看護師アルバイト・パート週休2日制の求人・転職・派遣 - 宮城県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮城県看護師アルバイト・パート週休2日制の求人・転職（2ページ目）

29件 2025年12月05日更新

訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師資格保有者急募♪

◎40代以上訪問看護業務経験者活躍中企業◎ 〜看護師で訪問看護に興味有る方お気軽にお問い合わせください〜訪問エリア：仙台市若林区近郊【業務内容】・家族の支援・相談・バイタルチェック・認知症と精神疾患のケア・医療機器の管理・指導・ターミナルケア等＊訪問看護未経験者でも歓迎！！備考・制服支給・勤務日数相談可能(週3日〜勤務可能な方歓迎) ・社会保険完備・運転業務は他の従業員が行います＊60代現役活躍中＊看護師業務でのお仕事探されている方お気軽にお問い合わせください

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 宮城県仙台市若林区上飯田 / 太子堂駅
: 平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜訪問看護の特徴＞　訪問看護ステーションでの業務は、患者様の自宅を訪問して行う看護業務です。患者様の身近な環境で看護を提供し、家族とのコミュニケーションも大切にします。仙台市若林区周辺での訪問看護業務を通じて、地域の高齢者や病気の方々のサポートに貢献しませんか。　　＜業務内容＞　家族の支援・相談、バイタルチェック、認知症や精神疾患のケア、医療機器の管理・指導、ターミナルケアなど、患者様の健康管理や生活支援に携わります。訪問看護未経験者でも歓迎される環境です。　　＜働きやすさ＞　社会保険完備や制服支給など、福利厚生が整っており、安心して働くことができます。また、60代の方々も現役で活躍中であり、経験豊富なスタッフとのチームワークを築くことができます。

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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

☆完全週休2日制・年間休日125日☆訪問看護業務〜通いやすい環境〜

住み慣れた地域でその人らしく療養生活出来る様にお仕事して頂きます！訪問看護のお仕事致しませんか？【業務内容】・バイタルチェック・カテーテル交換やケア・服薬指導・医療機器の管理・指導等【ポイント】・完全週休2日制・年間休日125日・駅チカ(徒歩10分程) ・車通勤可能プライベート時間も取れて通いやすい環境にある企業様です！ご経験のある方大歓迎！皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 宮城県仙台市太白区大野田 / 富沢駅
: 平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　訪問看護のお仕事で、完全週休2日制と年間休日125日が確保されています。駅チカで徒歩10分程度の通勤が可能なため、通勤もストレスなく行えます。また、車通勤も可能なので、通勤手段の選択肢が広がります。プライベート時間も確保しながら、住み慣れた地域で働ける環境が整っています。　　＜業務内容＞　訪問看護の業務を担当します。バイタルチェックやカテーテル交換、服薬指導など、患者様の健康管理に関する業務を行います。地域に密着した医療サービスを提供し、利用者様の療養生活をサポートします。　　＜給与・福利厚生＞　年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円と、安定した給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。経験豊富な方のご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

《急募》☆特養での看護師業務☆【青葉区】

◎特養での看護師業務◎ 〜研修体制もバッチリで安心！〜業務内容・バイタルチェック・配薬準備、与薬・簡単な医療処置・外出の付き添い・介護職員への医療に関する指導・食事、排泄補助・入浴の介助・ベッドメイキング等備考・制服貸与・マイカー通勤OK ・交通費：実費支給ベテラン歓迎企業です。お気軽にお問い合わせください♪

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉 / 青葉山駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜安心の研修体制＞　この施設では、新人看護師の方々も安心して業務に取り組めるよう、充実した研修体制が整っています。未経験の方でも丁寧な指導のもと、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。安心してキャリアをスタートしたい方にぴったりの環境です。　　＜マイカー通勤OK＞　車通勤が可能なので、自分のペースで通勤できます。公共交通機関の利用に不安がある方や、通勤時間を有効活用したい方にとって便利な制度です。通勤手段に制限がないため、働きやすさが格段に向上します。　　＜ベテラン歓迎＞　経験豊富な看護師の方々が、この施設で活躍しています。ベテランの方々の経験や知識は、新人の方々にとっても貴重な学びとなります。安定した職場環境で、経験を活かしてさらなる成長を目指したい方に最適です。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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看護師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設をはじめ、看護師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

宮城県看護師アルバイト・パート週休2日制の給与

平均年収 425万円

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看護師/宮城県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,180人

・60代の就業者数3,100人

・70代の就業者数450人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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