施工管理 長期の求人・転職・派遣情報 - 奈良県(2ページ目)

奈良県 施工管理 長期の求人・転職(2ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
奈良県橿原市今井町 / 畝傍駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に基づく魅力> 大企業や官公庁のプロジェクトに携わる電気工事施工管理業務で、工程や品質、安全管理を担当していただきます。施工図の作成や見積もり書の作成など、幅広い業務を経験できる環境です。  <勤務条件の魅力> 年収400~660万円で、能力や資格による評価制度があり、全額支給の通勤手当や福利厚生が整っています。週5日の勤務で、土日祝休みなので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。  <経験者歓迎のポイント> 電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者を歓迎しています。中高年の方も活躍中で、経験を活かして新たなキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
奈良県北葛城郡河合町彩りの杜 / 佐味田川駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に基づく魅力> 大企業や官公庁のプロジェクトに携わる電気工事施工管理業務で、打合せから施工図の作成、工程・品質・安全管理まで幅広い業務を担当できます。経験豊富な方にとって、チャレンジングなポジションです。  <勤務条件の魅力> 年収400~660万円で、能力や資格による評価制度があります。通勤手当は全額支給され、健康保険や厚生年金などの福利厚生も整っています。週5日勤務の土日祝休みなので、プライベートも充実させられます。  <経験者歓迎のポイント> 電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。中高年の方も多く活躍中で、経験やスキルを活かして、さらなるキャリアアップが可能です。

掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者活躍中 ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
奈良県高市郡高取町下子島 / 壺阪山駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 中高年の方でも活躍でき、正社員・契約社員・派遣社員と多様な雇用形態があります。  <経験者歓迎> 50代、60代の経験者が活躍中で、土木施工管理経験5年以上の方が必要です。  <交通費支給> 交通費全額支給で経済的負担が軽減され、壺阪山駅からのアクセスも便利です。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

電気工事施工管理業務・賞与あり

奈良県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事全般に携り主に住宅・アパート・工場などの電気工事、空調工事を行っており、 ◯主な業務内容 ・コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・完了するまでのスケジュール管理 ・工事に協力してくれる人や設備の手配 ・デスクワーク *資格取得サポートあり *マイカー通勤可(無料駐車場あり) 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
奈良県天理市西長柄町 / 長柄駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 電気工事施工管理経験5年以上、または20年以上のベテランを優遇する環境です。住宅や工場、太陽光発電など幅広い業務に携わることで、これまでのキャリアを存分に活かすことが可能です。資格取得サポートもあり、さらなるスキルアップが目指せます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円~800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回支給されます。さらに、退職金制度や社会保険が完備されており、長期的な安定が魅力です。通勤手当や無料駐車場の提供もあり、日々の通勤も安心です。  <柔軟で働きやすい環境> マイカー通勤が可能で現場への移動がスムーズです。月20時間程度の残業時間や隔週土曜日休み、長期休暇制度もあるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。経験豊富な50代以上も活躍中で、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

土木施工管理業務経験者急募~1級土木施工管理技士/50代以上必須案件~

☆奈良県葛城市周辺案件受注企業での土木施工管理業務☆ 〜健康面問題なければ年齢不問案件〜 *業務内容* ・土木施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成等 ・案件:道路、河川、下水道、造成、外構 等 備考 ・交通費実費支給 ・車通勤可能 ・CAD操作必須(AutoCAD) ☆1級土木施工管理技士保有者で50代以上の方急募 健康面問題なければ年齢不問です。お問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
奈良県葛城市南花内 / 近鉄御所線 新庄駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者多数のプロジェクト> 当社は奈良県葛城市周辺で展開する土木施工管理のプロジェクトにおいて、多くの経験豊富なスタッフが力を合わせています。これまでの実績やノウハウを共有しながら、より良い成果を生み出していくために、1級土木施工管理技士で50代以上の方々のご応募をお待ちしています。  <年齢にこだわらない新プロジェクト> 1級土木施工管理技士で50代以上の方々を歓迎します。当案件では健康面が良好であれば年齢に関係なく活躍いただけます。キャリアを活かしながら、新たな環境でのチャレンジをお待ちしています。  <多岐にわたる業務内容> 道路、河川、下水道、造成、外構など、様々なプロジェクトに携わりながら、土木施工管理業務全般を経験できます。CAD操作が必須なため、スキルアップも期待できる環境です。また、交通費実費支給や車通勤のオプションもご利用いただけます。

掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06

土木施工管理経験者急募求人◎50代以上1級土木施工管理技士保有者急募◎

〜土木施工管理経験者50代以上の方急募企業〜 ☆案件:道路、河川、下水道、造成 など ☆発注者:奈良市中心、奈良県、大阪府 業務内容 ・土木施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・施工管理、各種書類、施工図修正 ・見積もり、積算、測量 ・施主との打合せ 等 備考 ・車通勤可能(リース車または車支給あり) ・交通費全額支給 ・作業着支給 ◎土木施工管理業務経験20年以上条件面優遇 ◎必須条件:1級土木施工管理技士保有者 現在就業中の方で転職活動検討中の方でもお気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
奈良県奈良市三条大路 / 新大宮駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理経験者急募!1級土木施工管理技士保有者優遇> 奈良市三条大路に拠点を置く土木建築工事請負業者が土木施工管理経験者を積極的に募集しています。奈良市を中心に奈良県や大阪府での道路、河川、下水道、造成などの幅広いプロジェクトに関わり、地域のインフラ整備に貢献する仕事です。  <業務内容> 土木施工管理業務や現場代理人、主任技術者として施工管理、書類作成、測量、積算など多岐にわたる業務を担当します。また施主との打合せや施工図修正など、コミュニケーションや技術的なスキルが必要な業務も行います。  <条件優遇> 20年以上の土木施工管理経験や1級土木施工管理技士保有者を特に歓迎します。車通勤可能で交通費や作業着の支給もあるため働きやすい環境が整っています。また現在就業中の方も転職を検討中の方もお気軽にご応募いただけます。

掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

31の求人があります (26~31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

奈良県 施工管理 長期の給与

平均年収 538万円

施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,430人

・60代の就業者数1,380人

・70代の就業者数720人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

奈良県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (奈良県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

奈良県の有効求人倍率 1.38倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (奈良県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

奈良県の50歳以上の就業人数23万人

奈良県の50歳以上の就業率34.5%

年代別就業状況(奈良県)

・50代12万人 (就業率 74.5%)

・60代7万人 (就業率 42.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,600人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年