50代 保育園 正社員の求人・転職・派遣情報(3ページ目)

保育園 50代 正社員の求人・転職(3ページ目)

54

保育士/交通費支給

認可保育園(0歳~5歳、定員84名)で保育のお仕事 ◯主な業務内容 ・着替え、食事、お昼寝のサポート ・サービス内容の記録、連絡 ・保護者様対応 *交通費実費支給(上限なし) *完全週休2日制 *年間休日120日 *残業少なめ *賞与あり これから共に働いてみませんか? これまで積み重ねた経験が生きる職場です。

保育士 (保育園) / 正社員・契約社員
年収300万円〜450万円 
東京都杉並区荻窪 / 高井戸駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 保育士

おすすめポイント

<プライベートと両立可能> 年間休日120日、完全週休2日制で日祝休みのため、予定を立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。残業も月10時間程度と少なめで、無理なく安定した働き方を続けられます。  <経験を活かせるお仕事> 認可保育園で着替えや食事、お昼寝のサポート、記録作成、保護者対応などを担当します。これまで積み重ねた保育経験や子どもとの関わり方を活かし、即戦力として活躍できます。  <充実した待遇> 交通費実費支給で通勤負担を抑えられる環境です。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、安定した待遇のもと安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

保育士/単身・世帯寮完備

保育園の先生 (定員180名、0〜2歳は1クラスずつ、3〜5歳は縦割り保育です。複数担任制で運営しています。) ◯主な業務内容 ・保育全般 ・連絡、お便り作成 ・保護者様対応 *単身・世帯寮完備 *残業なし *賞与あり *交通費支給 シニアスタッフが経験を活かして活躍しています。 複数担任でブランクのある方も安心してお勤めいただけます。

保育士 (保育園) / 正社員・契約社員
年収250万円〜400万円 
福岡県久留米市荒木町荒木 / 荒木駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 保育士

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 残業なしで働ける環境のため、仕事とプライベートの時間を両立しやすいお仕事です。複数担任制を取り入れており、負担を分散しながら安心して続けやすい環境です。  <経験を活かせるお仕事> 保育園で保育全般や連絡・お便り作成、保護者対応などを担当します。これまで培った保育経験や子どもとの関わり方を活かし、ベテランスタッフとして活躍できます。  <充実した待遇> 車通勤が可能で通いやすく、交通費支給もあるため通勤負担を抑えられる環境です。単身・世帯寮や賞与、社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

保育士募集/賞与あり

保育園の保育全般(8か月〜、定員60名) ◯主な業務内容 ・おむつ替え ・食事の補助 ・遊び、睡眠時の見守り 〇0歳クラスもしくは1、2歳クラスを複数名で担当して頂きます。 *賞与あり *交通費支給 *残業少なめ シニア世代の方が活躍中です! ブランクのある方でも遠慮せずご応募ください!

保育士 (保育園) / 正社員・契約社員
年収300万円〜450万円 
埼玉県新座市堀ノ内 / 新座駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 保育士

おすすめポイント

<無理なく勤務可能> 残業少なめの環境で、仕事とプライベートの時間を両立しやすいお仕事です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンオフを切り替えながら無理なく勤務できます。  <経験を活かせるお仕事> 0歳児クラスまたは1、2歳児クラスの保育全般を担当します。おむつ替えや食事補助、見守りなど、これまで培った保育士資格や経験を活かして活躍できます。  <充実した待遇> 車通勤が可能で交通費支給もあるため、通勤負担を抑えられる環境です。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、経験を活かしながら安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

保育士さん/年間休日125日

保育業務(0~2歳クラス、定員19名の小規模認可保育園) ◯主な業務内容 ・おむつ替え、お着替え ・お食事補助 ・お散歩、自由遊びの見守り *年間休日125日 *完全週休2日制 *単身・世帯寮完備 *駅チカ *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ 小規模保育園でゆったりと働けます! 体力に配慮しながら働ける快適な職場です!

保育士 (保育園) / 正社員・契約社員
年収300万円〜450万円 
千葉県松戸市新松戸 / 新松戸駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 保育士

おすすめポイント

<豊富な休日> 年間休日125日、完全週休2日制で日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、残業も少なめで無理なく続けやすい環境です。  <経験を活かせるお仕事> 小規模認可保育園で、おむつ替えや着替え、お食事補助、お散歩の見守りなど保育業務を担当します。これまでの保育経験を活かし、子ども一人ひとりに寄り添った対応ができます。  <駅チカで通勤便利> 新松戸駅から徒歩圏内で通いやすく、交通費実費支給で通勤負担を抑えられる環境です。単身・世帯寮や社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/18〜2026/09/17

54の求人があります (51~54件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

保育園の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の保育園の転職・求人情報を54件掲載しています(2026年09月17日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、保育園の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

保育士 保育園 正社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 375万円

50代 正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国 50代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50代正規雇用就業人数847万人

男性

・就業人数593万人

女性

・就業人数254万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年