50代 建築設計の求人・転職・派遣情報 - 新潟県(2ページ目)

新潟県 建築設計 50代の求人・転職(2ページ目)

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設備設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、土日祝日休み~

設備設計スタッフの募集です。 実務経験ある方からのご応募を歓迎します! 【業務内容】 ・空調設備、給排水、電気設備 ・クライアント等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もり及び積算業務 ・引き渡し業務 *増員による募集です *作業服あります *土日祝休み *50代以上のベテラン層歓迎!豊かなスキルと経験求む!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
新潟県新潟市中央区美咲町 / 関屋駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容> 設備設計業務に従事し、空調設備や給排水、電気設備の設計を担当します。クライアントとの打ち合わせや現地調査、基本設計から実施設計まで幅広い業務に携わります。また、見積もりや積算、引き渡し業務も重要です。  <ポイント> このポジションでは中高年のベテラン層が活躍中です。土日祝日はしっかり休めるので、メリハリのある働き方が可能です。設備設計の豊富な経験やスキルを持つ方々を歓迎します。  <求める人材> 設備設計業務で6年以上の実務経験をお持ちの方や、設備設計1級建築士の資格を有する方が求められます。CADの操作経験も必須です。また、豊富な経験とスキルを持ち、柔軟かつ確かな設計力を発揮できる方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

意匠設計業務~40代以上のベテラン層活躍中、土日祝日休み~

建設意匠設計スタッフの募集です。 実務経験ある方からのご応募を歓迎します! ー建築設計業務ー 庁舎、学校施設、駅舎 etc. 意匠設計業務おまかせする予定です −備考− 作業服あります *増員による募集です *土日祝休み *50代以上のベテラン層歓迎!豊かなスキルと経験求む!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
新潟県新潟市中央区美咲町 / 関屋駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容> 建築意匠設計業務に従事し、庁舎や学校施設、駅舎などの設計に携わります。意匠設計業務全般をおまかせするポジションで、実務経験豊富な方からのご応募を歓迎しています。作業服も用意されています。  <ポイント> この求人では、中高年のベテラン層が活躍しており、土日祝日はしっかり休める働き方が可能です。ワークライフバランスを重視して働くことができます。豊かなスキルと経験を活かして意匠設計に携わりたい方に最適な環境です。  <求める人材> 2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務で6年以上の実務経験がある方を求めています。CADの操作経験も必須です。また、柔軟で確かな設計力を持ち、建築意匠設計において高い専門性を発揮できる方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を27件掲載しています(2026年05月04日現在)。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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どういった職種を紹介可能ですか?

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新潟県 設計事務所・建築士 建築設計 50歳以上歓迎の給与

平均年収 450万円

新潟県
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新潟県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (新潟県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

新潟県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (新潟県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

新潟県の50代の就業人数21万人

新潟県の50代の就業率78.4%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用15万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員3,100人

・契約社員7,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年