70歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 新潟県(2ページ目)

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新潟県 施工管理 70歳からの求人・転職(2ページ目)

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新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 ・保険完備、退職金制度

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
新潟県新潟市中央区東大通 / 新潟駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<アパート・マンション工事の施工管理> 新潟市中央区東大通でアパートやマンションの新設・改修工事の電気工事施工管理を担当します。工程管理やクライアントとの打ち合わせ、現地調査、安全管理、工事業者の手配など幅広い業務があります。  <キャリアの安定> 5年以上の電気工事施工管理経験が必須です。電気工事施工管理技士資格(1級・2級)の保有者を歓迎します。年収550万円〜700万円で、通勤手当や家族手当、住居手当、寮・社宅の提供、保険完備、退職金制度など福利厚生が充実しています。  <建設業での活躍> 不動産の企画、設計、施工、建物維持管理業務を行う企業で、中高年の方々が活躍できる環境です。新潟駅周辺での勤務で、平均年齢は36.8歳となっています。

掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィスや公共施設など多岐に渡る規模の改修工事を請け負っています。 現場代理人として様々な電気設備の改修工事の施工管理業務を行っていただける方、募集! 具体的な仕事内容は、 ●お客様との打ち合わせ ●現地調査 ●工事計画の立案・CADによる図面作成 ●工事業者や資材の手配 ●スケジュール管理・安全管理・コスト管理

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
新潟県新潟市秋葉区新津本町 / 新津駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な改修工事の現場を管理> オフィスや公共施設など様々な規模の改修工事を手がける当社では、電気工事施工管理者を募集しています。現場代理人として、改修工事の施工管理業務を担当していただきます。  <幅広い業務範囲に携わるチャンス> お客様との打ち合わせから現地調査、工事計画の立案、CADによる図面作成、工事業者や資材の手配、スケジュール管理、安全管理、コスト管理まで、幅広い業務に携わることができます。  <安定した給与と福利厚生> 年収550万円〜700万円の給与に加え、全額支給の通勤手当や賞与年2回など、安定した労働環境を提供しています。

掲載期間 2026/02/15〜2026/05/14

土木施工管理【退職金あり】

新潟県新潟市の建設会社で、現場代理人として土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 ☆資格免許の取得費用については会社が全面的にバックアップして おります! ○退職金共済は入社1年後全員が加入します。 風通しの良いフラットな社風が魅力の会社です。 有給休暇が取りやすく、働きやすい職場です。ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
新潟県新潟市東区一日市 / 大形駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かし高収入を実現> 土木施工管理の経験が5年以上ある方には、年収500万円から800万円という高収入が期待できます。経験を活かして、即戦力として活躍できる場が提供されているため、キャリアアップを目指す方に最適です。  <充実した福利厚生と退職金制度> 退職金共済への加入が1年後に全員に適用されるため、長期的な働き方をサポートしています。資格取得の費用を会社が全面的にバックアップしてくれる点も、さらにスキルを磨きたい方にとって大きな魅力です。  <働きやすい職場環境> 風通しの良いフラットな社風と、有給休暇が取りやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方に適した職場です。また、車通勤が可能で、通勤のストレスが少ない点も働きやすさを高めています。

掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

新潟県 施工管理 70歳以上歓迎の給与

平均年収 625万円

施工管理/新潟県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数770人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

新潟県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (新潟県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

新潟県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (新潟県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

新潟県の70歳以上の就業人数4万人

新潟県の70歳以上の就業率7.3%

雇用形態別就業者数(70歳以上)

・正規雇用9,400人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年