施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 奈良県（2ページ目）

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奈良県 施工管理 契約社員の求人・転職（2ページ目）

31件

技術職（土木施工管理）/年間休日124日

奈良県の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊社宅あり ＊車通勤OK ＊60歳以上活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
奈良県桜井市桜井 / 桜井駅
平均年齢 49.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生＞　年間休日124日や賞与・昇給制度、社宅完備、車通勤OKなど、働きやすい環境が整っています。長期的に安定した職場でキャリアを築けます。　　＜ベテラン歓迎＞　土木施工管理経験5年以上の方を募集しており、中高年の方も活躍中。ベテランの知識と経験を活かし、即戦力として活躍できる場があります。　　＜交通利便性＞　駅近くの立地で通勤が便利。公共交通機関の利用や車通勤も可能で、通勤手段が柔軟に選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
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掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

奈良県奈良市付近にて、建設施工管理をしてくださる方の募集です。 業務拡大の為、増員として募集いたします。 ■当社について 当社は建築会社で、マンション・公共施設などの請負建築工事をしています。 ■仕事内容 建築施工管理、以下の内容をお願い致します。 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ■応募資格 ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・要普通自動車免許(社用車使用)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
奈良県奈良市六条町 / 西ノ京駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇・建築施工管理の求人＞　奈良県奈良市付近で、建設施工管理職を募集しています。建築工事の現場管理経験がある方や建築施工管理技士の資格を持つ方を歓迎します。業務内容は予算管理や工程管理、安全管理など多岐にわたります。契約社員や派遣社員として勤務できます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格に応じて、400万円から600万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。　　＜就業条件＞　週5日勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は8:00〜17:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

電気設備工事における施工管理をお任せできる方を募集! 奈良県御所市付近で一緒に働きませんか? 【必須条件】 電気設備工事の施工管理経験者 ●当社について● 公共・民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社。 案件は、大型案件が多く鉄道・電力・エネルギー分野の建物が中心。 ●仕事内容● 電気設備工事の開始から引き渡しまでを一貫して施工管理を行っていただきます。 ・予算書作成・施工図作成・工事書類作成 ・品質、安全、工程管理 ・資材や作業員の手配などとなっております。 ●応募資格● ・電気設備工事の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
奈良県御所市茅原 / 御所駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇・電気工事施工管理の求人＞　奈良県御所市茅原にて、電気設備工事の施工管理者を募集しています。大型案件が多く、鉄道・電力・エネルギー分野の建物が中心となっています。施工管理経験者や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格に応じて、400万円から660万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。　　＜会社情報＞　公共及び民間の鉄道・電力・エネルギー分野の建物の電気設備工事を手がけている会社です。大型案件の依頼もあり、安全と品質を重視した工事を行っており、お客様から高い評価を受けています。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
奈良県磯城郡田原本町味間 / 西田原本駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容に基づく魅力＞　大企業や官公庁のプロジェクトに関わる電気工事施工管理業務で、打合せから施工図の作成、工程・品質・安全管理まで幅広い業務を担当します。経験豊富な方に最適なポジションです。　　＜勤務条件の魅力＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。全額支給の通勤手当や福利厚生が整っており、安定した労働環境でありながら、成果に応じて収入を向上させることができます。　　＜経験者歓迎のポイント＞　電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者を歓迎します。中高年の方も積極的に活躍しており、経験を活かしてさらなるキャリアアップが期待できます。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
奈良県橿原市今井町 / 畝傍駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容に基づく魅力＞　大企業や官公庁のプロジェクトに携わる電気工事施工管理業務で、工程や品質、安全管理を担当していただきます。施工図の作成や見積もり書の作成など、幅広い業務を経験できる環境です。　　＜勤務条件の魅力＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があり、全額支給の通勤手当や福利厚生が整っています。週5日の勤務で、土日祝休みなので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。　　＜経験者歓迎のポイント＞　電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者を歓迎しています。中高年の方も活躍中で、経験を活かして新たなキャリアを築くことができます。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
奈良県北葛城郡河合町彩りの杜 / 佐味田川駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容に基づく魅力＞　大企業や官公庁のプロジェクトに携わる電気工事施工管理業務で、打合せから施工図の作成、工程・品質・安全管理まで幅広い業務を担当できます。経験豊富な方にとって、チャレンジングなポジションです。　　＜勤務条件の魅力＞　年収400～660万円で、能力や資格による評価制度があります。通勤手当は全額支給され、健康保険や厚生年金などの福利厚生も整っています。週5日勤務の土日祝休みなので、プライベートも充実させられます。　　＜経験者歓迎のポイント＞　電気工事の現場管理経験がある方や1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。中高年の方も多く活躍中で、経験やスキルを活かして、さらなるキャリアアップが可能です。
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掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

奈良県/施工管理の平均給与

  • 奈良県平均630.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

奈良県 施工管理 契約社員の給与

平均年収 538万円

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施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,430人

・60代の就業者数1,380人

・70代の就業者数720人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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