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新潟県 土木施工管理の求人・転職（2ページ目）

28件

土木施工管理資格保有者急募案件~50代以上限定案件~

☆案件：下水道、歩道、道路、河川 等 【主な業務内容】 ・土木施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・近隣住人対応 等 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・CAD経験あれば尚可 ☆50代以上土木施工管理業務経験者急募 ☆50代以上土木施工管理業務経験15年以上条件面優遇 気になるご内容であればお気軽にお問い合わせ下さい。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
新潟県上越市大字福田 / 黒井駅
平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理資格保有者を急募しています。特に50代以上の方々を対象としており、豊富な経験をお持ちの方が活躍できる環境です。土木施工管理業務の経験が15年以上ある場合は、条件面で優遇されます。　　＜業務内容＞　下水道や歩道、道路、河川などの施工管理業務を担当します。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを行います。また、測量や見積もり、積算、施工計画書や各種書類の作成、さらには施工図の作成など、幅広い業務に携わることが期待されます。　　＜働きやすい環境＞　黒井駅からのアクセスが便利で、車通勤も可能です。交通費は全額支給されます。また、CADの経験がある場合は尚可とされています。週5〜6日勤務で、土曜日は隔週休みとなっており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

〜50代以上限定〜土木施工管理技士求人/有資格者条件面優遇

◎案件：護岸、区画整理、道路 等 業務内容 ・土木施工管理業務 ・各種書類作成 ・施工図修正/チェック ・打合せ 等 ＊車通勤可能 ＊資格手当あり ＊交通費：全額支給 ＊基本直行直帰 ☆土木施工管理業務経験20年以上の方急募 ☆転職活動検討中の方お問い合わせください！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
月給30万円〜45万円　
新潟県燕市蔵関 / 燕三条駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理技士求人＞　新潟県燕市蔵関に位置する土木施工管理技士の求人です。この案件では、50代以上の方を特に歓迎し、有資格者は条件面で優遇されます。建設業界でキャリアを積んできた方々のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容＞　主に護岸、区画整理、道路などの土木施工管理業務を担当します。現場での施工進行管理や施工図の修正、各種書類の作成、そして関係者との打ち合わせなどを行います。地域に貢献しながら働ける環境です。　　＜応募条件＞　2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちで、土木施工管理経験が5年以上ある方が対象です。給与は月給30万円から45万円となり、週5日勤務で土日祝が休日となります。経験豊富な方であれば、更なる条件面での優遇も検討可能です。
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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/30

土木施工管理(道路舗装等、増員募集)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア歓迎企業】ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 土木工事、道路舗装工事の施工管理業務。 各種書類の作成、チェック修正業務。 現場業者の取りまとめ業務。 その他付随する業務 現場エリア：滋賀県を中心とする関西全域(勤務地に関しては相談の上決定致します。) ＊増員募集となります。 ＊スマートフォン、パソコンを貸与いたします。 ＊社用車の貸与もあります(応相談)

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜500万円　
滋賀県栗東市笠川 / 浜大津
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜関西全域の施工管理＞　滋賀県を中心とする関西全域での土木工事、道路舗装工事の施工管理を担当します。地域に根ざした活動に従事することができます。　　＜ベテランシニア層の活躍＞　50代、60代のベテランシニアが活躍する環境で、ブランクのある方も歓迎されています。豊富な経験を活かして活躍できます。　　＜福利厚生の充実＞　車通勤可や入居住宅の提供、スマートフォンやパソコンの貸与など、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理求人数は、2025年11月末時点で新潟県に28件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は28件、60歳以上歓迎の求人数は27件、70歳以上歓迎の求人数は2件あります。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

新潟県/土木施工管理の平均給与

  • 新潟県平均510.2 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

新潟県 施工管理 土木施工管理の給与

平均年収 600万円

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土木施工管理/新潟県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,570人

・60代の就業者数1,250人

・70代の就業者数230人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

新潟県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (新潟県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

新潟県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (新潟県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

新潟県の50歳以上の就業人数39万人

新潟県の50歳以上の就業率34.3%

年代別就業状況(新潟県)

・50代21万人 (就業率 78.4%)

・60代13万人 (就業率 42.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員3,100人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,400人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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