50代 設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 長崎県

50代 設計事務所・建築士 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 長崎県

長崎県 設計事務所・建築士 50代 紹介予定派遣社員の求人・転職

3

電気設備設計《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気設備設計者】 長崎県佐世保市付近にて、電気設備工事の設計者を募集。 【仕事内容】 ・受変電設備、オフィス、店舗、住宅等に関する修繕管理のための工事設計 ・CADソフトを用いた工事図面の作成 ・電気設備設計図を基にした施工図の作成 【応募について】 ・電気設備設計の経験者 ・資格保持者歓迎 ・就業勤務地は当事務所であり、転勤はありません。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
長崎県佐世保市赤崎町 / 佐世保駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<設計のプロフェッショナル> 長崎県佐世保市で電気設備工事の設計者を募集しています。CADソフトを駆使し、様々なプロジェクトに携わり、工事図面の作成を行います。経験豊富な中高年の方々が活躍できる環境で、年収400~700万円の給与を提供します。  <働きやすさと安心感> 週休2日制で土日祝が休日です。さらに、通勤手当は全額支給されますので、通勤費用に安心感があります。福利厚生も整っており、健康保険や厚生年金、労災保険などが充実しています。  <幅広い案件に携わる> 公共や民間の鉄道・電力・エネルギー分野の建物の電気設備工事に携わります。改修案件が主であり、新規顧客の割合も高いため、多様なプロジェクトに携わることができます。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

設計事務所での建築設計業〜50代以上活躍中の企業・残業少なめでプライベート充実〜

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に戸建住宅案件をメインに意匠設計業務を行います! 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給あり 交通費全額支給、マイカー通勤OK 残業少なめ、月10時間程度 50代以上、60代以上の方もご活躍中です! 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷 / 道ノ尾駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<働きやすさ> この企業では、働きやすい環境が整っています。特に残業が少なめであるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、日々の生活を充実させることができます。さらに、交通費全額支給やマイカー通勤OKといった福利厚生も整っており、通勤に関する負担を軽減できます。  <業務内容> 主に戸建住宅案件の意匠設計業務を担当します。施主との打ち合わせから始まり、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、そして設計監理など、建築設計の一連の業務に携わることができます。  <活躍の幅> この企業では、50代以上や60代以上の方々も積極的に活躍しています。経験豊富なベテランの方々が多く在籍し、その経験と知識を活かしてチームを支えています。年齢や経験に関係なく、新たな挑戦や成長を求める方にとって理想的な環境です。

掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中!残業少なめ・交通費全額支給ありで働きやすく通いやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に戸建住宅案件をメインに意匠設計業務を行います! 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給あり 交通費全額支給、マイカー通勤OK 残業少なめ、月10時間程度 50代以上、60代以上の方もご活躍中です! 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
長崎県長崎市鳴見町 / 道ノ尾駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<働きやすさ> 残業少なめで、交通費全額支給あり、通勤しやすい環境です。車通勤OKで、作業着も支給されるなど、快適な勤務条件が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期間働き続けることができます。  <業務内容> 戸建住宅案件を中心に、意匠設計業務を行います。施主打ち合わせからプランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理など、一連の建築設計業務に携わることができます。また、CAD操作も必要とされます。  <活躍の幅> 50代以上、60代以上も活躍中であり、経験豊富なベテランの方々が多く在籍しています。年齢や経験に関係なく、新たな挑戦や成長を求める方にとって理想的な環境です。

掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設計事務所・建築士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士 の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計 をはじめ、設計事務所・建築士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

長崎県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長崎県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

長崎県の有効求人倍率 1.35倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長崎県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

長崎県の50代の就業人数11万人

長崎県の50代の就業率71.9%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用8万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年