大分県津久見市付近)でお仕事をお探しの方、土木施工管理者として働いてみませんか? インフラ整備工事を主に行っている当社で自身のスキルを活かして働いていただける方を募集しています。業界経験者、60代・70代のベテランの方を大募集致します! 〈仕事内容〉施工現場の管理をお願いします。現場での打ち合わせや工程管理、監督業務はもちろんのこと、官公庁の担当者との打ち合わせや協力会社の手配など一貫してお任せします。〈特徴〉一つ一つの案件の規模の大きさが当社の主な特徴です。大型案件が多く、ひとつで10億円規模の工事もお任せすることがあります。責任はありますが、やりがいのある仕事です!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 大分県津久見市文京町 / 津久見駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳

詳しく見る

掲載期間 2025/04/06〜2025/07/05

32件の求人があります (26～32件を表示中)

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専門領域に特化した転職支援

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大分県施工管理 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

大分県の
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施工管理/大分県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数1,840人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大分県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大分県の50代の就業人数9万人

大分県の50代の就業率74.9%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用7万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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