整備工場の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》
自動車整備士を募集 小型~大型車~特種(殊)車両まで ・自動車の整備、点検、修理 ・オイル交換やタイヤ交換など ・クライアント様の対応 ・洗車、車内清掃など 工場での勤務になります。 皆で力を合わせ事故無く、スキルアップに日々励んでおります。
- 年収350万円〜550万円
- 宮崎県宮崎市大字赤江 / 宮崎空港駅
- 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2025/02/27〜2025/05/26
自動車整備士を募集 小型~大型車~特種(殊)車両まで ・自動車の整備、点検、修理 ・オイル交換やタイヤ交換など ・クライアント様の対応 ・洗車、車内清掃など 工場での勤務になります。 皆で力を合わせ事故無く、スキルアップに日々励んでおります。
掲載期間 2025/02/27〜2025/05/26
26件の求人があります (26~26件を表示中)
宮崎市のシニアに人気の求人検索キーワード
自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人数は、2025年3月末時点で宮崎県宮崎市に18件あります。整備工場で整備士募集は10件となり、ディーラーでの整備士募集は27件、自動車販売店での整備士募集は5件、ガソリンスタンドでの整備士募集は5件、自動車検査員の募集は46件、二輪車の整備士募集は3件、カー用品店での整備士募集は3件、運送会社・企業での整備士募集は7件、板金塗装の募集は11件、車検専門店での整備士募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は48件、60歳以上歓迎の求人数は3件あります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 413万円
宮崎市の
シニアに人気の求人検索キーワード
宮崎県の有効求人倍率 1.39倍
全国平均 1.26倍
50歳以上の就業人数7万人
50歳以上の就業率38.2%
・50代3万人 (就業率 75.5%)
・60代2万人 (就業率 46.8%)
・70歳以上8,900人 (就業率 10.7%)
・正規雇用2万人
・派遣社員900人
・パート・アルバイト8,500人
・契約社員2,200人
・正規雇用8,500人
・派遣社員100人
・パート・アルバイト9,800人
・契約社員2,400人
・正規雇用1,400人
・派遣社員400人
・パート・アルバイト4,800人
・契約社員1,000人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年