設計事務所・建築士正社員長期の求人・転職・派遣 - 新潟県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

新潟県設計事務所・建築士正社員長期の求人・転職（2ページ目）

28件 2026年07月22日更新

構造設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、社会保険完備~

構造設計業務スタッフを大募集！ベテラン経験者の方からのご応募を歓迎します！ー建築設計業務ーマンション、戸建注文住宅中心＊主に意匠設計業務【業務内容】・施主様との打ち合わせ、要望ヒアリング・敷地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり備考  作業着支給／ 交通費支給＊40代以上のベテラン層の方歓迎  ＊1級建築士をお持ちの方優遇(資格手当有) 詳細はお気軽にお問い合わせください☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 新潟県新潟市中央区美咲町 / 関屋駅
: 平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン層活躍中！＞　建築設計業務スタッフを積極的に募集しています。マンションや戸建注文住宅の設計に携わり、施主様の要望に応える意匠設計業務を行います。CAD操作が可能な方を歓迎し、基本設計から実施設計、積算まで幅広い業務に携われます。　　＜ベテラン層の方からのご応募歓迎＞　中高年のベテラン層の方からのご応募を歓迎しています。1級建築士をお持ちの方は資格手当があります。また、交通費の全額支給や作業着の支給も行っており、働きやすい環境を整えています。　　＜給与と福利厚生＞　年収は300万円〜600万円で、通勤手当も支給されます。社会保険が完備され、安心して働ける環境が整っています。勤務時間外の月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

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掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

公共・民間建築の設備設計〜シニア世代活躍中、年間休日125日〜

長岡市内の設計事務所よりスタッフを募集しています。建設設計が大好きな方、お客様とのやり取りを大切にできる方からのご応募を歓迎します。【お仕事内容】プランニング〜管理まで、設備設計業務全般をお任せします。具体的には… ・公共施設及び民間施設の電気設備、給排水・クライアントとの相談・打ち合わせ・敷地調査業務・基本設計及び実施設計業務・見積もりや積算業務・工事監理、引き渡し業務・CAD使用 ◯年間休日125日、完全週休二日制 ◯マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ◯資格取得応援 ◎ベテラン世代の知識・経験求む！ぜひご応募を！

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 新潟県長岡市蓮潟 / 北長岡駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜募集概要＞　新潟県長岡市蓮潟に拠点を置く設計事務所では、公共・民間建築の設備設計に関するポジションにつくスタッフを積極的に募集しています。中高年世代の方々が経験豊かな姿勢で活躍し、共に働く環境が整っており、年間休日125日の完全週休二日制を提供しています。　　＜応募条件と待遇＞　設備設計業務での経験を積み上げた方々を歓迎します。特に6年以上の実務経験がある方や、設備設計1級建築士の資格を持っている方々の応募を期待しています。車通勤が可能であり、無料駐車場も利用できます。さらに、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。　　＜業務内容とキャリア支援＞　担当業務は、公共施設や民間施設の電気設備や給排水設備などの設計業務全般です。プランニングから管理まで、一連の業務を行い、クライアントとの円滑なコミュニケーションを図ります。また、ベテラン世代の経験と知識を活かし、若手スタッフの育成や指導にも積極的に関わることが期待されます。

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掲載期間 2026/05/16〜2026/08/15

建築意匠設計~公共・民間工事の設計業務、交通費全額支給！~

意匠設計業務に携わってくださる方を大募集！実務経験ある方からのご応募を歓迎します！ ●建築設計業務● 医療・福祉施設、教育施設、庁舎・オフィス、住居施設等＊意匠設計メインでお任せ予定です【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査・プランニング・コンペ等に向けた企画立案及びプレゼン・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ○備考○  作業着支給／ 交通費支給／ 資格手当支給 ◎50代、60代のベテラン経験者歓迎！/条件面優遇いたします  ＋1級建築士をお持ちの方優遇！資格取得応援！＋ お気軽にお問い合わせ下さい！ ご応募お待ちしております♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 新潟県新潟市中央区米山 / 新潟駅
: 平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランスタッフが活躍＞　新潟市中央区米山に拠点を置く建築設計事務所では、中高年の経験豊富なスタッフが積極的に活躍しています。ここでは、長年の経験を活かして、公共や民間工事の設計業務に携わることができます。多くのプロジェクトで培った知識とスキルを活かし、クオリティの高い建築物を手がけることができます。　　＜幅広い業務内容で成長できる環境＞　医療施設や教育施設、庁舎・オフィス、住宅施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに携わることができます。主に意匠設計をメインに、施主との打ち合わせや現地調査、基本設計から実施設計まで、一連の設計業務を行います。幅広い業務内容を通じて、自己成長を遂げることができる環境が整っています。　　＜働きやすい環境と待遇＞　交通費は全額支給され、作業着や資格手当などの福利厚生も充実しています。さらに、中高年のベテラン経験者を歓迎し、1級建築士をお持ちの方には特に優遇されます。また、土日祝日や有給休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/05/12〜2026/08/11

28件の求人があります (26～28件を表示中)

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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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新潟県設計事務所・建築士正社員長期の給与

平均年収 450万円

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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