設備設計契約社員週休2日制の求人・転職・派遣 - 新潟県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

新潟県設備設計契約社員週休2日制の求人・転職

2件 2025年12月05日更新

公共・民間建築の設備設計〜シニア世代活躍中、年間休日125日〜

長岡市内の設計事務所よりスタッフを募集しています。建設設計が大好きな方、お客様とのやり取りを大切にできる方からのご応募を歓迎します。【お仕事内容】プランニング〜管理まで、設備設計業務全般をお任せします。具体的には… ・公共施設及び民間施設の電気設備、給排水・クライアントとの相談・打ち合わせ・敷地調査業務・基本設計及び実施設計業務・見積もりや積算業務・工事監理、引き渡し業務・CAD使用 ◯年間休日125日、完全週休二日制 ◯マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ◯資格取得応援 ◎ベテラン世代の知識・経験求む！ぜひご応募を！

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 新潟県長岡市蓮潟 / 北長岡駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜募集概要＞　新潟県長岡市蓮潟に拠点を置く設計事務所では、公共・民間建築の設備設計に関するポジションにつくスタッフを積極的に募集しています。中高年世代の方々が経験豊かな姿勢で活躍し、共に働く環境が整っており、年間休日125日の完全週休二日制を提供しています。　　＜応募条件と待遇＞　設備設計業務での経験を積み上げた方々を歓迎します。特に6年以上の実務経験がある方や、設備設計1級建築士の資格を持っている方々の応募を期待しています。車通勤が可能であり、無料駐車場も利用できます。さらに、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。　　＜業務内容とキャリア支援＞　担当業務は、公共施設や民間施設の電気設備や給排水設備などの設計業務全般です。プランニングから管理まで、一連の業務を行い、クライアントとの円滑なコミュニケーションを図ります。また、ベテラン世代の経験と知識を活かし、若手スタッフの育成や指導にも積極的に関わることが期待されます。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

民間・公共施設の設備設計業務〜シニア世代大募集・完全週休二日制〜

新潟市内の設計事務所よりスタッフを募集しています。実務経験ある方からのご応募をお待ちしています。〈仕事内容〉設備設計業務をお願いします。具体的には… ・案件例：公共建築物の空調設備及び電気設備民間店舗や商業施設の衛生設備・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務・見積もりや積算業務・工事監理、引き渡し〈備考〉  作業服貸与＊最寄り駅から徒歩10分以内＊資格取得応援＊完全週休二日制、マイカー通勤可能 ◎50代、60代のベテラン世代の方活躍中です♪ ☆ お気軽にお問い合わせ下さい！

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 新潟県新潟市中央区笹口 / 新潟駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 60.0歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜働く環境＞　新潟市中央区笹口にある設計事務所で、民間・公共施設の設備設計業務に従事します。最寄りの新潟駅から徒歩10分以内でアクセス可能で、マイカー通勤も可能です。作業服の貸与や資格取得支援など、働きやすい環境が整っています。中高年の方が活躍し、ベテラン世代の方が多数在籍しています。　　＜給与・福利厚生＞　年収は300万円から600万円の範囲で、安定した収入を得ることができます。通勤手当などの福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、土日祝がしっかり休めるのも魅力です。　　＜求められる経験・資格＞　普通自動車運転免許が必要で、設備設計1級建築士や2級管工事施行管理技士以上の資格があれば尚可です。設備設計業務経験6年以上やCAD経験者が求められています。経験豊富なベテラン世代の方が応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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