発注者支援業務 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 奈良県

発注者支援業務 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 奈良県

奈良県 発注者支援業務 契約社員 女性歓迎の求人・転職

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宿舎完備企業~50代以上の土木設計業務経験者急募~

ー発注者支援業務ー 道路、河川、橋梁 等 ☆主なエリア:関西エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
奈良県奈良市大宮町 / 奈良駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<働きやすさ> 奈良県奈良市大宮町の宿舎完備企業で、車通勤も可能です。駅近での勤務や週休2日制、長期勤務が可能で、寮や社宅もあります。また、女性の方も歓迎される環境で、50代や60代の方も活躍しています。  <キャリアパス> 1級土木施工管理技士資格を持つ方や、土木設計業務経験が10年以上の50代以上の方には条件面で優遇されます。技術士やRCCM資格を持つ方も歓迎され、キャリアのさらなる発展が期待できます。  <福利厚生> 交通費支給や資格手当などの手当が充実しており、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。また、残業時間も月平均20時間と、過度な労働を抑えた働き方が可能です。

掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

宿舎完備企業~50代以上の発注者支援業務経験者急募~

ー発注者支援業務ー 道路、河川、橋梁 等 ☆主なエリア:奈良県 【業務内容】 ・発注者支援業務 ・修正図変更、検査立ち会い、積算補助 ・役所へ出向 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 週休2日制 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎2級土木施工管理技士以上必須になります *50代以上で発注者支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
奈良県奈良市大宮町 / 奈良駅
平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<発注者支援業務> 奈良県での建設コンサルタント職を急募しており、50代以上の方であれば経験豊富な発注者支援業務者を歓迎いたします。寮や社宅も完備されており、週休2日制の働きやすい環境が整っています。  <業務内容> 主に道路、河川、橋梁などの発注者支援業務を担当いただきます。修正図変更、検査立ち会い、積算補助、役所への出向きなど、多岐にわたる業務が求められます。あなたの経験を活かし、建設プロジェクトにおけるサポートをお願いいたします。  <条件面優遇資格> 2級土木施工管理技士以上の資格が必須ですが、技術士やRCCM(種類不問)の保有者は特に優遇します。50代以上で発注者支援業務経験が10年以上ある方も、ぜひお問い合わせください。  <働きやすい環境> 奈良市にある宿舎は完備されており、車通勤も可能です。交通費の支給や資格手当、週休2日制など、充実した福利厚生が整っています。建設業界で培った経験を発揮し、新しいプロジェクトに挑戦しませんか。お待ちしております。

掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

発注者支援業務経験者【新規入札案件!近畿地方で単身用宿舎完備】

河川、海岸、トンネル工事等の現場監督業務経験があるベテラン発注者支援業務経験者の急募案件です。 −業務内容− ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 等 ・積算、資材発注 ・竣工図書作成、CADによる図面修正 中高年、シニア層人材急募(50〜60代の技術士活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 ☆近畿地方全域で案件がございます

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円 
奈良県天理市田井庄町 / 天理駅
平均年齢 52.3歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<発注者支援業務経験者向け案件> 奈良県天理市田井庄町にて、河川や海岸、トンネル工事などの現場監督経験を持つ発注者支援業務のベテランを募集しています。年収550万円〜650万円で、近畿地方全域での案件が展開されています。  <業務内容> 工事監督支援業務や工事管理、現場打ち合わせ、資料作成などの業務が中心です。積算や竣工図書作成、CAD図面修正なども担当します。中高年の技術者が活躍する環境で、豊富な経験を生かせる職場です。  <待遇と条件> 1級土木施工管理技士やCAD経験者を歓迎します。交通費支給、単身赴任用の宿舎完備、社用車支給などの福利厚生が整っています。平均年齢は52.3歳で、男性が7割、女性が3割の構成です。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を3件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

発注者支援/奈良県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数50人

・60代女性の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年